Embedded Files
Pi este dezvoltată de către profesori ai Univerității Stanford
„Viața nu este despre a avea, ci despre a fi.”
Tomoniu Antonio este un om care a ales, încă de la început, drumul construcției: construcția de proiecte, de comunități, de instrumente utile și de sisteme care pot funcționa pe termen lung. Nu se definește prin „a strânge” rezultate pentru imagine, ci prin a pune sens în ceea ce face și prin a lăsa în urmă ceva care rămâne: competențe în oameni, structuri care continuă, resurse care pot fi folosite și după ce un proiect se încheie.
Pentru el, munca nu a fost niciodată doar o serie de sarcini, ci o formă de responsabilitate: aceea de a transforma ideile în realitate și de a produce impact real, în special în zona comunitară, educațională și digitală.
Începutul: omul care a învățat să construiască „din tehnic” și „din oameni”
Tomoniu Antonio vine dintr-o bază tehnică solidă, cu formare în zona IT & comunicare și o relație veche cu tehnologia, pe care nu a văzut-o niciodată ca pe un „scop”, ci ca pe un instrument: uneltele potrivite pot salva timp, pot organiza haosul și pot da acces la educație acolo unde altfel nu ar ajunge nimic.
A început devreme să lucreze cu tehnologia ca limbaj și ca infrastructură: web, platforme, training, digitalizare, formare. În paralel, a rămas conectat la realitatea oamenilor – la comunități mici, la nevoi concrete, la tineri care au nevoie de direcție și contexte reale în care să crească.
Această combinație – tehnic + comunitar – a devenit amprenta lui.
Rolul central: arhitect de soluții și manager de proiecte
De-a lungul anilor, Tomoniu Antonio a devenit acel tip de profesionist care nu se oprește la „idei bune”, ci merge până la capăt: structură, plan, finanțare, parteneriate, implementare, evaluare, sustenabilitate.
A lucrat în multiple roluri – manager de proiect, coordonator, formator, consultant – dar firul roșu a rămas același: să transforme intenția în rezultat și rezultatul în continuitate.
Pentru el, un proiect reușit nu e unul „terminat”, ci unul care:
lasă proceduri clare,
creează competențe reale,
dezvoltă oameni care pot continua,
produce resurse ce pot fi reutilizate (ghiduri, platforme, modele),
rămâne util după ce finanțarea se închide.
Omul din spatele organizațiilor: comunitate, tineret, educație, cultură
În plan asociativ, Tomoniu Antonio a fost constant un catalizator.
Ca Președinte al Asociației Dorna Tismana, a inițiat și coordonat programe și proiecte în domenii precum:
tineret și voluntariat,
antreprenoriat și inițiative de tip start-up,
educație nonformală și e-learning,
cultură, patrimoniu și identitate locală,
informare publică și dezvoltare comunitară.
În paralel, ca Vicepreședinte al Fundației Județene pentru Tineret Gorj, a susținut formarea și educația tinerilor și dezvoltarea structurilor asociative, cu accent pe capacitate organizațională și acces la oportunități.
A preferat mereu munca „pe teren” – unde vezi direct dacă ceva funcționează sau nu – și a înțeles că, în comunități, contează mai puțin discursul și mai mult consecvența.
Consultantul: creștere, digitalizare, eficiență
Pe latura profesională independentă, Tomoniu Antonio a lucrat ca consultant în afaceri și management, orientat spre:
dezvoltarea organizațiilor (ONG-uri și inițiative antreprenoriale),
planificare și strategie,
digitalizare și eficientizare,
comunicare, prezență online, platforme,
structurarea proiectelor și accesarea de finanțări.
El nu propune „soluții frumoase”, ci soluții aplicabile: pași clari, instrumente, modele, planuri reale. Aici e diferența pe care o urmărește: între o idee bună și un sistem care chiar produce rezultate.
Educație digitală și platforme: moștenirea care rămâne „online”
Unul dintre motivele pentru care a investit masiv în e-learning și platforme digitale este simplu: ceea ce creezi digital poate rămâne accesibil, replicabil, reutilizabil.
Tomoniu Antonio nu a văzut internetul ca un loc de „promovare”, ci ca un spațiu de:
educație,
resurse,
arhivă,
memorie colectivă,
infrastructură comunitară.
A construit și susținut platforme, ghiduri, incubatoare, manuale, instrumente web, tocmai pentru ca munca să nu se piardă odată cu un proiect sau cu o generație.
În acest sens, munca lui se vede în:
ghiduri și resurse pentru tineri,
materiale de antreprenoriat și start-up,
conținut educațional pentru implicare civică,
inițiative culturale și de turism cultural,
proiecte tematice (de la dezvoltare locală la prevenție și informare).
Întrebarea grea: „a dat mai mult decât a primit?”
Există o întrebare pe care și-o pun, la un moment dat, toți cei care au muncit mult pentru alții:
„Oare am dat mai mult decât am primit?”
În cazul lui Tomoniu Antonio, răspunsul nu încape într-o balanță simplă.
Da, a dat mult:
timp fără program,
energie fără garanții,
soluții fără să ceară mereu recunoaștere,
sprijin pentru oameni care uneori nu au știut să răspundă.
Și da, uneori nu a primit pe măsura efortului în formele clasice:
confort,
stabilitate,
validare,
sprijin reciproc imediat.
Dar el a primit altceva – mai greu de pus în cuvinte, dar esențial:
claritate (știe cine este),
reziliență (nu se rupe ușor),
direcție (știe de ce face ceea ce face),
o moștenire funcțională (lucruri care rămân și continuă),
liniștea interioară că n-a trăit doar pentru el.
Și aici apare propoziția care îl definește:
Viața nu este despre a avea, ci despre a fi.
A avea se consumă. A fi rămâne.
Principiile lui: „pe termen lung” și „fără dependență de un singur om”
Tomoniu Antonio este ghidat de câteva principii simple, dar dure:
dacă un proiect nu poate continua fără tine, nu e sustenabil;
o soluție bună trebuie să fie implementabilă, nu doar teoretică;
învățarea continuă nu e opțională, e supraviețuire profesională;
oamenii potriviți sunt mai importanți decât ideile perfecte;
ceea ce construiești trebuie să lase instrumente, nu doar emoție.
De ce scrie: jurnal, memorie, moștenire
Blogul și prezența lui online nu sunt doar comunicare. Sunt un fel de arhivă de sens.
