1.1 การพัฒนาตนเอง
เรื่องที่ 1 การพัฒนาตนเอง
การพัฒนา (การพัฒนา) หมายถึงการพัฒนาที่ดีขึ้น
การพัฒนาตนเอง (การพัฒนาตนเอง) คือการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นโดยได้รับแนวทางการพัฒนาแล้วการพัฒนาตนเองหมายถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านที่สามารถจับได้ ด้านคุณภาพด้วย
ความสำคัญ / ประโยชน์ของการพัฒนาตนเอง
ความสำคัญต่อตนเองได้รับ
1. เตรียมเตรียมตัวให้พร้อมในหลาย ๆ ด้านเพื่อรับสถานการณ์สำนึกได้ด้วยความรู้สึกที่ดีต่อตนเอง
2. การปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกและการพัฒนาให้เหมาะกับคุณสมบัติที่ไม่ต้องการออกจากตัวเองและเสริมสร้างคุณลักษณะที่สังคมต้องการ
3. ฝากวางแนวทางให้ตนเองสามารถพัฒนาได้อย่างมั่นใจ
4. ส่งเสริมความรู้สึกในส่วนบุคคลให้สูงขึ้นมีความเข้าใจตนเองสามารถทำหน้าที่ตามบทบาทของตนได้เต็มที่
ความสำคัญต่อบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและพัฒนาตนเองในด้านการพัฒนาตนเองและการพัฒนาตนเอง เพื่อนในที่ทำงานสามารถเป็นตัวอย่างหรือเป็นข้อมูลอ้างอิงให้เกิดการพัฒนาในคนอื่น ๆ ต่อไปจะเป็นประโยชน์ร่วมกันทั้งชีวิตส่วนตัวและการทำ านและการอยู่ร่วมกันอย่าง เป็นสุขในชุมชนที่จะส่งผลให้ชุมชนมีความเข้มแข็งและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ความสำคัญต่อสังคมโดยรวมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นงานที่ได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เทคนิควิธีหรือวิธีการคิดและทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็นต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพของผลผลิต ขันในเชิงคุณภาพและประสิทธิภาพกับสังคม อื่นได้สูงขึ้นส่งผลให้เกิดความมั่นคงทางเศรษฐกิจของประเทศโดยรวมได้
หลักการพัฒนาตนเอง
1. การพัฒนาด้านจิตใจหมายถึงการพัฒนาสภาพจิตใจด้วยความรู้สึกที่ดีต่อตนเองและสิ่งแวดล้อมมองโลกในแง่ดีเชิงสร้างสรรค์
2. การพัฒนาด้านร่างกายเพื่อการพัฒนารูปหน้ากาลีการแสดงออกทางสีหน้าวาจาการสื่อความหมายด้านการดูแลสุขภาพและการออกกำลังกาย
3. การพัฒนาด้านอารมณ์ หมายถึง การพัฒนาความสามารถในการควบคุมความรู้สึกนึกคิดและการแสดงออก ควบคุมอารมณ์ที่เป็นโทษต่อตนเองและผู้อื่น
4. การพัฒนาด้านสติปัญญา และความเฉลียวฉลาดทางอารมณ์ หมายถึง การพัฒนาความรอบรู้ ความฉลาด ไหวพริบ ปฏิภาณ การวิเคราะห์ การตัดสินใจ ความสามารถในการแสวงหาความรู้ และฝึกทักษะใหม่ ๆ เรียนรู้วิถีทางการดำเนินชีวิตที่ดี
5. การพัฒนาด้านสังคม หมายถึง การพัฒนาปฏิบัติตน ท่าทีต่อสิ่งแวดล้อม ประพฤติตนตามปทัศฐานทางสังคม
6. การพัฒนาด้านความรู้ ความสามารถ หมายถึง การพัฒนาความรู้ ความสามารถที่มีอยู่ให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น
7. การพัฒนาตนเองสู่ความต้องการของตลาดแรงงาน หมายถึง การพัฒนาความรู้ความสามารถ ทักษะ ความชำนาญทางอาชีพให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน
การพัฒนาตนเองจะประสบความสำเร็จได้หรือไม่นั้น ผู้ที่พัฒนาตนเองต้องมีความต้องการที่จะเปลี่ยนแปลงตนเองด้วยความเต็มใจ ปราศจากความรู้สึกว่าถูกบังคับ การพัฒนาจึงจะเกิดความเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นได้ง่ายและเป็นการพัฒนาอย่างมีคุณภาพและมีประสิทธิผล
วิธีการพัฒนาตนเอง
การดำเนินการพัฒนาตนเอง เป็นการลงมือปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างตนเองให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามที่กำหนดไว้ ควรดำเนินการ ดังต่อไปนี้
1. การหาความรู้เพิ่มเติม อาจกระทำโดย
1.1 การอ่านหนังสือเป็นประจำและอย่างต่อเนื่อง
1.2 การเข้าร่วมประชุมหรือเข้ารับการฝึกอบรม
1.3 การสอนหนังสือหรือการบรรยายต่าง ๆ
1.4 การร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของชุมชนหรือองค์การต่าง ๆ
1.5 การร่วมเป็นที่ปรึกษาแก่บุคคลหรือหน่วยงาน
1.6 การศึกษาต่อหรือเพิ่มเติมจากสถาบันการศึกษาหรือมหาวิทยาลัยเปิด
1.7 การพบปะเยี่ยมเยียนบุคคลหรือหน่วยงานต่าง ๆ
1.8 การเป็นผู้แทนในการประชุมต่าง ๆ
1.9 การจัดทำโครงการพิเศษ
1.10 การปฏิบัติงานแทนหัวหน้างาน
1.11 การ aux หรือวิจัย
1.12 การศึกษาดูงาน
2. การเพิ่มความสามารถและประสบการณ์อาจกระทำโดย
2.1 การลงมือปฏิบัติจริง
2.2 การฝึกฝนโดยบำนาญคุณวัตถุหรือหัวหน้างาน
2.3 การอ่านการฟังและการขอใบอนุญาตจากหัวหน้างานและหัวหน้างาน
2.4 การทำงานร่วมกับบุคคลอื่น
2.5 การค้นคว้าวิจัย
2.6 การหมุนเวียนเปลี่ยนงาน