A Gerência de Desenvolvimento e Inovação em Gestão de Pessoas tem como missão conduzir ações que contribuam para integração, desenvolvimento de pessoas e inovação em políticas de pessoal, no âmbito da Secretaria de Estado de Segurança Pública - SESP e da Perícia Oficial e Identificação Técnica - POLITEC. 

Principais competências GDIGP

I - levantar as necessidades de capacitação; 

II - contribuir na intermediação das capacitações; 

III - propor e incentivar práticas que propiciem a produção, registro e socialização do conhecimento entre os servidores que subsidiem a articulação de políticas de valorização profissional; 

IV - promover eventos para disseminação de conhecimento e divulgação de boas práticas no campo de atuação da SESP, inclusive aquelas decorrentes de licença ou dispensa de qualificação profissional; 

V - incentivar as capacitações em serviço baseado na troca de conhecimento e experiências entre os servidores; 

VI - intermediar e fomentar encontros com as unidades administrativas que compõe a segurança pública, bem como outros órgãos e instituições objetivando o intercâmbio de informações e conhecimentos relativos à gestão de pessoas; 

VII - orientar e intermediar processos para certificação de cursos e formações que se utilizem de plataformas de órgãos e entidades parceiras da Secretaria de Estado de Segurança Pública - SESP; 

VIII - conduzir as ações e eventos das unidades que compõe a setorial de gestão de pessoas, inclusive intermediando a logística necessária para a sua execução; 

IX - promover e divulgar eventos institucionais internos e externos da setorial de gestão de pessoas; 

X - conduzir ações que contribuam para o bem-estar e a convivência saudável entre servidores; 

XI - monitorar e adotar as providências necessárias para o pleno funcionamento do sistema de produtividade; 

XII - incentivar ações, programas e projetos que contribuam com a cultura organizacional empreendedora e de inovação; 

XIII - contribuir com a disseminação de conceitos, metodologias, processos, instrumentos, modelos e programas que apoiem o desenvolvimento da inovação em práticas públicas. 

Texto Decreto Nº 1.814, de 12 de Janeiro de 2026,- Regimento Interno SESP