キャリアコンサルタントとは…

キャリアコンサルタントは、キャリア（職業選択、職業生活設計、職業能力の開発・向上）に関する相談に応じ、助言や指導を行う専門家です。

これは、2016年に職業能力開発促進法によって定められた国家資格です。この資格を持つ人だけが「キャリアコンサルタント」と名乗ることが許されています（名称独占）。

主な役割と仕事内容

キャリアコンサルタントの仕事は、単に「転職先を紹介すること」ではありません。相談者自身が自己理解を深め、主体的にキャリアを形成していけるように支援することが主な役割です。

1. 悩みの傾聴と自己理解の促進

• 相談者の話に耳を傾け、不安やモヤモヤ、漠然とした悩みを丁寧に引き出します。

• 対話を通じて、相談者が自分自身の価値観、強み、興味、経験を客観的に見つめ直せるようにサポートします。

2. キャリアプランの作成支援

• 自己理解の結果と、社会や労働市場に関する情報を提供し、相談者が実現したい目標（キャリアビジョン）を見つけられるように導きます。

• 目標達成のために必要な具体的な行動計画（スキルアップ、転職活動など）を一緒に立て、実行をサポートします。

3. 職場定着・メンタルヘルス支援

• 企業内では、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス不調の予防、円滑な人間関係の構築など、働く環境の改善や定着支援にも関わります。

企業内従業員向けにキャリア面談、研修、管理職への部下育成に関する助言を行う（企業内キャリアコンサルタント）。

人材サービス転職希望者に対して、求人紹介だけでなく、適性検査や面接指導、応募書類の添削を行う。

公共機関ハローワーク、ジョブカフェなどで、求職者に対して職業相談や職業紹介を行う。

教育機関大学のキャリアセンターなどで、学生の就職活動支援や職業観の育成をサポートする。

独立/開業個人のキャリア相談サイトや研修サービスを開設し、幅広い層の相談に対応する。 

派遣社員という働き方は、契約更新やキャリアチェンジのタイミングで特に悩みが深くなりがちです。

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