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Revista El Pensador #04
Trabajo y energía son los dos grandes temas estratégicos que aborda este cuarto número de la revista digital El Pensador, pues son dos de los grandes temas estratégicos de las políticas públicas que debieran tener claramente diseñadas tanto nuestra provincia de Córdoba como la Argentina si aspiran a crecer siendo eficientes y competitivas.
Fieles al estilo de El Pensador, siempre con una perspectiva innovadora y abierta al futuro, no quisimos tan solo diagnosticar el complejo y desafiante presente de nuestro mercado laboral y de nuestro sector energético, que también lo hemos hecho, pues resulta imprescindible esa comprensión inicial, sino que sobre todo realizamos propuestas realistas y concretas de cambio y mejora, de mejora en el mundo del trabajo con respecto a la modernización laboral y a la inserción laboral, de toma de conciencia con respecto a las energías renovables y a hábitos de consumo energético más responsables en el mundo de la energía.
La primera parte presenta las entrevistas en profundidad realizadas a dos de los grandes referentes cordobeses de la gestión energética, muy dedicados en los últimos años a las energías renovables, Fernando Camuzzi y Carlos Piñero.
La segunda parte, más extensa, recoge los diferentes aportes de la conferencia “Argentina: Córdoba te habla. ¡Modernización laboral ya!”, realizada en el Senado de la Nación el pasado 11 de octubre con la convocatoria de la Senadora nacional Carmen Álvarez Rivero y nuestro Centro de estudios Civilitas.
Confiamos en que estas reflexiones y propuestas resulten de interés y que sea -al mismo tiempo- motivo de esperanza en que los cambios no solo son necesarios, sino también posibles.
Carlos Alvarez Teijeiro
Director de Civilitas Argentina
Energía para
Argentina
El Pensador dialogó en profundidad con dos de los grandes referentes cordobeses en el conocimiento y gestión de proyectos energéticos, Fernando Camuzzi y Carlos Piñero.
Fernando y Carlos poseen una larguísima trayectoria en el sector, tanto nacional como internacional, además de su entusiasmo por el tema y su compromiso para darlo a conocer de manera clara y sencilla, siempre con el objetivo de hacernos cobrar una conciencia cada vez mayor acerca de nuestra decisiva responsabilidad ciudadana en un uso y consumo de la energía más responsables y eficientes.
Les presentamos a continuación los fragmentos más sobresalientes de ambas entrevistas.
“No hay una política de Estado a nivel nacional en materia energética”
Fernando Camuzzi
Ingeniero mecánico por la Universidad Católica de Córdoba (UCC). Candidato a MBA por el ICDA, la Escuela de Negocios de la UCC.
“Cada uno de nosotros debe asumir su responsabilidad en la utilización racional de la energía”
Carlos Piñero
Ingeniero electromecánico por la Universidad Nacional de Córdoba (UNC).
¡Modernización laboral ya!
¡Modernización laboral ya!
Organizada por la senadora nacional Carmen Álvarez Rivero y por el Centro de estudios Civilitas, el 11 de octubre tuvo lugar en el Senado de la Nación la conferencia “Argentina: Córdoba te habla. ¡Modernización laboral ya!”, y en ese marco se realizó un análisis de la situación del mundo del trabajo en nuestro país a través de las presentaciones de diferentes oradores:
- Patricia Bullrich. Presidenta del PRO.
- Carmen Álvarez Rivero. Senadora nacional por la provincia de Córdoba.
- Jorge Triacca. Ex ministro de Trabajo durante la gestión de Mauricio Macri.
- Ércole Felippa. Presidente de Manfrey.
- Gastón Utrera. Economista. Universidad Siglo 21.
- Gustavo Rossi. Sindicalista.
- José Luis Acevedo. Presidente del Grupo Canter.
- Julio González. Abogado.
- Santiago Saénz Valiente. Contador.
Resumen de todos los disertantes de "Argentina: Córdoba te habla. Modernización Laboral ya" en nuestro programa Civilitas TV
La informalidad laboral como amenaza para el crecimiento.
Ercole Felippa.
Presidente de Manfrey
Ércole Felippa presentó la importancia del sector lácteo en la Argentina y afirmó que emplea a treinta mil personas de modo directo y a otras cuarenta mil que se encuentran en producción primaria.
Asimismo, se refirió al gran porcentaje de informalidad que hay en cuestiones laborales y bromatológicas para terminar asegurando que esta de una de las amenazas que enfrenta el área y que necesitan de una urgente solución si se busca que el sector continúe creciendo.
Las asimetrías en la carga tributaria impiden la modernización laboral.
Santiago Saénz Valiente
Contador. Tributarista
En su disertación, Santiago Saénz Valiente señaló las asimetrías que existen en la carga tributaria en nuestro país y cómo esas asimetrías dificultan la modernización del mercado laboral.
Según Sáenz Valiente, existen desigualdades de la carga impositiva y previsional según el tipo de trabajador -en relación de dependencia, autónomo y monotributista- y concluyó señalando que los autónomos siempre tienen un costo fiscal mucho más elevado.
“Es necesario incentivar el empleo transparente y formal y eso debe hacerse a través de una nueva legislación para poder tener un costo fiscal y previsional adecuado”.
La necesidad de la modernización laboral.
