En la sexta charla del ciclo LiderArte 2025, Luciana Dacunda nos invitó a repensar la calidad y el profesionalismo como pilares fundamentales para transformar la forma en que trabajamos, lideramos y nos vinculamos dentro de las organizaciones.
Lula —como la conocen sus colegas— compartió una visión cercana y profunda sobre el liderazgo, planteándolo no como una cuestión de jerarquía, sino como una práctica diaria basada en el conocimiento, la creatividad y el compromiso.
Desde esa mirada, propuso dejar de ver la calidad como una exigencia externa o burocrática, y empezar a vivirla como una elección que atraviesa nuestras decisiones, nuestras relaciones y nuestro modo de hacer las cosas.
Durante el encuentro, Luciana presentó los siete principios de la calidad según la Norma ISO 9000, y los tradujo en acciones concretas que pueden aplicarse en cualquier entorno de trabajo:
Enfoque al cliente: pensar en la persona que recibe nuestro trabajo (interna o externa) para ofrecer soluciones más simples y efectivas.
🔧 Escuchar con atención, comprender expectativas y anticipar necesidades.
Liderazgo: sostener al equipo y marcar dirección, más allá del cargo.
🎯 Dar el ejemplo, alinear objetivos y acompañar con coherencia.
Compromiso de las personas: impulsar el involucramiento a través del propósito.
💡 Brindar contexto, compartir información y reconocer logros.
Enfoque a procesos: ordenar lo que hacemos para ganar claridad y sostenibilidad.
📋 Definir roles, tiempos y pasos clave para asegurar continuidad.
Mejora continua: mejorar día a día como camino al crecimiento.
🔁 Revisar, aprender y animarse a ajustar lo necesario.
Decisiones basadas en evidencia: elegir con información confiable.
📊 Establecer indicadores útiles y decidir con objetividad.
Gestión de relaciones: construir redes de confianza y colaboración.
🤝 Fomentar la escucha y abrir espacios de retroalimentación.
Material para seguir profundizando
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Una invitación a sumar valor
La charla cerró con una reflexión poderosa:
“La calidad y el profesionalismo no son un destino: son una forma de caminar cada día.”
Con esa frase como brújula, la propuesta quedó clara: cualquier persona, desde su rol, puede generar impacto si elige actuar con calidad y profesionalismo.
Esta sexta charla reafirma el propósito de LiderArte: seguir nutriendo a nuestra comunidad con herramientas y experiencias que inspiran, movilizan y generan impacto real en la forma de liderar y construir organizaciones más conscientes.