ตัวชี้วัดที่ 4.1 หลักการทำงานเป็นทีม
การทำงานเป็นทีม เป็นความร่วมมือ ร่วมใจ ของบุคคล เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ข้าพเจ้าจึงยึดหลักการทำงานเป็นทีม ดังนี้
1. มีวัตถุประสงค์ ต้องชัดเจน
2. มีการจัดลำดับความสำคัญในการทำงาน
3. มีผลการทำงานลุล่วงตามเป้าหมาย
4. ประเมินผลและปรับปรุงงานเสมอ
รูปที่ 1 ข้าพเจ้ามีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พร้อมทั้งร่วมกันหาแนวทางในการพัฒนางาน ด้วยความสามัคคี
รูปที่ 2 ข้าพเจ้าและเพื่อนร่วมงานช่วยกันทำงานจนงานบรรลุตามจุดประสงค์ที่ตั้งไว้
รูปที่ 3 ข้าพเจ้าและเพื่อนร่วมงานช่วยกันทำงานจนงานบรรลุตามจุดประสงค์ที่ตั้งไว้
รูปที่ 4 ข้าพเจ้าและเพื่อนร่วมงานช่วยกันทำงานจนงานบรรลุตามจุดประสงค์ที่ตั้งไว้
ตัวชี้วัดที่ 4.2 การพัฒนาทีมงาน
การใช้และสร้างเครือข่าย ทางวิชาการ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมกิจกรรมที่องค์กรวิชาชีพทั้งภายในและภายนอกองค์การจัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กและร่วมกันพัฒนาสื่อการเรียนรู้
รูปที่ 5 ข้าพเจ้าเข้าร่วมการประชุมครูประจำเดือน พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาโรงเรียนตามเป้าหมาย
รูปที่ 6 ข้าพเจ้าเข้าร่วมการประชุมครูประจำเดือน พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาโรงเรียนตามเป้าหมาย
รูปที่ 7 ข้าพเจ้าเข้าร่วมการประชุมครูประจำเดือน พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาโรงเรียนตามเป้าหมาย