A Superintendência de Gestão de Pessoas (SUGP/SESP) tem como missão auxiliar a Secretaria de Estado de Segurança Pública - SESP e a Perícia Oficial e Identificação Técnica - POLITEC a alcançar seus objetivos e realizar sua missão, por meio da promoção de Políticas Públicas e Diretrizes de Gestão de Pessoas, desempenhando um papel fundamental em várias áreas. 

Entre as suas competências, destacam-se a supervisionar e orientar a execução dos processos de provimento e movimentação e processos de aplicação de pessoal, assim como desenvolvimento de práticas que garantam saúde e segurança no ambiente de trabalho. A Superintendência também é responsável pela manutenção e monitoramento das informações de pessoal, além de consolidar dados relevantes para a gestão.

Adicionalmente, a gestão de pessoas propõe e aplica legislações pertinentes, acompanha auditorias de controle interno e externo, e desenvolve indicadores que mensuram as práticas adotadas, possibilitando a disseminação dos resultados alcançados. Dessa forma, a Superintendência busca garantir um ambiente de trabalho eficiente e alinhado às necessidades da instituição.

Legislação aplicável:

Decreto nº 1440  de 07 de maio de 2025 - Regimento Interno da SESP

Decreto nº  1.485 de 17  de junho de 2025 - Estrutura Organizacional da SESP