Scrie ca să:
documenteze ce a construit (ca să nu se piardă),
lase lecții accesibile (ca alții să nu repete aceleași greșeli),
creeze o moștenire digitală (care rămâne),
transforme experiența în resursă pentru comunitate.
În loc de concluzie: felul lui de a fi
Tomoniu Antonio nu vrea să fie un nume „bifat”. Vrea să fie un om care a contat.
Un om care a construit.
Un om care a pus sens.
Un om care a făcut loc altora să crească.
Un om care a folosit tehnologia ca unealtă, nu ca decor.
Un om care a ales „a fi” în loc de „a avea”.
Iar asta, indiferent de context, rămâne cea mai clară definiție a moștenirii lui.
Personal Hub: 🌍 #AntonioTomoniu #TomoniuAntonio: Detalii platforme: • 📚 Substack: https://substack.com/@antoniotomoniu • 🌐 Google Sites: https://sites.google.com/site/antoniotomoniu • ✍️ Blog: http://tonitomoniu.blogspot.com • 💼 LinkedIn: www.linkedin.com/in/tomoniuantonio • 📘 Facebook: www.facebook.com/TONITOMONIU | www.facebook.com/tomoniutoni/ • 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/@AntonioTomoniu
🌍 Antonio Tomoniu: Huburi Online
👉 Un singur om, multiple platforme, o misiune comună: să inspire și să construiască împreună un viitor mai bun.
📚 Substack
🔗 https://substack.com/@antoniotomoniu
Ce găsești aici?
Articole detaliate despre managementul proiectelor, educație digitală și tehnologii emergente.
Reflecții personale despre cum să construiești sisteme sustenabile.
Resurse gratuite pentru ONG-uri, antreprenori și educatori.
De ce să te abonezi?
Conținut exclusiv, direct în inbox.
Idei practice pe care le poți aplica imediat.
🌐 Google Sites🔗 https://sites.google.com/site/antoniotomoniu
Ce găsești aici?
Portofoliul de proiecte și realizări.
Linkuri către toate resursele și platformele sale.
Informații despre inițiativele curente și cum să te implici.
De ce să vizitezi?
O privire de ansamblu asupra activităților sale.
Acces rapid la toate resursele într-un singur loc.
✍️ Blog Personal🔗 http://tonitomoniu.blogspot.com
Ce găsești aici?
Jurnalul digital al lui Antonio: lecții învățate, eșecuri și succese.
Ghiduri practice pentru managementul proiectelor și digitalizare.
Reflecții despre tehnologie, educație și impact social.
De ce să urmărești?
Conținut autentic, bazat pe experiențe reale.
Un spațiu de învățare și schimb de idei.
💼 LinkedIn🔗 www.linkedin.com/in/tomoniuantonio
Ce găsești aici?
Profesionalism și conexiuni de înalt nivel.
Postări despre proiecte, colaborări și oportunități.
Articole și resurse pentru dezvoltare profesională.
De ce să te conectezi?
Să faci parte dintr-o rețea de profesioniști cu viziune.
Să descoperi oportunități de colaborare.
📘 Facebook🔗 www.facebook.com/TONITOMONIU | www.facebook.com/tomoniutoni/
Ce găsești aici?
Update-uri despre proiecte și evenimente.
Conținut informal și interactiv cu comunitatea.
Campanii de conștientizare și inițiative sociale.
De ce să urmărești?
Să fii la curent cu ultimele noutăți.
Să interacționezi direct cu Antonio și echipa sa.
🎬 YouTube🔗 https://www.youtube.com/@AntonioTomoniu
Ce găsești aici?
Tutoriale despre managementul proiectelor și digitalizare.
Interviuri și discuții despre educație și tehnologie.
Documentare despre proiectele sale și impactul lor.
De ce să te abonezi?
Conținut video de calitate, accesibil și informativ.
Să înveți vizual și să te inspire din povești reale.
De ce să te conectezi?
Să înveți: Resurse gratuite și sfaturi practice.
Să te implici: Oportunități de voluntariat și colaborare.
Să te inspire: Povești reale despre cum să faci diferența.
👉 Alege platforma care ți se potrivește și alătură-te mișcării!
Antonio Tomoniu nu este doar un creator de conținut – este un constructor de comunități. Fiecare platformă este o ușă deschisă către o lume de cunoaștere și oportunități. 🚀
"Tomoniu Antonio este un manager de proiecte experimentat, lucrător dedicat în domeniul tineretului și formator cu pasiune. Cu abilități specializate în dezvoltarea e-learning și consultanță pentru afaceri și management, Antonio aduce o abordare inovatoare și strategică în fiecare proiect. Cu o fundație solidă ca persoană fizică autorizată, Antonio este un expert de încredere în dezvoltarea profesională și antreprenorială."
"Dedicat și pasionat de dezvoltare și inovație în diferite domenii, Tomoniu Antonio este un expert cu o viziune vastă și diversificată. Cu experiență în managementul proiectelor, lucrul cu tineret, formare și dezvoltarea e-learning, Antonio este un profesionist cu un portofoliu impresionant de competențe.
Având un background în domeniile „Manager”, „Lucrător de Tineret”, „Formator” și „Dezvoltator de E-Learning”, Antonio a dovedit capacități excepționale de adaptare și aplicare a cunoștințelor sale în diferite contexte. Certificatul său de absolvire în „Consultanță pentru Afaceri și Management” (COD CAEN 7022) subliniază angajamentul său pentru dezvoltarea continuă și excelența în gestionarea afacerilor. Ca persoană fizică autorizată aduce contribuția în mediul profesional și antreprenorial, oferind soluții inovatoare complexe pentru provocările zilelor noastre. Cu fiecare proiect și activitate în care se implică, Antonio demonstrează angajamentul său de a promova schimbarea pozitivă și de a crea o influență semnificativă în domeniile în care activează. Expertiza sa, competențele sale variate și abordarea sa orientată spre rezultate îl fac un profesionist căutat și apreciat în comunitatea sa și dincolo de ea."
Bio Jurnal Personal – Antonio Tomoniu
📌 Profesie: Manager de Proiecte | Consultant în Afaceri | Expert în Educație Digitală
📌 Misiune: Construiesc proiecte care lasă o moștenire reală, dezvolt comunități, sprijin tinerii și explorez viitorul digitalizării.
🔹 Despre mine
Nu am trăit niciodată doar pentru mine. De când mă știu, am fost preocupat să construiesc lucruri care să rămână, care să aibă impact real și care să ofere ceva mai mult decât simple rezultate – să ofere sens.
Sunt un arhitect al soluțiilor, un om care ia idei și le transformă în realitate. Munca mea nu este despre proiecte efemere, ci despre inițiative care vor dăinui. Fie că vorbim despre dezvoltarea comunităților de tineret, inovația în educația digitală, protecția patrimoniului cultural sau implementarea de tehnologii noi pentru eficientizare și sustenabilitate, fiecare inițiativă are o direcție clară: să lase ceva valoros în urmă.
Mă ghidez după câteva principii simple, dar fundamentale:
✔ Construiește pe termen lung. Dacă un proiect nu poate supraviețui fără tine, atunci nu e sustenabil.
✔ Soluțiile trebuie să fie aplicabile, nu doar frumoase pe hârtie. Ideile bune sunt cele care pot fi puse în practică imediat.
✔ Învață mereu. Lumea se schimbă, tehnologia evoluează, iar singura constantă este adaptabilitatea.
✔ Implică oamenii potriviți. Nimeni nu poate reuși singur, dar împreună putem schimba viitorul.
🔹 Ce fac concret?
📌 Conduc și dezvolt proiecte europene și locale.
✅ Sunt Președintele Asociației Dorna Tismana, unde implementez proiecte culturale, educaționale și de mediu.
✅ Vicepreședinte la Fundația Județeană pentru Tineret Gorj, unde sprijin formarea și educația tinerilor.
✅ Coordonez inițiative finanțate prin Erasmus+, MTS, PNRR și programe locale, transformând idei în rezultate tangibile.
📌 Ajut oamenii și organizațiile să crească.
✅ Ofer consultanță pentru dezvoltarea ONG-urilor și a startup-urilor.
✅ Construiesc platforme educaționale și de e-learning, integrând tehnologii moderne.
✅ Creionez strategii de creștere și digitalizare pentru afaceri și organizații.
📌 Scriu, analizez, inovez.
✅ Îmi împărtășesc ideile pe tonitomoniu.blogspot.com, un spațiu de reflecție despre dezvoltare, sustenabilitate și viitor.
✅ Studiez și experimentez noi metode de educație și digitalizare, căutând mereu modalități de a eficientiza procesele și de a face informația accesibilă tuturor.
✅ Lucrez la inițiative experimentale în educație, AI și blockchain, testând viitorul înainte să devină mainstream.
🔹 De ce scriu pe acest blog?
📌 Pentru a documenta ceea ce construiesc. Orice idee, orice proiect, orice lecție învățată își are locul aici. Blogul este un jurnal digital al progresului, un spațiu în care păstrez esența muncii mele.
📌 Pentru a lăsa o moștenire digitală. Dacă cineva vrea să învețe din experiențele mele, vreau ca aceste informații să fie accesibile și aplicabile.
📌 Pentru că informația trebuie împărtășită. Trăim într-o lume în care schimbul de cunoștințe este mai valoros ca niciodată. Dacă ceea ce scriu poate ajuta pe cineva să evite greșeli, să descopere soluții sau să își găsească direcția, atunci misiunea este îndeplinită.
🔹 Ce găsești pe acest blog?
📌 Experiențe reale din managementul proiectelor – cum transformăm ideile în realitate și ce obstacole apar în proces.
📌 Strategii și resurse pentru ONG-uri și antreprenori – metode testate de atragere de fonduri, digitalizare și eficientizare.
📌 Gânduri despre tehnologie, educație și viitor – ce învăț despre AI, blockchain, educație digitală și cum putem folosi aceste tehnologii inteligent.
📌 Reflecții despre viață, muncă și impactul pe termen lung – cum luăm decizii, cum construim sisteme sustenabile și cum lăsăm ceva bun în urmă.
🔹 În loc de concluzie…
Scriu, gândesc și creez pentru binele tuturor. Blogul acesta este un loc în care documentez această călătorie – o călătorie care nu se termină niciodată, pentru că mereu va fi loc de construit mai mult, mai bine și mai eficient.
Dacă ai ajuns până aici, înseamnă că avem ceva în comun: căutăm soluții reale pentru o lume mai bună.
📌 Urmărește jurnalul meu digital pe 👉 tonitomoniu.blogspot.com
📌 Vino alături de mine în această călătorie a cunoașterii și transformării!
Antonio Tomoniu este un profesionist cu o vastă experiență în managementul proiectelor europene, consultanță în afaceri și educație digitală. De-a lungul carierei sale, a demonstrat un angajament constant față de dezvoltarea comunităților, sprijinirea tinerilor și promovarea inovației tehnologice.
Certificări și Acreditări:
Manager de Proiecte: Certificat ANC, cod COR 241919, obținut prin cursul de perfecționare organizat de Fundația Parteneri pentru Dezvoltare Locală.
Competențe Antreprenoriale: Certificat ANC, cod COR 241205, atestând abilități solide în dezvoltarea strategiilor de afaceri și implementarea soluțiilor digitale.
Dezvoltator de E-Learning: Certificat ANC, cod COR 235905, obținut prin cursul de perfecționare organizat de A.F.A.N. în colaborare cu Blocul Național Sindical, reflectând expertiza sa în integrarea tehnologiilor moderne în educația digitală.
Lucrător de Tineret: Certificat ANC, cod COR 341205, obținut prin cursul de perfecționare organizat de Autoritatea Națională pentru Sport și Tineret (A.N.S.T.), subliniind implicarea sa activă în formarea și susținerea tinerilor.
Experiență Profesională:
Președinte al Asociației Dorna Tismana: În această calitate, Antonio a implementat numeroase proiecte culturale, educaționale și de mediu, având un impact semnificativ asupra comunității locale.
Vicepreședinte al Fundației Județene pentru Tineret Gorj: A contribuit la dezvoltarea și educația tinerilor prin diverse programe și inițiative, demonstrând o dedicare deosebită față de formarea noii generații.
Consultant în Afaceri: A oferit consultanță pentru dezvoltarea ONG-urilor și a startup-urilor, ajutând numeroase organizații să își atingă obiectivele și să se adapteze la cerințele pieței moderne.
Inițiative și Proiecte Notabile:
Proiecte Europene și Locale: A coordonat și implementat proiecte finanțate prin programe precum Erasmus+, PNRR și AFCN, transformând idei inovatoare în rezultate concrete și sustenabile.
Platforme Educaționale și E-Learning: A dezvoltat platforme educaționale integrate cu tehnologii moderne, facilitând accesul la educație de calitate și promovând învățarea continuă.
