En la cuarta charla del ciclo LiderArte, Alejandro Retegui nos invitó a reflexionar sobre cómo integrar la inteligencia artificial en nuestro trabajo sin perder lo que nos define como profesionales: el pensamiento crítico.

Profesionalidad emergente: lo técnico, lo humano y la IA

Ale propuso una mirada integral sobre el rol profesional en tiempos de cambio. Hoy, ser profesional implica mucho más que saber técnico: necesitamos entrenar habilidades como la proactividad, la empatía, la resiliencia y la mentalidad de crecimiento. A eso, debemos sumar la capacidad de incorporar herramientas como la inteligencia artificial generativa, sin perder autonomía ni criterio.

IA con pensamiento crítico: una combinación clave

Frente al avance de tecnologías que ya forman parte de nuestro día a día, Alejandro propuso un enfoque práctico para integrar la IA en los flujos de trabajo sin caer en el piloto automático:

1. Establecer metas claras: tener en claro para qué queremos usar la IA y cuál es el objetivo de la tarea.

2. Formular buenas preguntas: aprender a interactuar con la herramienta mediante instrucciones claras, precisas y bien formuladas.

3. Evaluar las respuestas: validar el contenido generado, tanto desde una mirada técnica como desde el sentido común.

4. Integrar al trabajo real: adaptar la salida de la IA a nuestras tareas, revisar, corregir y, si es necesario, volver a iterar.

La propuesta fue clara: la IA puede potenciar nuestras capacidades, pero es nuestra responsabilidad ejercer el pensamiento crítico para que eso suceda de forma consciente y efectiva.

“El pensamiento crítico no es un lujo, es una necesidad.”

Si te interesa seguir desarrollando esta temática, estos contenidos recomendados por Ale pueden ayudarte:

Lecturas sugeridas:

• Guía de Promps

• Futuro del Trabajo con Agentes IA

• Explorando perspectivas sobre el impacto de la inteligencia artificial en la creatividad del trabajo

• Casos de uso de IA

• Presentación de la Charla

Un liderazgo que piensa, cuestiona y evoluciona

Esta charla nos dejó una idea central: no se trata solo de usar nuevas herramientas, sino de entender cómo y para qué las usamos. En un contexto de cambios vertiginosos, liderar también es ejercitar el pensamiento crítico, adaptarse con criterio y seguir aprendiendo con conciencia. Porque en la era de la inteligencia artificial, pensar diferente sigue siendo nuestra mayor ventaja.