"Det är vanligt att Student Consulting gör en snabb telefonintervju med dig om du gått vidare i processen. Då kollar de engagemanget hos dig samt bokar in en fysisk intervju ifall dom vill gå vidare. Om du står ”dåligt till” vid dessa samtal – be om att få återkomma."

- Rekryterare, Student Consulting.

Tips från rekryteraren.

• Det är bra om du förbereder minst två referenser inför intervjun. Gärna referenser som är objektiva och professionella). Exempelvis chef, kollega, tränare, lärare. Viktigt att du visar en VILJA att få fram bra och tydliga referenser. Bra om referenserna är informerade om att en arbetsgivare kan ringa. 

• Skicka in ansökan så tidigt som möjligt i processen (löpande urval kan alltid ske)

• Om du är osäker på om du har tillräckligt med kompetens – chansa och sök ändå! Vi tittar efter både kvalifikationer och önskvärda egenskaper.

• Det personliga brevet får gärna innehålla mer ”mjuka värden” så som en beskrivning av dina egenskaper samt vad du kan bidra med till just den tjänsten du söker.