Inițiative în Tehnologie: A fost implicat în proiecte experimentale în domenii precum inteligența artificială și blockchain, testând și implementând soluții tehnologice avansate înainte ca acestea să devină mainstream.
Prezență Online și Resurse:
Blog Personal: Pe platforma tonitomoniu.blogspot.com, Antonio împărtășește idei și reflecții despre dezvoltare, sustenabilitate și viitor, oferind resurse valoroase pentru ONG-uri și antreprenori.
Platforme Profesionale:
Substack: substack.com/@antoniotomoniu
Google Sites: sites.google.com/site/antoniotomoniu
LinkedIn: www.linkedin.com/in/tomoniuantonio
Facebook: www.facebook.com/TONITOMONIU și www.facebook.com/tomoniutoni/
YouTube: www.youtube.com/@AntonioTomoniu
Misiune și Valori:
Antonio Tomoniu se dedică construirii de proiecte care lasă o moștenire reală, dezvoltării comunităților, sprijinirii tinerilor și explorării viitorului digitalizării. Principiile sale fundamentale includ construirea pe termen lung, aplicabilitatea soluțiilor, învățarea continuă și implicarea oamenilor potriviți în proiecte. Prin activitatea sa, Antonio continuă să inspire și să contribuie la o lume mai bună, promovând inovația, educația și sustenabilitatea în toate inițiativele sale.
Cum să accesezi Raport Complet ADT 2025: Articole, Publicații, Proiecte și Platforme Web este disponibil pe:
🔹 Scribd 📖https://www.scribd.com/document/836884066/RAPORT-Complet-ADT-2025-Articole-Publicatii-Proiecte-Platforme
🔹 SlideShare 🎞️https://www.slideshare.net/slideshow/raport-complet-adt-2025-articole-publicatii-proiecte-platforme-pdf/276428698
🔹 Calaméo 📜https://www.calameo.com/read/0023701751c7341de909d
🔹 FlipHTML5 📑https://online.fliphtml5.com/jghhv/xbgg/
🔹 SlideServe 📊https://www.slideserve.com/Antonio91/raport-complet-adt-2025-articole-publicatii-proiecte-platforme-powerpoint-ppt-presentation
🔹 4Shared 📁https://www.4shared.com/web/preview/pdf/Yf1xE_mzge?
Cum să accesezi PREZENTARE ADT 2025 Raport Servicii 14 ani este disponibil pe:
🔹 Scribd 📖https://www.scribd.com/document/836884063/PREZENTARE-ADT-2025-Raport-Servicii-14-Ani
🔹 SlideShare 🎞️https://www.slideshare.net/slideshow/prezentare-adt-2025-raport-servicii-14-ani-pdf/276428696
🔹 Calaméo 📜https://www.calameo.com/read/002370175bc370b4bd3cb
🔹 FlipHTML5 📑https://online.fliphtml5.com/jghhv/layc/
🔹 4Shared 📁https://www.4shared.com/web/preview/pdf/cKcy2cnpge?
Cum să accesezi Prezentare Asociatia Dorna Tismana ADT 2025 NEW WebSite este disponibil pe:
🔹 Scribd 📖 https://www.scribd.com/document/836884062/Prezentare-Asociatia-Dorna-Tismana-ADT-2025-NEW-WebSite
🔹 SlideShare 🎞️https://www.slideshare.net/slideshow/prezentare-asociatia-dorna-tismana-adt-2025-new-website-pdf/276428695
🔹 Calaméo 📜https://www.calameo.com/read/00237017503a47a97a6ea
🔹 FlipHTML5 📑https://online.fliphtml5.com/jghhv/liak/#p=1
🔹 SlideServe 📊https://www.slideserve.com/Antonio91/prezentare-asociatia-dorna-tismana-adt-2025-new-website-powerpoint-ppt-presentation
🔹 4Shared 📁https://www.4shared.com/web/preview/pdf/qAjWJatQge?
Despre autor
Tomoniu Antonio este manager de proiecte, consultant în dezvoltare organizațională și promotor al educației digitale. Lucrează la intersecția dintre comunitate, tineret, cultură și tehnologie, transformând idei în inițiative aplicabile: proiecte, platforme e-learning, ghiduri și programe de formare.
Este implicat activ în zona asociativă ca Președinte al Asociației Dorna Tismana și Vicepreședinte al Fundației Județene pentru Tineret Gorj, unde susține dezvoltarea tinerilor și consolidarea comunităților prin proiecte sustenabile și parteneriate.
Scrie pentru a documenta ceea ce construiește și pentru a lăsa o moștenire utilă: resurse, modele și lecții din practică. Crede că viața nu este despre a avea, ci despre a fi — iar „a fi” înseamnă să lași ceva valoros în urmă.
Manifest – Tomoniu Antonio
Viața nu este despre a avea. Este despre a fi.
Nu trăiesc ca să adun.
Trăiesc ca să construiesc.
Nu alerg după imagine.
Alerg după impact.
Nu mă interesează aplauzele.
Mă interesează ce rămâne după ele.
Nu caut proiecte „frumoase”.
Caut proiecte care funcționează.
Nu vreau să fiu indispensabil.
Vreau să creez sisteme care merg și fără mine.
Nu mă definesc prin ce am.
Mă definesc prin ce fac atunci când e greu.
Cred în muncă pe termen lung.
În consecvență.
În structură.
În oameni.
Cred că ideile fără aplicare sunt zgomot.
Soluțiile simple sunt putere.
Disciplina bate inspirația.
Am învățat să dau fără să cer imediat.
Am învățat să continui fără validare.
Am învățat să rămân drept când e nedrept.
Nu construiesc pentru moment.
Construiesc pentru continuitate.
Când sprijin un tânăr, nu ofer un sfat.
Ofer o șansă.
Ofer un instrument.
Ofer un drum.
Când fac digitalizare, nu urmăresc trenduri.
Urmăresc eficiență.
Acces.
Libertate.
Când vorbesc despre comunitate, nu vorbesc despre „ei”.
Vorbesc despre „noi”.
Da, uneori am dat mai mult decât am primit.
Dar n-am pierdut.
Am investit.
Pentru că adevărul e simplu:
A avea se consumă.
A fi rămâne.
Și dacă la final rămâne ceva util din mine—
un om mai puternic,
o comunitate mai organizată,
un tânăr mai curajos,
un proiect care continuă—
atunci e suficient.
Acesta este drumul meu.
Acesta este standardul meu.
Acesta este manifestul meu.
