Objetivos

El titulo, la introducción, el objetivo general y la hipótesis describen aspectos complementarios, sin embargo, están y deben estar perfectamente alineados por dos elementos básicos: objeto de estudio y sujeto de estudio.

Por otro lado, los objetivos específicos son una estratégia para alcanzar el objetivo general. Este se divide entre dos a tres objetivos específicos, algunos investigadores utilizan dichos objetivos específicos para dividir en fases su proyecto.

Estructura de objetivo específico:
Verbo + Variable + Contexto + (Finalidad)

Los objetivos específicos desglosan el objetivo general en partes más concretas y operativas. Permiten abordar el problema de investigación desde distintos ángulos y etapas.

🔹 1. Verbo en Infinitivo

• Define la acción concreta que se va a realizar.

• Debe ser medible, observable y alcanzable.

• Ejemplos: Identificar, describir, analizar, comparar, evaluar, proponer.

🔹 2. Variable o Elemento de Estudio

• Es el aspecto particular del fenómeno que se va a investigar.

• Puede ser una característica, proceso, comportamiento o indicador.

• Ejemplo: la cultura organizacional, el flujo de caja, la rotación de personal.

🔹 3. Unidad de Análisis o Contexto

• Indica dónde o con quién se realizará el estudio.

• Puede ser una empresa, sector, comunidad, región, etc.

• Ejemplo: en empresas del sector salud en Hidalgo.

🔹 4. Propósito o Finalidad (opcional)

• Muestra el para qué de esa acción específica.

• No siempre se incluye, pero puede enriquecer el objetivo.

• Ejemplo: para identificar áreas de mejora.

Ejemplo de objetivo específico:

Analizar el impacto del liderazgo transformacional en la productividad del personal en empresas tecnológicas de la Ciudad de México. 

Análisis de componentes: