自分のキャリアパスを判定結果上に目印として表示したい場合に設定します。
長期的な目標をキャリアパスとして設定すると便利でしょう。
主担当キャリアパスとは、企業が定義する推奨キャリアモデル※1からユーザが選択して登録するものです。
主担当キャリアパスを登録することで、検索条件としても利用できるためマネージャは部下の目指しているキャリアモデルを把握することができます。
主担当キャリアパスの「選択」リンクをクリックして表示されるキャリアモデル一覧から任意のキャリアモデルを選択します。
キャリアモデルが選択されると該当キャリアモデルが設定されている人材モデルが表示されます。
マトリックス上に該当キャリアモデルのキャリアパスが数字順で示されています。
推奨のキャリアモデルを参考に自身のキャリアパスを設定します。
キャリアパスの設定は、該当レベルのセルを順番にクリックしていきます。
選択されたレベル遷移の順序がグリーンの背景色で表示されます。
キャリアパスの設定が完了したら「更新」ボタンをクリックして設定内容を登録します。
「更新」ボタンをクリックすると確認ウィンドウが表示されますので「更新」ボタンをクリックして内容を確定します。
キャリアパスが設定されているレベル判定結果画面
キャリアパスが設定されている場合は、ユーザーのレベル判定結果画面に表示されます。
灰色の円に白抜きの数字でキャリアパスが表示されます。