Если сотрудник не в состоянии выполнить полученное задание или SLA, то он обязан немедленно поставить в известность того, кто задание выдал, или его заместителя, или диспетчера SD, или нач. ИТ-отдела.
Если сотрудник получил задание и не может выполнить его сразу, то он обязан записать задание.
Если сотрудник ИТ-отдела видит ошибку в действиях пользователя, он обязан показать как делать правильно, при повторе ошибки сообщить SD. Если сотрудник ИТ-отдела видит достижение пользователя, он обязан поблагодарить его от имени ИТ-отдела для закрепления правильных тенденций.
Прежде, чем что-то делать или говорить, сотрудник должен подумать - как это отразится на ИТ-отделе. Мы одна команда. Личные ошибки и достижения влияют на отношение пользователей ко всему отделу.
Если инцидент получил эскалацию на следующий уровень, сотрудник обязан прислать отчет своему руководителю:
Причина ошибки. Ф.И.О. и должность лица, допустившего ошибку.
Что сделано для устранения последствий? Поиск подобных ошибок, оперативное устранение последствий. Оценка ущерба.
Что сделано (предполагается сделать, в какие сроки?) для устранения причин инцидента.
Прежде, чем потратить деньги, проверь: все ли бесплатные возможности использованы.
Получая задание, уточняй SMART-критерии [1]. Задача должна быть:
однозначной,
измеримой,
достижимой,
ограниченной по срокам
соответствовать целям организации.
Прежде чем задать вопрос или обратиться за помощью:
Воспользуйся поиском по справке, базе знаний, интернету, специальной литературе. Попытайся решить проблему самостоятельно или найти причину сложностей.
Подготовь собственные версии и предложения.
Требовательные пользователи - лучшие друзья ИТ-отдела, они помогают совершенствоваться.
По умолчанию, ответ (отчет о выполнении) должен быть отправлен тем же каналом (устно, по почте, jabber, sms и т.д.), каким получен вопрос (задание).
Ответ должен быть полон, точен, лаконичен.
Терминология и детализация должны соответствовать уровню знаний того, кто будет пользоваться вашим ответом.
Ответ должен соответствовать цели, с которой был задан вопрос. Если цель вопроса неочевидна, её следует уточнить, иначе ответ может быть бесполезен.
По умолчанию, оперативность ответа определяется способом коммуникаций:
e-mail - 4 рабочих часа,
skype, chat, jabber, устный разговор - немедленно (по возможности),
sms - 1 календарный час,
БЗ, docs.google.com - 1 рабочий день.
Если подготовка ответа требует больше времени, то необходимо сообщить об этом в течение указанных сроков.
© Разумовский А.В., 2006-2010