CURRICULUM VITAE INFORMAȚII PERSONALE
Nume / Prenume: Tomoniu Gheorghe - Antonio
Adresă: Str. Tismana nr. 153, Orașul Tismana, Județul Gorj, Cod poștal RO-217495, România
Telefon: +40 784 321 121 / +40 724 364 100
E-mail: antonio.tomoniu@yahoo.ro tonitomoniu@gmail.com
Rețele sociale personale: 🌍 Personal Hub: 🎓 Academia.edu📚 Substack 🌐 Google Sites ✍️ Blog 💼 LinkedIn 📘 FB 📘 FB2 🎬 YouTube 📸 Instagram 🎥 TikTok 🐦 Twitter 📌 Pinterest
Naționalitate: Română
Data nașterii: 23 aprilie 1980
Sex: Bărbătesc
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupațional: Coordonator proiect partener
Proiect „GORJ CONNECT - Pregătit pentru mâine!” (PEO 2021–2027, Axa Prioritară 2, Obiectiv specific: ESO4.1)
EXPERIENȚA PROFESIONALĂ
1) COORDONATOR PROIECT (09.11.2020 – 09.11.2021)
Proiect: „MAXIM - Măsuri Active pentru excelență în educație: sprijinirea integrării elevilor pe piața muncii”
Contract de finanțare nr. POCU/633/6/14/132935
Angajator: Liceul Tehnologic Țicleni (Orașul Țicleni, Județul Gorj)
Sector (tipul activității): Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Axa prioritară 6: Educație și competențe
Obiectivul specific 6.14: Creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă
Responsabilități:
Planificarea, monitorizarea și raportarea tuturor activităților de proiect (consiliere, formare, plasament pentru elevi).
Coordonarea echipei de implementare și a partenerilor.
2) EXPERT DEZVOLTARE PARTENERIATE PROIECT (28.11.2019 – 28.11.2020)
Proiect: „ProEducatie” – măsuri integrate pentru copii, părinți, educatori și personal de sprijin (Contract nr. POCU/74/6/18/106803)
Angajator: Primăria Orașului Rovinari (Orașul Rovinari, Județul Gorj)
Sector (tipul activității): Proiect cofinanțat din FSE – Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Axa prioritară 6: Educație și competențe
Obiectiv specific 6.2: Creșterea participării la învățământul ante-preșcolar și preșcolar pentru copiii aparținând grupurilor cu risc
Responsabilități:
Dezvoltarea și consolidarea parteneriatelor (instituții publice, școli, grădinițe, ONG-uri)
Organizarea și monitorizarea activităților de sprijin educațional pentru copiii din grupuri vulnerabile.
3) FORMATOR (C.O.R. 242401) (Martie – Mai 2018)
Proiect: „Antreprenori, la START!” (Contract nr. POCU/82/3/7/105412, Cod MYSMIS: 105412)
Angajator: Asociația pentru Șanse Egale (Tg.-Jiu, str. Siretului nr. 5, Județul Gorj)
Sector: Predare program de formare antreprenorială – competențe antreprenoriale
Responsabilități:
Elaborarea materialelor didactice și susținerea sesiunilor de training
Evaluarea participanților și monitorizarea progresului.
4) MANAGER PROIECT & FORMATOR (2014 – 2016)
Funcția / Perioada 1:
Manager Proiect (2014 – 2016)
Proiect F.S.E. POSDRU/165/6.2/S/143212 – P.R.A.C.T.I.C.
Angajator: S.C. CRISTFLOR CONSTRUCT S.R.L.
Sector: Facilitarea accesului la piața muncii pentru 760 persoane cu risc de excluziune socială, regiuni: Gorj, Vâlcea, Mehedinți, Prahova, Argeș, București.
Funcția / Perioada 2:
Formator (C.O.R. 242401) (19.03.2015 – 04.04.2015)
Susținere cursuri de formare/calificare pentru beneficiarii proiectului.
Responsabilități Manager Proiect: Planificare, monitorizare indicatori, management buget, supervizare echipe zonale.
5) FORMATOR (C.O.R. 242401) (25.05.2015 – 29.12.2015, 8 luni)
Proiect: F.S.E. POSDRU/182/2.3/S/152578 – „Proactivitate pe piața muncii…”
Angajator: Asociația Regională pentru Dezvoltare Durabilă
Responsabilități:
Sprijinirea a 56 de angajați prin dezvoltarea și furnizarea unui program de calificare / recalificare (Operator introducere, validare, prelucrare date).
Monitorizare, evaluare și raportare rezultate.
6) FORMATOR (C.O.R. 242401) (23.08.2016 – 11.11.2016, 4 luni)
Proiect: Dezvoltare Culturală Zonala de Tineret Tismana – Țicleni (finanțat MTS)
Angajator: Asociația Semănătorul Tismana – A.S.T.
Responsabilități:
Capacitarea echipei redacționale și promovare online pentru publicația „Observator Cultural Zonal de Tineret Tismana – Țicleni”.
7) FORMATOR (C.O.R. 242401) (22 iulie – 15 noiembrie 2013, 4 luni)
Proiect: „INFORMAȚIA PENTRU TINE(RI)” (finanțat de Guvernul României, MTS)
Angajator: Asociația Semănătorul Tismana – A.S.T.
Responsabilități:
Promovare online & social media a proiectului.
Formare și implicare a unei echipe de tineret.
8) PREȘEDINTE – Asociația „Dorna Tismana” (2011 – prezent)
Activități & Responsabilități principale:
Manager programe și proiecte în 7 domenii: Tineret, Antreprenoriat, Voluntariat, Mediu, Prevenirea Adicțiilor, Educație/E-learning, Turism Cultural. 14 ani experiență: peste 37 de proiecte, impact direct pe 1.370 de tineri și 33.700+ beneficiari indirecți. Coordonare: informare, consiliere, formare, promovare.
Coordonarea și administrarea platformei profesionale WebADT și a numeroaselor canale online: Substack 📚, Google Sites 🌐, Blogspot ✍️, Academia 🎓, Site principal 🏠, Portal nou 🚀, NGO Platform 🏛️, LinkTree 🔗, Facebook Group 📱, Facebook ONG 🌍, LinkedIn Showcase 💼, Instagram 📸, TikTok 🎥, Twitter 🐦, Patreon 💰, Pinterest 📌 și YouTube 🎬 | #ADT #DornaTismana #WebADT
Domenii de interes (5 mari categorii): Tineret, Antreprenoriat/StartUp, Voluntariat/EVS, Educațional/E-learning, Cultural.
Servicii suport pentru tineri: informare, consiliere, formare, promovare web, consultanță.
