Jeudi
17 octobre 2024

Le regard est le point de départ de l’ensemble de vos relations éducatives. Les effets de cette dimension consciente des yeux ont un pouvoir trop souvent sous-estimé. David s’inspire notamment de ses expériences personnelles et professionnelles en éducation, mais aussi du milieu carcéral, du monde de la rue et de la coopération internationale pour expliciter la puissance que peut avoir un regard sur l’ensemble des sphères de développement des tout-petits.

Il s’appuie d’abord sur des histoires marquantes et ancrées dans la réalité du milieu ciblé pour imager et vulgariser la théorie de l’effet Pygmalion. Un léger plongeon dans l’histoire personnelle de chacun sera ensuite proposé afin de prendre conscience de l’effet que peut avoir un regard particulièrement bienveillant sur soi. Pour aller plus loin, les participant.es pourront vivre une expérience de connexion humaine et authentique pour goûter à la puissance du regard et faire tomber des frontières interpersonnelles.

Enfin, des stratégies seront proposées pour permettre à ceux et celles qui ont envie de changer leur façon de regarder les enfants qui les entourent et d’améliorer leurs relations éducatives au quotidien. Cette conférence convient à toutes les équipes qui ont envie de prendre conscience de la puissance de leur regard envers les tout-petits qu’ils accompagnent. Elle permet également d’améliorer la dynamique de groupe et/ou de diminuer les conflits actuels et potentiels au sein de leur équipe. Vous avez envie de rapprocher les membres de votre organisation et ce, dans une ambiance grandement teintée de respect et d’humanité? Alors cette conférence est pour vous!

À la suite de cette conférence, les participants seront en mesure de :

• Prendre conscience de la puissance de leur regard;

• Comprendre ce qui se cache derrière un regard;

• S’approprier des pistes originales pour cultiver un regard conscient et bienveillant;

• Améliorer leurs relations éducatives;

• Améliorer leur dynamique d’équipe;

• Découvrir un nouvel angle de gestion de conflit.