管理者により設定された各試験について、ユーザーの試験結果情報を登録できます。
画面左部メニューの「育成」項目より、「試験」リンクを押下することで登録したい試験の選択画面に移動します。
試験の選択画面に移動後、任意の試験を選択することにより試験結果を入力する画面に移動します。
ただし、管理者により「ユーザーによるスコアの入力」が不可能または「ユーザーに公開」が非公開に設定されている場合は一覧に表示されません。
試験結果入力画面では、受験日や試験の得点を入力することができます。
必須項目の入力後、「結果を更新する」ボタンを押下してください。
受験結果の登録にマネージャーの承認が必要な場合は承認者選択ウインドウが表示されるので、適切な承認者を選択してください。
また、画面下部の試験結果履歴では過去に同一の試験を受けた際の受験日や得点、ステータス(マネージャー承認が必要な場合のみ)が表示されます。
試験結果を削除したい場合は、試験結果履歴の右側の削除ボタンをクリックすることで個別に削除することができます。
ただし、該当する履歴登録時の管理者の設定によっては、ユーザー権限では削除できない試験結果履歴もあります。
管理者の設定で試験結果をユーザーが確認できないように設定されている場合は、得点が「******」と表示されます。
試験選択画面を開いた後、「試験結果一覧」タブを選択することで、試験結果一覧画面に移動します。
試験結果一覧画面では、管理者により「ユーザーに公開」が公開に設定されている試験のみ一覧に表示されます。
試験選択の画面では試験の最新の得点と最高得点及び最終更新日を確認できます。
ただし、管理者によりスコアを確認できないよう設定されている場合、下図の「管理職レベル2昇格試験」のように得点が「******」と表示されます。
アクション列の「試験結果詳細閲覧」ボタンを押下することで、試験結果詳細画面に移動します。
試験の詳細を確認できます。試験の詳細には試験結果履歴や試験の概要、また管理者が設定した場合はキャリアモデルやスキルとの連携情報などが含まれます。
キャリアモデル連携やスキル連携に関する説明は下記に記載します。
【キャリアモデル連携】
管理者の設定により試験の得点にキャリアモデルを関連付けることができます。
キャリアモデルの判定条件に試験の得点が関連付けされていると、スキル回答にかかわらず試験で必要得点を取得しないと指定のレベルに判定されません。
以下の例では、職務別:営業職 / 一般職 / 1,2等級 というキャリアモデルにて、E2以上の判定を受けるためにはこの試験において70点を取得しなければいけないことを表します。
【スキル連携】
管理者の設定により試験の得点にスキルを関連付けることができます。
「習得スキル」と「必須スキル」という関連強度が異なる2つのタイプが関連付けされている可能性があります。
習得スキルとは、
関連付けされた試験において必要得点を取得した際に、そのスキルが自動的に習得されるものになります。ユーザーがこの試験において必要得点を取得すると自動的に習得スキルの回答ランクまで押し上げられます。
必須スキルとは、
そのスキルを習得するために、関連付けされた試験の必要得点の取得が必須条件になるスキルを指します。ユーザーがこの試験において必要得点を取得するまで回答ランク登録できないようになります。