9) VICEPREȘEDINTE – Fundația Județeană pentru Tineret Gorj (2017 – prezent)
Angajator: Fundația Județeană pentru Tineret Gorj (membra Fundației Naționale pentru Tineret)
Responsabilități:
Elaborare, organizare, finanțare programe, proiecte și activități pentru instruirea, educarea și formarea tinerilor la nivelul județului Gorj.
Gestionarea platformei profesionale WebFJTG: Site | ✍️ Blog | 🔗 Kit | 🌍 FB | 📱 Grup FB | 💼 LinkedIn | 📸 IG | 🐦 Twitter | 🎥 TikTok | 📌 Pinterest | 🎬 YouTube.
Organizarea cursurilor de formare profesională și dezvoltarea rețelelor pentru tineret.
10) CONSULTANT AFACERI (2010 – prezent)
Funcția / Ocuparea: Activități de consultanță pentru afaceri și management (CAEN 7022) sub formă de Persoană Fizică Autorizată.
Platforma profesională WEB@TGAPFA: 🌐 Site | ✍️ Blogger | ✍️ WP Blog | 🌍 FB | 💼 LinkedIn | 📌 Pinterest | 📸 IG | 🎥 TikTok | 🐦 Twitter | 🎬 YouTube
11) CONSILIER FINANCIAR B.C.R. – Banca pentru Locuințe (01.04 – 01.06.2012)
Angajator: BCR Banca pentru Locuințe
Responsabilități: Consiliere financiară; prezentare și promovare produse de economisire-creditare.
Website sector: http://bplgorj.blogspot.ro
12) PREȘEDINTE – ARDR Asociația Regională pentru Dezvoltare Rurală (2008 – 2011)
Responsabilități:
Coordonator proiecte / programe pentru dezvoltarea Administrației Publice Locale în județul Gorj.
Cooperare și dezvoltare regională cu fonduri FSE.
Elaborarea strategiei de dezvoltare socio-economică a județului Gorj, întocmirea portofoliului de proiecte prioritare.
13) ASISTENT - ref. Specialitate, Biroul Integrare Europeană (Primăria Tismana) (iunie 2006 – iunie 2008)
Angajator: Primăria orașului Tismana, Str. Tismana, Cod poștal 217495, tel. 0253 206 101
Responsabilități:
Atribuții specifice Compartimentului Integrare Europeană: dezvoltare locală, politici comunitare, proiecte europene, relații externe.
14) PROFESOR INFORMATICĂ (15 sept. 2004 – 15 sept. 2005)
Angajator: Grupul Școlar Industrial Tismana, Jud. Gorj
Responsabilități:
Predare TIC (Tehnologia Informației și a Comunicațiilor) la liceu, școală de arte și meserii, liceu seral.
Administrare laborator informatică (27 stații de lucru).
EDUCAȚIE ȘI FORMARE
(A) 1999 – 2004
Calificare / Diplomă obținută: Diplomă de Absolvire Inginer Colegiu
Instituție: Universitatea din Craiova
Detalii: Lucrarea de diplomă: „Limbajele HTML și Visual Basic și realizarea paginii web a Colegiului Tehnic Craiova”; primii ani în limba franceză – Génie Electromécanique.
Nivel (ISCED): 5 (Studii universitare de licență)
(B) 1995 – 1999
Calificare / Diplomă obținută: Atestat profesional Programator (Analist)
Instituție: Grupul Școlar Industrial Constantin Brâncuși
Profil: Liceu de informatică, ciclul superior (clasele XI–XII)
Nivel (ISCED): 3 (Liceu)
PROFIL / PERSONALITATE
Personalitate dedicată și orientată spre rezultate, cu abordare proactivă și creativă în gestionarea proiectelor.
Angajament pentru dezvoltarea comunității și a tinerilor, implicare activă în proiecte educaționale, sociale, culturale.
Abilități de leadership, capacitate de comunicare, cooperare și coordonare a echipelor.
Rezistență la stres, adaptabilitate, asertivitate, persuasiune și spirit pragmatic.
Motivare, seriozitate, inițiativă, cu orientare antreprenorială și civică.
COMPETENȚE ȘI APTITUDINI PERSONALE
Competențe generale
Comunicare eficientă, cooperare, analiză – creează un mediu propice atingerii obiectivelor.
Limbă străină, independență, decizie – stăpânește limba franceză la nivel C2, manifestă independență și adoptă decizii ponderate.
Rezolvare probleme, organizare, antreprenoriat – demonstrează abilități remarcabile în management, planificare și inovare.
Flexibilitate, orientare spre client, eficiență – prioritate pentru nevoile beneficiarilor/proiectelor și obținerea rezultatelor.
Educație permanentă, abordare proactivă – învățare continuă, deschis la noi provocări și oportunități.
Competențe specializate
Management & Leadership: coordonare proiecte, programe, echipe.
Consultanță pentru Afaceri: experiență în domeniul consultanței și managementului (CAEN 7022).
Educație & Formare: dezvoltare programe educaționale și livrare training (Formator C.O.R. 242401).
Comunicare și Relații Publice: networking, management social media, platforme web.
Implicare în comunitate: participare activă la proiecte sociale/culturale, sprijinirea tineretului și inițiativelor locale.
Competențe digitale și IT
ECDL Complet (Evaluare, 2012)
Operare avansată: Windows (9x, 2000, ME, XP, Vista, 7, 8, 10, 11), Linux, Office (97–2021), instalare, depanare, rețele locale LAN, FTP, Netmeeting, configurări hardware & software.
Creare, administrare și dezvoltare de pagini web, bloguri, site-uri și implementare medii interactive e-learning.
Alte abilități și interese
Muzică și pictură – pasiune artistică și competențe în organizarea de evenimente.
Călătorii – experiență interculturală și de înțelegere a diversității prin deplasări în diferite țări.
PERMIS DE CONDUCERE
Categoria B (obținut în 2002)
STUDII / CERCETĂRI
Martie – Aprilie 2008: Dezvoltarea orașului Tismana prin Promovarea, Conservarea și Dezvoltarea Tradițiilor, Valorilor și Resurselor.
2009: Participarea tinerilor la guvernarea locală – studiu cu sprijinul financiar al Consiliului Europei prin Fundația Europeană pentru Tineret.
2008–2009: Studiul „Parteneriatul – retorica sau realitate?!” (Fundația SOROS, Balkan Trust for Democracy).
