Vous souhaitez que vos collaboratrices et collaborateurs gagnent en autonomie tout en favorisant une dynamique de réussite partagée ? Vous cherchez conseil et coaching en gouvernance et organisation collaborative, ou encore en transformation résiliente des organisations ? Que ce soit pour mettre en place une gouvernance vivante, transformer votre entreprise en entreprise opale, adopter des pratiques de fonctionnement en mode réseau ou développer la subsidiarité et l'autonomie, en tant que consultant en entreprise opale à Lille, je vous accompagne dans chaque étape de ce processus.

Inspirée par les idées de Marc Halévy sur le fonctionnement en réseau, cette approche de coaching s’inscrit dans une démarche de conseil pour organisation en mode réseau afin de faire vivre la subsidiarité et l’autonomie au sein de votre entreprise à Lille.

En adoptant cette démarche, vous permettrez à vos équipes de s'épanouir et de contribuer pleinement à la réussite collective et la performance de votre entreprise.