執行說明與佐證

Post date: 2018/4/6 上午 11:07:07

(一)訂定交通服務隊組訓實施計畫，除訓練管理並有獎勵機制，執行情況良好。

1.由高年級導師推薦每班10位學生擔任隊員。

2.學期初進行新進隊員訓練，每週五進行交接會議。

3.表現優良之隊員於學期末統一表揚。

(二)本校訂定完善導護工作實施辦法，執行狀況良好。

1.每學年訂定導護工作實施辦法，由生教組於教師 晨會進行說明與指導。

2.本校執行導護工作分為導護志工值勤、班級家長 導護輪值及校內老師導護輪值，均設輪值與遞補 機制，人人恪盡職責，執行狀況良好。

3.設有導護志工訓練計畫，每年辦理導護志工招募、 新進志工研習與執勤知能研習，為執行導護工作 的志工進行專業增能。

4.定期檢視及添購導護裝備，並依規定辦理導護志 工保險，表達對志工安全的重視，執行狀況良好。

5.利用每日巡查交通崗機會，檢核導護老師與志工 執勤狀況，準時到崗、服務積極者，透過校內外 機制，推薦志工受獎。

6.校外機制為依據各局處發文推薦符合資格之績優 志工接受表揚，校內獎勵機制為每年利用母親節 與運動會公開頒發感謝狀給服務滿1年或6年的 優良導護志工。另提供每年2次餐會，1次志工旅

遊，以感謝志工辛苦奉獻。

7.105學年度本校辦理大安區導護志工聯歡晚會，擴 大鼓勵長期投身服務的導護志工，以提升士氣， 鼓勵志工積極參與。

(三)本校參與交通服務及導護工作之學生數量、導護人數以及與相關的裝備，皆充足而完善。

1.交通服務隊由高年級導師推薦品行優良學生擔任，每班10名，共140名。

2.全校老師分工擔任校外導護及校內安全巡堂，互相支援、人力充足，值勤老師共84名。

3.導護志工人數106學年度共計63名，班級家長導 護服務人數約1,100人，家長參與率達91％以上。

4.106學年度導護志工值勤4,838人次，班級家長導 護值勤4,200人次，交通服務隊學生值勤5,330 人次，導護老師值勤2,665人次，真正落實導護 工作人人參與，交通安全人人有責。

5.定期檢視並添購導護裝備，以利導護工作之執行。