PUBLICAȚII, BROȘURI, STUDII (2007–2011) (exemple)
Ghiduri informative / Reviste de informare privind fondurile UE (An I, nr. 01 / 11.03.2007, nr. 02 / 29.03.2007 etc.)
EVS – Serviciul European de Voluntariat, broșuri diverse.
Proiecte – Programe desfășurate de Compartimentul Integrare Europeană al Primăriei Tismana (2007–2013).
Publicații cu tematici de voluntariat, animator social, rețea județeană de tineret, management EVS etc.
📢 Acces Gratuit la Resurse & Comunicate de Presă! 📢
📚 Publicațiile Asociației „Dorna Tismana” sunt disponibile pe: 🔹 Scribd 📖 🔹 SlideShare 🎞️ 🔹 Calaméo 📜 🔹 FlipHTML5 📑 🔹 SlideServe 📊 🔹 4Shared 📁
📰 Comunicatele de presă sunt distribuite pe: 🔸 Centrul de Presă 🗞️ 🔸 Comunicat Presa 📝 🔸 eComunicate 📢 🔸 Jurnal Financiar 💰 🔸 Unlink 🔗🔸 Comunicate de Afaceri 💼 🔸 Știri ONG 🌍
INSTRUIRI, FORMARE, CURSURI / SEMINARII (2005–2025)
(Selecție relevantă; detalii complete în Anexe)
2025 – Certificat „Expert accesare fonduri” (World Vision România & ASCENDO)
2020 – Certificat „Competențe digitale și utilizarea TI ca instrument de învățare” (APSG)
2020 – Certificat „Antreprenor în economia socială” (APSG)
2019 – Curs de management (The Institute of Leadership and Management UK) / Curs Agile PMI-ACP
2019 – Atelier MobilitatE+ Erasmus+ (ANPCDEFP)
2017 – Certificat ANPC „Competențe antreprenoriale”
2014 – Mobilitate Erasmus+ Franța (DINAN) / Vizită Studiu Olanda (AMERSFOORT, AMSTERDAM, HAGA)
2013 – Certificat ANC „Lucrător de Tineret” (COR 341205) / Certificat ANC „Formator” (242401) / „Dezvoltator de E-learning” (235905)
2012 – Curs E-learning parteneri sociali, competențe comune sociale și civice (POSDRU)
2011 – Certificat Evaluator ECDL Complet
2010 – Curs „Manager Proiect” (COR 241919) FPDL / Seminar POSDRU „Elaborarea unor propuneri de proiecte de calitate”
2009 – Program de instruire Manager, Asociația ERomania Gateway (Parteneriat – instrument de dezvoltare, Leadership, Monitorizare etc.)
2008 – Seminar „Stimularea participării cetățenilor la procese de luare a deciziilor” (Fundația PACT & CeRe)
2007 – Multiple seminarii de instruire pe Planificare strategică participativă, Politici publice, Managementul proiectelor finanțabile din instrumente structurale ș.a.m.d.
EXPERIENȚĂ ÎN PROIECTE (Exemple de Proiecte realizate)
Asociația „Dorna Tismana” & parteneri (2012 – prezent):
Pentru Tineri prin Tineri (2012), I.M.P.A.C.T. (2013–2015), Dezvoltare Culturală, Tineri pentru Tine(ri), Informația pentru Tine(ri), A.C.T.I.V.E., Observator Cultural Zonal de Tineret, StartUp TineRI, EVS4YOU etc.
Proiecte cofinanțate de Ministerul Tineretului și Sportului, Consiliul Județean Gorj, Primăria Târgu Jiu, Comisia Europeană (Erasmus+ / Tineret în Acțiune), Programul Național de Dezvoltare Rurală etc.
Proiecte menționate (2018–2025):
Antreprenoriat pentru Tine(RI), Program Pilot P.A.C.T. (promovare artă & cultură), D.A.C.I.A. – Dezvoltarea Aptitudinilor, Competențelor și Inițiativei Antreprenoriale, Incubatorul de afaceri virtual inovativ (Platform E-Learning Business NetworkSt@rtUp), S.M.A.R.T S.T.A.R.T-U.P, Campania Anti-Drog (NU#Droguri, Fără#Droguri), WebTurism, Portal eFormare, Digitalizare pentru ONG ADT – PNRR etc.
PLATFORME WEB / PORTALURI ONLINE (2019–2025)
Web StartUP DACIA, Incubator de Afaceri Culturale, Incubator de Afaceri Virtual Inovativ, Platform E-Learning Web@DLT, SMART StartUp, 7Arte, eLearning Business NetworkSt@rtUp, WebNU#Droguri, WebFără#Droguri, WebDTC (Dezvoltarea Turismului Cultural), WebTurism etc.
Exemple (2024): Platform E-Learning WebTurism: www.turism.dornatismana.ro + 🌐 Platforma WebTurism, 🌍 Website Gorj, ✍️ Blog WebTurism, 📘 Pagina WebTurism Facebook, 📘 Pagina Visit Tismana Facebook, 👥 Grup WebTurism Facebook, 👥 Grup Visit Tismana Facebook, 👥 Grup Visit Gorj Facebook, 💼 Pagina WebTurism LinkedIn, 📸 Pagina WebTurism Instagram, 🐦 Pagina WebTurism X/Twitter, 🎥 Pagina WebTurism TikTok, 📌 Pagina WebTurism Pinterest, 🎬 Canal YouTube WebTurism & Playlist #TurismCulturalGorj.
Portal WebCivic eFormare (ABCivic 2024
RECOMANDĂRI (Selectiv)
„Domnul ing. Antonio Tomoniu este un specialist format, cu viziune în managementul proiectelor europene. Competent și orientat spre perspective, este un bun organizator și abil cititor al oportunităților. Un tehnocrat orientat în sistemul social, cu abilități antreprenoriale și civice. Este un specialist în care poți avea încredere.”
— Prof. Ion Elena, Director la Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Gorj
„Recomand cu încredere pe Antonio Tomoniu pentru orice proiect sau inițiativă care necesită o abordare dedicată, creativă și eficientă. Este un lider inspirat, deschis la idei noi și capabil să mobilizeze și să coordoneze echipe pentru succesul comun.”
