การประเมินครูผู้ช่วย

      การประเมินครูผู้ช่วย มี 4 ครั้ง ภายใน 2 ปี โดยครั้งที่ 1-2 ต้องผ่านเกณฑ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และครั้งที่ 3-4 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 ในแต่ละด้าน โดยมีองค์ประกอบหลักคือด้านการปฏิบัติตนและการปฏิบัติงาน และต้องรวบรวมสรุปผลการประเมินทั้ง 4 ครั้งพร้อมเอกสารประกอบส่งให้เขตพื้นที่เพื่อเสนอ อ.ก.ค.ศ. อนุมัติเลื่อนขั้นต่อไป.  

ขั้นตอนและหลักการสำคัญ:

เกณฑ์การผ่าน:

ครั้งที่ 1-2: คะแนนแต่ละด้านต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

ครั้งที่ 3-4: คะแนนแต่ละด้านต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70

องค์ประกอบการประเมิน (ตามหนังสือ ว 26/2561): 

องค์ประกอบที่ 1: ด้านการปฏิบัติตน: (วินัย, คุณธรรม, จรรยาบรรณ, เศรษฐกิจพอเพียง, จิตวิญญาณความเป็นครู, จิตสำนึกความรับผิดชอบ). 

องค์ประกอบที่ 2: ด้านการปฏิบัติงาน: (การจัดการเรียนการสอน, บริหารชั้นเรียน, พัฒนาตนเอง, การทำงานเป็นทีม, งานบริหาร, ภาษาและเทคโนโลยี). 

การแจ้งผล: แจ้งผลพร้อมข้อเสนอแนะภายใน 15 วันหลังครบรอบการประเมิน

การสรุปผล: เมื่อครบ 2 ปี ให้นำผลการประเมินทั้ง 4 ครั้ง มารวมกับเอกสารประกอบ (เช่น สำเนา ก.พ.7, ใบประกอบวิชาชีพ, คำสั่งบรรจุ) เพื่อส่งรายงานให้ผู้มีอำนาจพิจารณาเลื่อนวิทยฐานะ

สิ่งที่ต้องเตรียมส่ง (เอกสารโดยสังเขป): 

แบบสรุปผลการประเมิน 4 ครั้ง (รวมคะแนนทุกด้าน)

สำเนาแบบสรุปผลการประเมิน 4 ครั้ง

สำเนาคำสั่งบรรจุครูผู้ช่วย

สำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมฯ

สำเนาใบประกอบวิชาชีพครูที่ยังไม่หมดอายุ

สำเนาบัตรประชาชน/สำเนา ก.พ.7 (ตามที่เขตกำหนด)

ข้อควรจำ: ให้ตรวจสอบระเบียบการและเอกสารที่แน่ชัดจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ต้นสังกัดอีกครั้ง เนื่องจากอาจมีรายละเอียดปลีกย่อยที่แตกต่างกันในแต่ละเขต

เกณฑ์ประเมินครูผู้ช่วย : https://drive.google.com/file/d/1IQ7CVzaQqQ4QKN9-uN5CkY_UYRdKDaOS/view?usp=sharing

ครูผู้ช่วย ลิงค์ : https://sites.google.com/opat.ac.th/person/competency/tc