การมา/การลา/การลากิจ/การลาป่วยของบุคลากร
โรงเรียนถิ่นโอภาสวิทยา อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่
https://sites.google.com/opat.ac.th/person/admin/work

-------------------------------------------

• การมา  ปฏิบัติหน้าที่ตามเวลาที่หน่วยงานราชการกำหนด

• การลา การขออนุญาตให้แจ้งหัวหน้างาน , งานบุคลากร, ผช. ,รอง ผอ.   โดยตรง (ไม่แจ้งในกลุ่มlineใหญ่ ) เมื่อได้รับแจ้งแล้ว  การส่งต่อถึงแจ้งเฉพาะในกลุ่มบุคลากรอีกครั้ง  เพื่อให้ทุกคนในกลุ่มบุคลากรได้รับทราบต่อไป 

• การลากิจ  เป็นการลาแบบทราบล่วงหน้า  ขอคำปรึกษาหัวหน้างานหรือแจ้งหัวหน้างาน เขียนใบขออนุญาตลากิจและระบุเหตุผลที่เหมาะสมต่อผู้อำนวยการโรงเรียน   เมื่อผู้อำนวยการอนุมัติแล้วลากิจได้ (การลากิจแจ้งล่วงหน้าก่อน 3 วันทำการ)

• การลาป่วย  เป็นการลาแบบกระทันหัน ไม่ทราบมาก่อน แจ้งหัวหน้างาน แจ้งโรงเรียน (ให้เขียนใบลาในภายหลังในวันแรกที่มาทำงาน)

• การออกนอกบริเวณโรงเรียนในเวลาราชการ  ติดต่อส่วนราชการ/หน่วยงาน/สวนตัว   ให้ใช้ใบขออนุญาตออกนอกบริเวณโรงเรียนที่กำหนด

***(การมา ลา ลาป่วย และเมื่อมีผู้ลาป่วย โรงเรียนมอบหมายหน.กลุ่มสาระ/งานวิชาการจัดสอนแทน)

----------------------------------------------------------------

(แหล่งอ้างอิง)

ระเบียบการลา ระเบียบการลาสำนักนายกรัฐมนตรี พ.ศ. 2555

***************************************

การลามี 11 ประเภท

  1. ลาป่วย 2. คลอดบุตร 3. ลาช่วยภรรยาคอดบุตร 4. กิจส่วนตัว 5. ลาพักผ่อน 6. ลาอุปสมบทลาไปประกอบฮัจญ์ 

  7. ลาเข้าตรวจเลือกเตรียมพล 8. ลาไปศึกษา 9. ลาไปองค์การไปต่างประเทศ 10. ลาติดตามคู่สมรส 11. พื้นพูสมรรถภาพ

1. การลาป่วย 

การลาป่วย ถ้าลาป่วย 30 วัน มีใบรับรองแพทย์ หรือผู้มีอำนาจเห็นว่าควรมีใบรับรองแพทย์ประกอบการลาแต่ละครั้ง  ให้ผู้ลาป่วยเขียนใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการ  (ผอ.รร.มีอำนาจ  ลาป่วย 60 วัน,ลากิจ 30 วัน   / ผอ.เขต ลาป่วย  120 วัน,ลากิจ 45 วัน) 

2. การลาคลอด

 การลาคลอดบุตร  ก่อน-หลัง ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์  ลาได้ไม่เกิน 90(3เดือน)วัน รับเงินเดือนได้    ถ้าไม่ได้คลอด ยกเลิกการลาแล้วเป็นนับเป็นลากิจ    ถ้าลาคลอดบุตรลาต่อได้อีก 60 วัน(2เดือน)รวมเป็น 150 วัน(5เดือน) วันลาต่อนับเป็นลากิจ  ลาต่อได้แต่ไม่ได้รับเงินเดือน 

3.ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร ไม่เกิน 15 วันทำการ  เสนอก่อน - หลัง 90 วัน

4. กิจส่วนตัว   ให้ส่งใบลาล่วงหน้า    ชี้แจ้งเหตุโดยเร็ว  ผู้บังคับบัญชาสามารถเรียกตัวมาก่อนยังไม่ครบกำหนดก็ได้

5. ลาพักผ่อน 10 วันทำการ  บุคคลไม่มีสิทธิ์ลา รับราชการครั้งแรก ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ผู้สั่งออกราชการ ไม่ได้ลาผักผ่อนประจำปี สะสมได้ ไม่เกิน 20 วัน ทำงานเกิน 10 ปี สะสมได้ 30 วัน (รร.ลาพักผ่อนไม่ได้  ที่ลาพักผ่อนได้สำนักงานเขต )  

6. ลาอุปสมบทหรือลาไปประกอบฮัจญ์  ให้ลาก่อน 60 วัน อำนาจพิจารณา เลขาสพฐ.  ลาได้ไม่เกิน 120 วัน (4เดือน)

7. ลาเข้าตรวจเลือกเตรียมพล  เข้ารับตรวจเลือก แจ้งก่อนวันตรวจเลือกไม่น้อยกว่า 48 ชั่วโมง ไม่ต้องรอคำสั่งอนุญาต 

8. ลาไปศึกษา แจ้งตามลำดับตนสังกัด

9. ลาไปองค์การไปต่างประเทศ  ไม่เกิน1 ปี กลับมาปฏิบัติราชการ 15 วัน  ผู้ว่าอนุมัติไปต่างประเทศอาณาเขตติดต่อครั้งละ 7 วัน

10. ลาติดตามคู่สมรส  เสนอผกก.บัญชาปลัดกระทรวง ไม่เกิน 2 ปี ต่อได้ 2 ปี เกิน 4  ปี ให้ลาออก

11. พื้นพูสมรรถภาพ ไม่เกิน 12 เดือน

-------------------------------------------------

*** ลาบ่อยครั้ง (บุคลากรในสถานศึกษา ลาเกิน 6 ครั้ง   สำนักงาน 8 ครั้ง )

*** สายเนืองๆ (บุคลากรในสถานศึกษา สายเกิน 8 ครั้ง  สำนักงาน 9 ครั้ง)

***การลานับตามปีงบประมาณ วันที่ 1 ต.ค. - 30 ก.ย. ปีถัดไป

*** ลาต่อเนื่อง  นับวันหยุดระหว่างลา

*** ลากิจ ลาป่วย นับเฉพาะวันทำการ

(ปรับ ตุลาคม 2568