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「相互評価」は管理者によって設定されたキャリアモデルのタスク分類ごとに、各ユーザー間で評価を行うことができる機能です。
該当のタスク単位で管理者が作成した「回答ランク（下図例だとR0からR4）」により評価し、コメントを記載することもできます。
相互評価によるレベル判定は、管理者が設定したタスクレベル判定条件に指定された基準値をもとに判定されます。
相互評価入力画面（対象の絞り込み）
相互評価入力画面（対象の絞り込み）
相互評価入力画面では、評価対象となるタスク又はユーザーのリストを表示することができます。
表示方法をタスク / ユーザーから選択し、必要があれば別途部門やタスクを選択してください。
部門の選択・評価の対象となる部門はユーザー本人の所属部門、およびその直上と直下の部門に限られます。
対象の絞り込みが完了したら、「表示する」ボタンを押下してください。タスクまたはユーザーの一覧が表示されます。
相互評価入力画面（評価対象タスク一覧）
相互評価入力画面（評価対象タスク一覧）
以下の図は「表示方法」を「タスク」とした場合に表示される画面で、評価対象のタスクの一覧が表示されています。
相互評価を行いたいタスク名横の「入力する」ボタンを押下することで、評価画面が開きます。
相互評価入力画面（タスクごとの入力）
相互評価入力画面（タスクごとの入力）
この画面では、選択したタスク分類をユーザーごとに評価することができます。
回答ランクを選択するとコメント欄が表示されます。回答ランク、コメントを入力（最大1200文字）した後、必ず画面下の「評価を更新する」ボタンを押下してください。※コメントは必須ではありません。
評価が更新されると、評価を行った回答ランクが青く表示されます。※マネージャー権限で行なった場合、緑で表示されます。
また各回答ランクの選択肢の説明閲覧したい場合は、回答ランク「未登録」の横の「各ランクについて」ボタンを押下すると詳細が表示されます。
評価完了後、他のタスクの評価入力を行う場合は、下図例の左上にある「タスクの一覧に戻る」より評価対象タスク一覧に戻り、再度「相互評価入力画面（評価対象タスク一覧）」の操作を行ってください。
相互評価入力画面（評価対象ユーザーリスト）
相互評価入力画面（評価対象ユーザーリスト）
以下の図は「表示方法」を「ユーザー」とした場合に表示される画面で、評価対象のユーザーをリストしています。
相互評価を行いたいユーザーの「選択」列にチェックを入れ、画面下の「選択したユーザーを表示する」ボタンを押下することで、評価画面が開きます。
相互評価入力画面（ユーザーごとの入力）
相互評価入力画面（ユーザーごとの入力）
この画面では、選択したユーザーをタスクごとに評価することができます。
回答ランクを選択するとコメント欄が表示されます。回答ランク、コメントを入力した後、必ず画面下の「評価を更新する」ボタンを押下してください。※コメントは必須ではありません。
評価が更新されると、評価を行った回答ランクが青く表示されます。※マネージャー権限で行なった場合、緑で表示されます。
また各回答ランクの選択肢の説明閲覧したい場合は、回答ランク「未登録」の横の「各ランクについて」ボタンを押下すると詳細が表示されます。
評価完了後、他のユーザーの評価入力を行う場合は、下図例の左上にある「ユーザーの一覧に戻る」より評価対象ユーザーのリスト画面に戻り、再度「相互評価入力画面（評価対象ユーザーリスト）」の操作を行ってください
「各ランクについて」ボタン押下後の拡大図例
「各ランクについて」ボタン押下後の拡大図例
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