學生燈塔成立
梅山國小106學年度上學期針對四、五年級學生,舉辦「學生燈塔團隊」說明會,以簡報方式介紹「學生燈塔團隊」成立的目的、功能、使命及運作,因五年級學生報名踴躍,經校長、主任、教師燈塔、專案教師等十多位教師的面試及口試後,甄選出十位充滿服務熱誠的「學生燈塔團隊」成員,並於每週四午休定期開會,即使加開會議,也願意犧牲休息時間,調整自己的要事先後順序前來開會,對自己扮演的角色充滿責任感與使命感,就連寒假期間,也願意互相協調時間前來開會,值得大家為你們按「讚」!
目前開會次數約二十餘次,因每次會後都必須有詳細的會議紀錄及產出,成員們透過團隊合作,利用假日製作各項相關海報產出,目前產出包含:「學生燈塔團隊」個人使命宣言、「學生燈塔團隊」內部角色分工、開會守則、使命宣言、蒐集全校性活動一至六年級各班的優缺點分析圖,如:科學闖關、感恩展演及領導日,並進行歸納統整與後續建議,藉由蒐集學生的意見,讓教師與家長都能聽見學生真實的聲音,進而產生統合綜效與共享式領導,再雙贏思維下,共同規劃出屬於梅山國小學子喜愛的校園,相信每一次的嘗試都會帶給孩子們學習與成長,孩子盡力就是完美!期待他們從自身出發,發揮正向影響力,共創美好校園。
學生燈塔招募說明會
學生燈塔面試甄選
學生燈塔成立目的︰
一、培養孩子的自我領導力。
二、發現孩子的亮點。
工作分配:依據自己優點與強項,選擇適合自己的學生燈塔團隊內部角色分工(共八種角色)。四年級錄取
八位成員,五年級亦錄取八位成員,以五年級為學生燈塔團隊之主要成員,六年級之原來學生
燈塔團隊成員為顧問,四年級為行動小組成員(以見習傳承為目的),故每一角色皆包含四五六
年級成員,三位學伴共同學習與分擔角色任務。
1.總召:規劃及安排會議,擔任與團隊老師溝通的主要窗口。
2.副總召:根據目前正在推行的專案,追蹤各班執行狀況並回報問題與進度。
3.發言人:負責介紹學生燈塔團隊成員、佈達準備推行的專案與執行進度。
4.會議記錄長:負責發送會前議程、開會時填寫會議紀錄及簽到表、會議相關資料的整理。
5.資源長:負責會前資料與器材的準備,會後場地的整理,辦理活動時,相關器材的借用與提供。
6.美勞長:負責「開會守則、使命宣言、領導力教育」相關的海報或傳單製作。
7.電腦長:根據書記官、成果追蹤達人與攝影大師給的資料,彙整檔案,協助製作簡報。
8.攝影長:針對開會過程、領導日及學生燈塔團隊所推行之相關活動進行錄影及拍照。