Metody volíme v přípravě tematického období po dohodě s partnerem v tandemu, ale i na základě zkušenosti a sledování výuky ve třídě.
Cílíme na formativní přístup a aktivní role studenta.
Jednou z výhod tandemu je možnost dělby učitelských rolí.
princip: běžně využíváme v hodinách práci v menších skupinkách studentů, kdy si mohou své postřehy k probíranému tématu sdílet a vzájemně se doplňovat
dobře funguje např. v kombinaci s dřívky, kdy mají studenti nejprve možnost své nápady a znalosti prodiskutovat se spolužákem v lavici, a následně je jejich znalost ověřována dotazováním náhodně losovaných studentů pomocí dřívek
je důležité studentům vysvětlovat, že sdílení ve dvojicích je skvělý způsob jak může zároveň mluvit 16 lidí a podporovat je v tom, aby tu možnost opravdu odpovědně využili
dá se zařadit kdykoli podle potřeby, není nutné nic "chystat"
princip: v tandemu může druhý učitel hrát roli "důležitého partnera" i v případě, že dominantní úlohu převzeme kolega, zapisuje podstatné informace na tabuli a doplňuje výuku kolegy
jakákoli aktivní role "druhého" učitele snadněji vede k interakci obou učitelů, přestože nebyla dopředu podrobně domluvena
"asistent" také může lépe sledovat dění ve třídě a vhodně zařadit nějakou neplánovanou aktivitu - např destičky, nebo propustky
všechno se nedá připravit, je to jednoduché, základní podmínkou je vyjasnění rolí a komunikačních signálů mezi učiteli
je dobré mít za sebou společnou zkušenost a nastavenou důvěru
interakce dvou lidí víc udržuje studenty ve větší aktivitě
je dobré zapojit do zadání pro asistenci "druhého" učitele i studenty, mají velmi dobré postřehy :-) a spolupráce učitelů pak dává větší smysl
zajímavý postřeh je, že kolega, který není z "oboru" dokáže často lépe vybírat a zapisovat shrnutí na tabuli, případně položit dotaz, na který by se ptali i studenti a tím zvyšuje pochopení věci :-)
princip: jména všech studentů jsou napsána na dřívka a místo vyvolávání jde o náhodný los těchto jmen
jde o princip přejatý z formativního přístupu
princip: jde o metodu práce s textem, při které studenti komentují hlavní myšlenky, vytvářejí hypotézy a tvrzení, která ověřují nebo vyvracejí na základě dalších zdrojů, které sami vyhledávají
studenti se učí formulovat svá tvrzení, hledat v odborné literatuře a internetu, zdrojovat texty
je důležité, aby učitel našel čas k pročtení textů a komentářům
vnitřní motivaci studentů zvyšuje, pokud si studenti text mohou volit z větší nabídky
student si sám volí, kolik času chce věnovat četbě odborného textu a do jaké hloubky se chce dostat - je to vhodný nástroj formativního přístupu
princip: nejprve se studenti učí vybrané téma v tzv. expertních skupinách, kde mají možnost si nastudovat problém do hloubky a s ostatními ho prodiskutovat; následně se rovnoměrně rozdělí do "domovských" skupin, kde je zastoupen člen každé expertní skupiny a poznatky si sdílí a vzájemně se učí
je dobré tento přístup zkoušet pozvolna a začít s jednoduššími úkoly
metoda pomáhá i slabším studentům pochopit podstatu problému a zároveň udržuje všechny studenty ve větší motivaci téma zvládnout (jsou jediní "experti", kteří téma studují)
pokud nevycházejí počty studentů na skupiny, je možné některé role "zdvojit"
je dobré zařadit zpětnou vazbu k práci ve skupinách, zejména pokud se studenti s touto metodou setkávají poprvé
metoda je náročná na organizaci, vyžaduje větší čas (alespoň cca 2vyučovací hodiny) a přípravu učitele; je možné čas šetřit i tím, že se studenti připravují na hodinu z domova
většinou je vhodné v závěru bloku společně se studenty shrnout nejpodstatnější informace, případně poskytnout všem studentům použité zdroje (texty, stránky v učebnici, výuková videa,...)
