O Programa de Residência Técnica (PRT) e o Estágio Remunerado são desenvolvidos pela Superintendência de Gestão de Pessoas (SUGP) com objetivos semelhantes. O primeiro, busca aprimorar a formação de profissionais já graduados em áreas específicas, com foco em atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação. Já o segundo, visa proporcionar experiência prática para estudantes em formação, que complementa sua vivência acadêmica.