Jorge Triacca
Ex ministro de Trabajo
Jorge Triacca, ex ministro de Trabajo de la gestión de Mauricio Macri, fue contundente al señalar las dificultades estructurales del mundo laboral en la Argentina y, por lo tanto, al expresar la necesidad de respuestas igualmente estructurales a esa situación.
“El diseño institucional en el que se han elaborado las relaciones laborales en la Argentina tiene como eje la generación de más problemas y eso ha provocado que más del 50% de los trabajadores tenga condiciones de empleo informal. Para cambiar esta situación no basta con una nueva legislación, hay que cambiar regulaciones, convenios y normas. Es necesario hacer esta revisión y se le debe poner el título de modernización. No se trata de una reforma para quitar beneficios sino de una adecuación a la realidad”.
“El sector del trabajo en Argentina tiene vasos comunicantes con el sistema previsional y si el 50% de los que trabajan no están haciendo aportes, no estamos mirando un problema a futuro: el día de mañana tampoco van a tener los recursos para tener una jubilación o pensión”.
Sindicatos: construyendo puentes entre los trabajadores y los empresarios.
Gustavo Rossi
Sindicalista
“Es tiempo de extender puentes y dejar de cavar trincheras”, expresó el sindicalista Gustavo Rossi para posteriormente hacer referencia a que el sector sindical posee una responsabilidad muy importante en el mundo del trabajo, ser los garantes de la seguridad jurídica de los trabajadores y también de los empresarios.
Con respecto a la necesaria reforma del mundo laboral, precisó que “debe venir desde abajo hacia arriba”.
No es necesario modificar la Ley de Contrato de Trabajo.
Gastón Utrera
Economista. Universidad Siglo 21
Gastón Utrera coincidió con todos los restantes oradores en la necesidad de modernizar el mercado laboral, si bien a su juicio no es necesario modificar la Ley de Contrato de Trabajo para conseguirlo.
“El Gobierno que asuma el año que viene va a encontrar un contexto extremadamente delicado, con lo cual chocarse políticamente por una reforma inviable no es la vía. La buena noticia es que probablemente no sea necesario modificar la Ley de Contrato de Trabajo”.
Utrera también señaló que “el planteo es no tocar una coma del régimen indemnizatorio de Ley de Contrato de Trabajo, pero sí derogar las indemnizaciones agravadas, y para lo que establece la misma ley hacer un fondo de cese laboral en el ámbito de los convenios colectivos de trabajo, de tal manera que las empresas aporten un porcentaje de remuneración y después el fondo de cese laboral se encargue de pagar las indemnizaciones que establece la Ley de Contrato de Trabajo. Esa es una forma de empezar a limpiar los pasivos contingentes de las empresas y a los empleos nuevos que ingresen se les aplica el esquema de fondo de cese laboral”.
Cómo generar nuevos empleos.
Julio González
Abogado
A juicio de Julio González, se hacen necesarios nuevos conceptos para adaptarnos a nuevas realidades en el mundo del trabajo: “La emergencia en la que estamos sumergidos desde hace más de dos décadas nos exige dejar de lado algunos conceptos rígidos del derecho laboral buscando soluciones que promuevan la regularización del empleo y la creación de nuevos puestos de trabajo”.
“Dejen que las empresas nazcan”: los acuerdos para generar nuevos puestos de trabajo.
José Luis Acevedo
Presidente del Grupo Canter. Pte de Asociación de Jóvenes Empresarios AJE
Después de presentar su conmovedor testimonio personal respecto del camino que realizó en el mundo del trabajo, Acevedo aseguró que “es urgente llegar a acuerdos para generar nuevos puestos de trabajo.
Les quiero pedir que dejen que las empresas nazcan en Argentina porque son las empresas las que generan nuevos trabajadores”.
Volver a la cultura del Trabajo.
Patricia Bullrich
Presidente del PRO / Juntos por el Cambio
Con su claridad y contundencia habituales, Patricia Bullrich llamó a volver a la cultura del trabajo como manera de superar las crisis que atraviesa el país: “No hay nada más importante que volver a la cultura del trabajo.
Necesitamos reintegrar a toda nuestra sociedad en la cultura del trabajo y en el trabajo. Que tengamos una sociedad que tenga más empleados privados que públicos. Eso es lo que queremos y es muy importante para nuestro futuro”.
Una mirada superadora: cómo beneficiar al mismo tiempo a los trabajadores y a los empresarios.
Carmen Álvarez Rivero
Senadora Nacional por Córdoba
En el marco de la conferencia, Carmen Álvarez Rivero realizó una presentación introductoria de su propuesta para modificar la Ley de Contrato de Trabajo, una propuesta que consiste en la modificación al artículo 90 de la Ley de Contrato de Trabajo de manera original y superadora, pues busca beneficiar tanto a los trabajadores como a los empresarios, a quienes la legislación argentina se empeña en mostrar con intereses contrapuestos e irreconciliables.
Repercusiones de la conferencia en los Medios Nacionales:
Proyecto de Modernización Laboral
Proyecto de Modernización Laboral
Acercamos el último Proyecto de Ley presentado por la Senadora por Córdoba e integrante de nuestra institución Carmen Alvarez Rivero -elaborado en conjunto con técnicos de Civilitas- con diálogo con cámaras, sindicatos e instituciones. El objetivo es promover el trabajo formal y la inserción laboral.
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