Дітям та батькам надається кваліфікована допомога в ранній корекції всіх сфер: пізнавальної, моторної, емоційно-вольової, особистісної.
Маленьким вихованцям КЗДО повертається світ кольорів, форм, образів. Вони мають змогу сприймати світ в усій його багатогранності.
Директор: Задніпровська Віра Корніївна, "Заслужений вчитель України".
Вихователь-методист: Кучеревська Ольга Анатоліївна, спеціаліст вищої категорії.
Режим роботи КЗДО під час змішаного навчання: 4 години .
Комплектування: на час воєнного стану групи дітей дошкільного віку.
Всього навчально-корекційним процесом охоплено:
101 дитина.
1977 - рік заснування закладу;
1985 рік - спеціалізований заклад для дітей з вадами зору;
2009 рік - дошкільний навчальний заклад компенсуючого типу
(для дітей з пореннями зору та мови).
Дошкільний навчальний заклад № 319 був заснований у 1977 році, як складова частина проекту забудови нового житлового масиву "Перемога"
В 1985 році, згідно Постанови Кабінету міністрів, наказів Міністерства освіти, в дошкільному закладі були відкриті перші дві групи для дітей з вадами зору. Це був новий, не знайомий для нас світ. Треба було вчитись самим, вчити педагогів, забезпечувати роботу кабінетів для лікування дітей і корекційної роботи.
З метою ознайомлення з досвідом роботи з дітьми, які мають вади зору, педагоги закладу поїхали в міста країни, де вже функціонували спеціалізовані дошкільні заклади. Це міста: Тирасполь, Сімферополь, Львів. Педагоги повернулися з новими враженнями і знаннями для подальшого успішного втілення їх в корекційну роботу.
Згодом, враховуючи запит батьків, та через збільшення кількості дітей з порушеннями зору, поступово було відкрито ще вісім груп. Дошкільний заклад став у місті центром для проведення навчання медичних сестер-ортоптисток, зразком наявності обладнання у кабінетах для лікування дітей та корекційних занять тифлопедагогів.
В КЗДО розташовано 10 групових приміщень, одна музична зала, одна спортивна зала, два медичних кабінети, кабінет директора, методичний кабінет, кабінет практичного психолога, три кабінети учителів-логопедів, чотири кабінети учителів-дефектологів (тифлопедагогів), кабінет керівника гуртка англійської мови, медичний комплекс для лікування дітей з порушеннями зору, кабінет музичних керівників, харчоблок, пральня.
Визначною характеристикою КЗДО є його культура, загальна комфортна атмосфера, що створюється спільним зусиллям усіх учасників освітнього процесу й формується в результаті інтеграції досвіду вихователів та адаптації закладу до вимог і потреб суспільства.
Колектив закладу працює над:
- забезпеченням оптимальних умов для збереження, зміцненням фізичного, психічного та духовного здоров’я дитини;
- забезпеченням всебічного гармонійного розвитку дитини, формуванням його особистості;
- дотриманням прав дитини та здобуттям дошкільної освіти;
- сприянням набуття дитиною компетентності оптимальної для її віку;
- налагодженням партнерських взаємин між педагогічним колективом, батьками і школою.
Згідно Концепції розвитку дошкільного закладу, плануємо:
- підвищувати професійний рівень педагогічних працівників;
- забезпечувати більш пізнавальну та рухову активність дитини протягом дня;
- формувати у дітей та їх батьків культуру здорового способу життя.
Дошкільний заклад укомплектований педагогічними кадрами. Всі вихователі мають спеціальну освіту. В КЗДО працюють учителі-дефектологи (тифлопедагоги), учителі-логопеди, психолог, музичний керівник, інструктор з фізичного виховання, керівник гуртка англійської мови. Лікують дітей з порушеннями зору лікар-окуліст та медична сестра-ортоптистка.
Основні напрямки роботи КЗДО:
1. Лікувально-оздоровча та корекційна робота з дітьми, які мають порушення зору та мовлення;
2. Соціальна адаптація дітей в умовах медико-педагогічного впливу;
3. Головна мета – виховання зрілої особистості, у якої сформовані дитячий світогляд, прагнення домогтися успіху, впевненість у собі, почуття власної гідності, емоційна сприятливість та вольові риси характеру;
- корекція порушень мови та функцій зору у дітей, з метою можливого відновлення їх.
- розвиток творчих здібностей та інтересів кожної дитини.
- вивчення, корекція, збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я дітей.
- створення розвивального простору, умов для змістовного, цікавого спів-буття малят у дитячому садку, їх повноцінної дитячої життєдіяльності.
- створення оптимальних умов для підготовки 6-річних дітей до навчання у школі, до майбутньої інтеграції в сучасне суспільство, забезпечення наступності в роботі з дітьми старшого віку та учнями перших класів та створення розвивального простору.
Для формування сенсорного досвіду використовуються всі види дитячої діяльності: гра, праця, заняття і побутова діяльність. Розроблена чітка система активного розвитку зорового сприймання, збереження зорових аналізаторів і формування полісенсорного способу орієнтації в просторі.
Всі форми корекційної роботи носять індивідуально-підгруповий характер, широко використовуються сюжетні ігри-заняття. В усі види дітячої діяльності включаються просторова, соціально-побутова орієнтація та елементарна реабілітація. Учителі-дефектологи, учителі-логопеди проводять цікаві заняття, семінари для педагогів та батьків.
В КЗДО створене необхідне середовище для системних вправ і вдосконалення сенсорної сфери дитини, та її всебічного розвитку та виховання.
Для підвищення ефективності проведення навчально-виховної роботи з дітьми широко використовуються сучасні технічні засоби, а саме:
- Інтерактивні дошки для роботи з дітьми, батьками, співробітниками;
- кожна вікова група має магнітофони та телевізори, ноутбуки;
- музична та спортивна зали - мають музичні центри;
- для проведення розвивальних ігор, навчальних, корекційних програм застосовуються ноутбуки;
- комп’ютеризовані робочі місця вихователя-методиста, психолога, діловода, медичного лікувального комплексу (спеціальне програмне забезпечення для лікування порушень зору, яке використовується у навчально-корекційній роботі).
На базі дошкільного навчального закладу проводилися семінари учителів-дефектологів міста разом з ОМПК, що свідчить про високий рівень педагогічних кадрів дошкільного навчального закладу.
Дитячий заклад співпрацює зі школою № 35. Це школа, до якої вступає більшість наших випускників. Щорічно складається спільний план роботи з наступності, що включає різні форми роботи, серед яких: екскурсії дошкільнят до школи, взаємовідвідування уроків та занять, запрошення на батьківські збори, запрошення на свята. Колективу дошкільного закладу небайдужа доля вихованців та їхня успішність у школі.
Морально-психологічний клімат у колективі сприяє продуктивній діяльності всіх служб закладу. Співробітники закладу дотримуються вимог трудової дисципліни та посадових обов’язків. У своїй роботі з дітьми педагоги забезпечують приємну емоційну атмосферу, позитивний настрій.
"Не втомлююсь я дякувати долі
За всю любов дитячих оченят,
За цінний дар, що з маминих долоней
Нам кожен день довірено приймать..."