Arbetsplatshandledaren introducerar i arbetet och i arbetsgemenskapen.
Handleder och ger respons under tiden för lärande i arbetet
Bedömer studerandes kunnande tillsammans med lärar-bedömaren.
Kommer ihåg delaktighet och jämlikhet i arbetet.
Arbetsplatshandledarens checklista för lärande i arbetslivet är ett redskap som är gjort just för Dig!
Checklistan visar minimiinnehållet i planering, förvärvande av kunnande och skedet innan yrkesprovet inleds. Genom att studera checklistan får du en bra överbick av vad som ingår i din uppgift som handledare och vad du behöver beakta i planeringen av handledningen.
I tilläggsmaterialet kan du se vad studerandes och lärarens checklista för lärande i arbetslivet innehåller.
Handledning är centralt för lärandet och därför behover handledningen planeras. Förutom bra planering av handledningen behöver studerande få respons av sin arbetsplatshandledare.
Läs mer om handledning och respons och tillfällen att ge respons.
Arbetsplatshandledningen kan ordnas och organiseras på många olika sätt. Handledningen organiseras på olika sätt beroende på arbetsplatsen. Som ensamföretagare ansvarar en person ensam för handledningen och är det en arbetsplats med fler arbetstagare utses en ansvarig handledare men det finns flera personer som kan handleda den studerande. Ansvaret kan delas.