Embedded Files
Jeudi
Ensemble pour un milieu inclusif
Ensemble pour un milieu inclusif
8 h | Accueil des participants | salle Magog-Orford
8 h 30 | Ouverture de l’assemblée | Introduction, mot de bienvenue et activité brise-glace
9 h | Conférence
LEADERSHIP ET POSTURE INCLUSIVE DES ENJEUX LGBTQ+
par M. Pascal Vaillancourt
Cet atelier aura pour objectif de développer le savoir-être des personnes participantes en matière d'inclusion des enjeux LGBTQ+. Plusieurs thèmes y seront abordés, dont le leadership, la posture inclusive et les moteurs de changement vers un environnement plus inclusif.
Objectifs et clientèle visée:
La conférence s'adresse aux personnes en situation d'autorité ou simplement désireuses d'améliorer ses comportements afin d'être plus inclusives face aux réalités LGBTQ+.
La conférence a pour objectifs:
Initier la réflexion personnelle des personnes participantes quant à qu'est-ce que la posture inclusive.
Définir les aptitudes liées à un leadership inclusif.
Développer les aptitudes de savoir-être face aux réalités LGBTQ+.
Aborder certaines pratiques et outils pouvant aider à améliorer l'inclusion des personnes LGBTQ+.
M. Pascal Vaillancourt (il)
Directeur général | Interligne
Pascal est directeur général de l’organisme Interligne connu anciennement sous le nom de Gai Écoute. Avec son équipe, il a piloté et géré le changement d’image et de pratiques de l’organisme afin que ce dernier soit plus inclusif de l’ensemble des réalités LGBTQ+. Pascal combine plusieurs expériences de travail notamment à titre d’enseignant en adaptation scolaire au secondaire et de gestionnaire pour le Programme des cadets du Canada au ministère de la Défense nationale. Parallèlement à ces expériences, il a été entrepreneur pendant quelques années. Pascal est animé par la mobilisation d’équipe et la transformation organisationnelle. Il souhaite contribuer à une société plus inclusive où toutes les personnes trouveraient leur place.
DOCUMENTATION
10 h 30 | Pause café de 30 minutes | Rencontre de quelques exposants | salon Nolain A
11 h | Présentation surprise | Animé par : Tania Genzardi
12 h | Dîner (style buffet) | Restaurant Tomahawk | Les exposants sont toujours disponibles à la salle Nolain A
13 h 15| Activité extérieure (prévoir des vêtements et chaussures confortables)
13 h 45 | Panel
ANALYSE DE MISE EN SITUATIONS CONCRÈTES QUI NÉCESSITE DES ADAPTATIONS
AFIN D’ÊTRE INCLUSIF DANS LE MILIEU DES ACTIVITÉS SPORTIVES
Panélistes: M. John Robens Cadet et M. Joël St-Cyr
Panel de discussion animé par Tania Genzardi portant sur l'inclusion.
M. John Robens Cadet
M. John Robens Cadet
Enseignant au Collège Saint-Sacrement et membre du comité conseil qui s’assure que les actions mises en place par le RSEQ respectent la vision et les orientations du plan d’action EDI et du plan stratégique.
M. Joël St-Cyr
M. Joël St-Cyr
Entraîneur-adjoint en basketball féminin universitaire avec les Citadins de l’UQAM. Conseiller en développement et responsable du recrutement des coachs et des relations avec les milieux chez 3 points.
15 h 15 | Pause café de 30 minutes | Rencontre de quelques exposants | salle Nolain A
15 h 45 | Rencontres régionales
Fin de la journée 16 h 45
17 h | Cocktail | salle Nolain A
Menu de groupe en table d'hôte 3 services.
Entre 40$ et 50 $ par personne payable directement sur place.
Menu proposé à venir
Menu proposé à venir
Report abuse