Töölepingu seadus (TLS)

Töötamine on meie kõigi igapäevane tegevus ning tööks võime nimetada enamust meie tegevusi ka praegusel hetkel. Töö on see, kui õppejõud õpetab, kui õpilane õpib, kui laps niidab vanaema aias muru, kui naaber värvib teise naabri juures tara, kui taksojuht viib sõitja sihtkohta, kui juuksur teeb kliendile soengu, kui ametnik määrab kodanikule trahvi jne. Kuigi iga selline tegevus on töötamine, ei reguleerita mitte iga sellist tegevust tööõigusega.

Tööõigus on õigusnormide kogum, mis reguleerib töölepingu alusel töötaja ja tööandja vahel tekkivaid töösuhteid. Töötaja ja tööandja vahel tekkivaid töösuhteid reguleerib Töölepingu seadus. (edaspidi TLS).

• 1. Töölepingu seadusega määratletakse töötajate ja tööandjate õigused ning kohustused.

  2. Töölepingu seadus reguleerib järgmisi teemasid:

     1. • töölepingu sõlmimise ja lõpetamise kord

        • tööandja ja töötaja kohustused ning vastutus

        • töötingimused ja -aeg

        • töötasu suurus

        • töö- ja puhkeaja määratlemine

        • kahju hüvitamine

        • töövaidlus

3. Töölepingu seadus jõustus 01. juulil 2009.