Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap
Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap
Pour une formation aménagée réussie
Pour organiser la compensation du handicap autant que nécessaire
Pour penser et organiser l’accueil bien en amont
Pour les meilleures conditions de formation adaptées.
En Nouvelle-Aquitaine, la prestation Accea offre un cadre de mise œuvre de cette méthode de coopération entre acteurs :
Pour faciliter l’identification des aptitudes et contraintes liées au handicap de la personne, au regard des différentes composantes de l’environnement de formation (rythme / durée – méthodes et supports pédagogiques / périodes en entreprises / lieux de formation / etc.)
Pour définir collectivement les aménagements utiles à la compensation du handicap de la personne tout au long de sa formation (en centre de formation et chez l’employeur).
La construction du parcours de formation aménagé nécessite de regrouper autour du centre de formation et de la personne, différentes compétences professionnelles complémentaires. Divers acteurs contribueront à cette réflexion : la personne en situation de handicap, le référent handicap du centre formation, le référent de la formation, le référent de parcours, un (ou des) professionnel(s) spécialisé(s) dans le(s) champ(s) du handicap, le maître d’apprentissage/ tuteur de stage. Le référent handicap du centre de formation anime et coordonne la coopération de l’ensemble de ces acteurs.
Autant que possible en amont de la formation et dès que : le centre de formation et le référent de parcours de la formation identifient ensemble un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation. Le centre de formation s’identifie en limite de compétences pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap.
Pour identifier un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation ou les limites de compétences du centre de formation pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap.
Chargés d’appui du CRFH de votre territoire à contacter au : 05 57 29 20 12.
CENTRE RESSOURCE FORMATION HANDICAP
https://crfh-handicap.fr/accessibilite-des-formations/amenager-une-formation/
https://crfh-handicap.fr/accessibilite-des-formations/sengager-dans-un-demarche-de-progres/
CRFH
CENTRE RESSOURCE FORMATION HANDICAP
Immeuble le Maréchal
202, rue d’Ornano - 33000 Bordeaux
05 57 29 20 12 - accueil@crfh-handicap.fr
MDPH 33
MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES ADMINISTRATION
Rue Corps Franc Pommies - 33000 Bordeaux
05 56 99 66 99 - mdph-direction@gironde.fr
PSA
PÔLE SOLIDARITÉ AUTONOMIE
05 56 99 33 12 - dgas-psa@gironde.fr
AGEFIPH
ASSOCIATION NATIONALE DE GESTION DU FONDS POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPÉES
Le Millénium 2 - ZAC Cœur de Bastide
13 rue Jean-Paul Alaux - 33072 Bordeaux
08 11 37 38 39
CAP EMPLOI 33 - GIRPEH
GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL RÉGIONAL POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES
23, quai de la Paludate - 33800 Bordeaux
05 56 31 38 27 - contact@capemploi33.org
Pôle Services IRSA
154 Président Wilson – 33000 BORDEAUX
05 56 44 29 51 - poleservices@irsa.fr
GIHP Aquitaine
436, avenue de Verdun – 33700 Mérignac
05 56 12 39 89 - pashm@gihp-aquitaine.org
GIHP Aquitaine
436, avenue de Verdun – 33700 Mérignac
05 56 12 17 97 - pashv@gihp-aquitaine.org
ARI INSERTION
71 rue Vivants – 33000 BORDEAUX
05 56 57 51 39 - ari.insertion@ari-accompagnement.fr
ADAPEI 33
39 rue Robert Caumont – 33049 BORDEAUX
06 17 90 05 20 - rachid.elanizi@adapei33.com
Pour en savoir plus sur les obligations des centres de formation
Le-centre-ressource-formation-handicap : http://www.handic-aptitude.fr/nos-missions/le-centre-ressource-formation-handicap-p-64
centre-inffo.fr : https://www.centre-inffo.fr/chapitre/acces-a-la-formation-des-personnes-handicapees
CRFH : Centre Ressource Formation Handicap : https://crfh-handicap.fr/