Le TRM permet de connaître l'ORS (Obligation réglementaire de service) de chaque professeur et ainsi de déclencher le paiement des HSA (heures supplémentaires annuelles : 1HSA = 36 HSE)

1. A l'aide du menu déroulant choisir une date comprise dans l'année scolaire observée !

2. Cocher le corps de métier à observer

3. Cliquer sur valider

On y trouve :

1. La DGH (Dotation Globale Horaire) détaillée en terme d'heures poste (h.p.) et d'heure supplémentaire annualisée (h.s.a)

2. Liste des disciplines et leur code

3. Le nombre de support nécessaire: de professeur en équivalent temps plein (etp)

4. "Retour" permet de revenir à l'écran précédent.

Ici on constate qu'il y a 3,5 HSA à répartir au mieux, (en fonction des besoins des classes par niveau)  puisque 3 Professeurs à temps plein ont une quotité chacun de 18h soit 54h et que le fonctionnement de l'établissement nécessite 57,5h.

La part d'autonomie de l'établissement permet de lisser les HSA en fonction des besoins et des choix de l'établissement.

La colonne "Nom Prénom" indique les nominations de tous les professeurs, titulaire d'une chaire, BDM, PSTG, contractuel ....