studenti volí hloubku zjišťovaných informací sami, může být vhodným nástrojem fromativního přístupu
princip: studenti si vyberou téma k určité oblasti z nabídky, kterou většinou vytváří učitel, téma doma zpracují na základě předem známých kriterií a prezentují ve škole
cílem je, aby ve všech skupinách byli přítomni studenti, kteří jsou "experti" na jedno téma
konference může být organizovaná tak, že všichni studenti získají přehled o všech nabízených tématech (podobně jako při skládankové výuce) nebo volí témata podle svého výběru
před koncem konference je vhodné zařadit hodoncení studentů ve skupinách pomocí zpětné vazby, kterou si studenti poskytují ve skupině vzájemně, potom společně posdílet, co se osvědčilo; hodnocení učitele by mělo následovat až nakonec nebo při hodnocení prací pomocí rubriky v classroom nebo v jiné písemné nebo ústní podobě
princip: studenti v začátku hodiny, v průběhu, ale nejčastěji na konci hodiny nebo bloku, dostanou 1- 2 otázky, na které písemně odpovědí.
lze využít v úvodu i závěru hodiny (pojmy - ústně, lístečky, otázky,…)
propustky je možné využít i anonymně a v úvodu další hodiny se k nim vrátit
propustky mohou sloužit i k motivaci studentů se posunout ve svém myšlení, diskutovat o tom, co napsali nebo si ujasnit, jestli učivo dobře zvládli
je možné také vybírat otázky z pojmů, které v průběhu hodiny učitel píše na speciální tabuli - studenti si tím ujasňují, co je důležité k zapamatování
vychází z principů formativního hodnocení
princip: učitel rozdá ve třídě mazací tabulky s fixami, na které studenti píší odpovědi na otázky; učitel má tak rychlý přehled, jak studenti učivo zvládají
rychlý nástroj pro kontrolu znalostí ve třídě, který navíc umožňuje složitější formy odpovědí, než jen ano/ne
kontrola slouží nejen učiteli, ale i studentům k ověření, zda učivo dostatečně zvládají
tabulky lze také využít jako vzor správné odpovědi, kterou ostatní mohou zaznamenat (např. vyfotí na mobil)
lze snadno vyrobit zalaminováním papírů a dokoupením fix na tabuli
tabulka může obsahovat i obrázky, grafy, do kterých lze dopisovat odpovědi na základě zadání učitele
vychází z principů formativního hodnocení
princip: studentům je nabídnuta sada úkolů (někdy i s různými stupni obtížností), ze kterých si vybírají na základě předem jasných kritérií (např. je třeba nasbírat minimální počet bodů, splnit jeden z úkol z každé kategorie atp.); plnění zaznamenávají dle předem dané formy
náročné na úvodní přípravu vyučujícím, naopak v průběhu už se těžiště práce přesouvá na studenty
umožňuje individualizaci a podporuje aktivní přístup k vlastnímu učení se studentů, vychází z principů formativního hodnocení, využívá sebehodnocení
osvědčilo se především v době online výuky
je možné jako výstup ve zkouškovém období zařadit "obhajobu portfolií" dle předem známých kriterií
jednoduchá portfolia mohou být tvořena i pracovními listy s volitelnými úkoly
ukázka níže
princip: současná generace se velmi dobře učí s animací nebo videí k tématu, jsou také schopni sami "točit" a režírovat kvalitní videa
je nutné velmi dobře nastavit kriteria hodnocení (zařadit obsah cca 3 kriteria, ale i formu cca 3 kriteria)
hodí se na témata jako např. historie přírodních věd, zaznamenání průběhu pokusu, výklad vědeckého problému, dokumentace a vysvětlení fyzikální podstaty fenoménu (např. zvuk) apod.
je důležité společně rozebrat a posdílet, co považujeme za dobře využitý nástroj (video), vymezit, jak najít vhodnou hranici mezi atraktivitou a odborností
studenti mají tvorbu videí rádi, je to ale hodně náročné na čas
většinou je užitečná konzultace učitele, je dobré počítat i s časem pro ni
materiály z hodin nahráváme průběžně na Google Classroom
Jamboard je využíván především během online či kombinované výuky ke sdílení zápisků
Mimo to ale využíváme nespočet drobných aplikací, které se sem pokusíme průběžně doplňovat i s konkrétními tipy na zapojení do hodin...