REFERINȚE (Anexa 1)
Dr. Ing. Mihai Istrate – Inspector școlar general Gorj, Tel. 0765 457 881
Ing. Dumitrescu Marcel Alexandru – Președinte FJT Gorj
Ing. Bonculescu Marius Constantin – Expert Inginerie Managerială și Tehnologică
Ec. Ion Augustin Spineanu – Manager proiect educațional POCU ProEducatie
Marian Ancuța – Formator/trainer ANPCDEFP
Ion Elena – Director CJRAE Gorj
Tatiana Pârvu – Director BCR BPL Târgu Jiu
Ionuț Cojocaru – Manager ZARP GRUP SRL
Ing. Căpriță Daniel – Director ApaRegio Tismana; Președinte A.L.I.A.T Tismana
Prof. Tomoniu Nicolae – Președinte Asociația Semănătorul Tismana
ALTE COMPETENȚE ȘI APTITUDINI
Activități în cadrul Compartimentului Integrare Europeană, APL Tismana (2006–2008): experiență în scriere de proiecte, cooperare externă, informare europeană, strategii locale.
Organizații / Colaborări: interpret limba franceză la ANTREC, colaborator Asociația Umanitară LA GERBE (Franța), Fundația Tismana etc.
Proiecte derulate: „Închiderea minelor, Refacerea mediului și Regenerare Socio-economică”, „Participare Activa a Tinerilor” (YEP), „EURO HOUSE”, „Click on EVS”, „Rețeaua Județeană pentru Educație extra-curriculară”.
Proiecte inițiate: „Economia bazată pe cunoaștere” (2006), „Parteneri pentru comunitate” (2007), Comitetul de Dezvoltare socio-economică a orașului Tismana (2008) etc.
PERMIS(E) DE CONDUCERE
Categoria B (2002)
INFORMAȚII SUPLIMENTARE / ANEXE
Copii Diplome / Certificate
Atestat Programator (Analist) (1999)
Diplomă licență Génie Electromécanique (2004)
Certificat FORMATOR (Planificarea, elaborarea și scrierea proiectelor) (2007)
Certificat „Manager Proiect” COR 241919 (2010)
Certificat EVALUATOR E.C.D.L. (2012)
Certificat „Lucrător de Tineret” COR 341205 (2013)
Certificat „FORMATOR” COR 242401 (2013)
Certificat „DEZVOLTATOR DE E-LEARNING” COR 235905 (2013)
Certificat „COMPETENȚE ANTREPRENORIALE” (2017)
Certificat „Competențe digitale și utilizarea TI” (2020)
Certificat „Antreprenor în Economia Socială” (2020)
Proiecte inițiate, dezvoltate și implementate (peste 40 de exemple, 2012–2025), incl.
Programe în domeniul Tineret (Tineri pentru Tine(ri), I.M.P.A.C.T., Observator Cultural Zonal, S.M.A.R.T StartUp, WebTurism, Fără#Droguri etc.)
Proiecte antreprenoriat / StartUp (D.A.C.I.A., Business NetworkSt@rtUp)
Proiecte cultural-artistice, voluntariat / EVS, educație nonformală și E-learning.
Publicații, Ghiduri, Platforme Web, Incubatoare de Afaceri (2012–2025) sunt disponibile pe: 🔹 Scribd 📖 🔹 SlideShare 🎞️ 🔹 Calaméo 📜 🔹 FlipHTML5 📑 🔹 SlideServe 📊 🔹 4Shared 📁
CONCLUZII - Antonio Tomoniu este un profesionist cu o vastă experiență în management de proiecte, consultanță, formare profesională, voluntariat și antreprenoriat, având competențe extinse în IT & C, scriere și implementare de proiecte cu finanțare europeană (POSDRU, POCU, PNDR, Erasmus+), precum și o implicare profundă în dezvoltarea comunitară și sprijinirea tinerilor. Detaliile complete despre certificări, proiecte și publicații sunt prezentate în anexe.
1. Recomandare de la inginer constructor Marius Constantin Bonculescu, coleg în proiecte europene: "Am avut privilegiul să lucrez alături de dl. ing. Antonio Tomoniu în diverse proiecte europene și pot să confirm că este un specialist excepțional în domeniul său. Expertiza sa în managementul proiectelor europene a adus o dimensiune valoroasă fiecărui proiect în care am colaborat. Antonio este un coleg dedicat, proactiv și orientat spre rezultate. Abilitățile sale de comunicare eficientă și capacitatea de a lucra în echipă au contribuit în mod semnificativ la succesul proiectelor noastre. Recomand cu încredere colaborarea cu dl. Tomoniu pentru orice organizație sau echipă care își propune să obțină rezultate remarcabile în cadrul proiectelor europene."
2. Recomandare de la economist Ion Augustin Spineanu, coleg în proiecte europene: "Dl. Antonio Tomoniu a fost un partener esențial în proiectele europene în care am lucrat împreună. Am apreciat abilitățile sale strategice și viziunea sa clară asupra managementului proiectelor. Antonio este proactiv în identificarea oportunităților de finanțare și are un simț deosebit pentru gestionarea resurselor. Colaborarea cu el a dus la dezvoltarea și implementarea cu succes a planurilor noastre de afaceri finanțate din fonduri europene. Recomand cu încredere expertiza și cunoștințele sale pentru toți cei care caută să valorifice resursele europene în mod eficient."
3. Recomandare de la inginer Alexandru Florin Bonculescu, manager firma: "Dl. Antonio Tomoniu a avut un impact semnificativ asupra dezvoltării afacerii mele. Expertiza sa în domeniul managementului proiectelor europene și abilitatea sa de a găsi soluții inovatoare au fost esențiale în succesul proiectelor noastre. Antonio demonstrează un dinamism și o viziune amplă asupra oportunităților de finanțare și dezvoltare. Colaborarea noastră s-a dovedit a fi una foarte eficientă, iar planurile de afaceri pe care le-a dezvoltat au fost esențiale pentru obținerea finanțărilor din fonduri europene. Îl recomand cu căldură ca un partener valoros și dedicat în cadrul oricărei afaceri."
4. Recomandare de la economist Antonia Pirvu, administrator firma: "Dl. Antonio Tomoniu a jucat un rol esențial în succesul afacerii noastre, ajutându-ne să dezvoltăm și să implementăm planuri de afaceri finanțate din fonduri europene. Expertiza sa în domeniul gestionării proiectelor și abilitățile sale antreprenoriale ne-au ghidat pe drumul corect. Antonio este un profesionist orientat spre rezultate, cu o abordare pragmatică și creativă. Colaborarea sa a făcut posibilă obținerea finanțărilor necesare pentru extinderea și creșterea afacerii noastre. Recomand cu încredere serviciile și cunoștințele sale pentru toți cei care doresc să profite de oportunitățile oferite de fondurile europene."
Google Sites
Report abuse