Ammattikorkeakoulun tehtävänä on kouluttaa osaajia, joilla on erinomaiset ammatilliset sekä yleiset työelämävalmiudet. Tähän kytkeytyy erityisesti tiimioppiminen sekä tutkimus- kehittämis- ja innovaatio -osaaminen. Näitä taitoja harjoitellaan tutkimus- ja kehittämishankkeissa sekä aidoissa työelämäprojekteissa. Opetuksen uudet muodot haastavat kehittämään erilaisia toteutustapavaihtoehtoja ja -konsepteja. Perinteisesti toteutukset ovat tapahtuneet luokkahuoneessa lähiopetuksena. On oltava monia rinnakkaisia tapoja koulutuksen suorittamiseen.
Toteutustapoja voidaan rakentaa monipuolisesti yhdistelemällä eri toimintamalleja:
1. Kasvokkain ja virtuaalisesti läsnä
2. Virtuaaliset opetustilanteet - online
Sessiot voivat olla esim. seuraavanlaisia:
3. Virtuaaliset opetustilanteet - offline
Oppiminen tapahtuu esim. videoita hyödyntäen tai kirjoittamalla blogia, prosessikirjoittamisena. Perinteiset verkkokurssit on usein toteutettu niin, että opiskelija tekee itsenäisesti tehtäviä ja saa opettajalta palautetta oppimisympäristön keskustelu- tms. työkalun kautta.
4. TKI -malli, hankepohjainen oppiminen
Tavoitteena on, että opettaja on oppimisen ohjaaja. Oppiminen tapahtuu hankkeeseen liittyvien tehtävien avulla.
Mallien kehittäminen edellyttää oppimisympäristökäsitteen laajentamista. Oppimista tapahtuu kaikkialla. Keskeistä on muuttaa koulujen toimintaympäristöt sellaisiksi, jossa voidaan käyttää kaikkia menetelmiä. Tämä edellyttää mm. koulujen uutta tilasuunnittelua.
Tavoitteena on, että
8-16 -malli Työpäivätyöskentelyä vastaava opiskelutapa
Päiväopiskelun valitsevat tyypillisesti nuoret. Opiskelu on päätoimista ja kokopäiväistä.
24/7 -malli Nopeasti ja oma-aloitteisesti etenevien opiskelutapa
Henkilökohtaisen opintosuunnitelman voi rakentaa nopeasti eteneväksi erilaista tarjontaa hyödyntäväksi vaihtoehdoksi.
18-100 -malli Työelämässä tapahtuvaa oppimista hyödyntävä opiskelutapa
Aikuiskoulutus on yleensä opiskelua työn ohessa. Opiskelu on monimuotoista ja se sopeutuu työssäkävijän aikatauluihin.