Embedded Files
Lärandet planeras individuellt
Lärandet planeras individuellt
Alla studerande i yrkesutbildning har en personligt planerad studieväg oberoende av studerandes ålder eller vilken examen eller delexamen de tänker avlägga.
Se Undervisnings- och kulturministeriets video om individuell studieväg.
Videon är textad till svenska.
Den personliga studievägen beskrivs i studerandes egen personliga utvecklingsplan för kunnandet = PUK. PUK:en finns i studerandeadministrationsprogrammet Wilma, som studerande har tillgång till.
Studerande lär sig på många olika sätt och i PUK:en planeras lärandet eller förvärvandet av kunnandet. Lärandet i arbetslivet genom utbildnings- eller läroavtal kombineras vanligen med lärande i YA:s lärmiljöer, t.ex. vid våra enheter, i digitala lärmiljöer, gemensamma projekt med mera.
Personlig tillämpning av studierna
Personlig tillämpning av studierna
I den personliga tillämpningen ingår för varje studerande att fundera på och dokumentera personliga mål, vad jag redan kan, vilket kunnande jag saknar och var jag ska lära mig samt hur jag kan påvisa mitt kunnande. Detta dokumenteras i studerandes PUK.
Examensgrunder
Examensgrunder
I planeringen av lärandet på en arbetsplats utgår man från examensgrundernas krav på yrkesskicklighet och omformar dem till centrala arbetsuppgifter på arbetsplatsen.
Alla examensgrunder finns i tjänsten eGrunder. Examensnivåerna är grund-, yrkes- och specialyrkesexamen. Examensgrunder finns på svenska, finska och engelska.
Studerande avlägger en eller flera examensdelar eller hela examen. Studerandes mål framgår i PUK:en.
Läs mer om examensgrundernas uppbyggnad och examensnivåer i presentationen.
Lärande i arbetslivet
Lärande i arbetslivet
Utbildningsavtal och läroavtal
Utbildningsavtal och läroavtal
Lärandet i arbetslivet sker genom utbildnings- och/eller läroavtal. Vid utbildnings- eller läroavtal utser arbetsplatsen en arbetsplatshandledare och YA har en utsedd ansvarig lärare för utbildnings- eller läroavtalet.
I utbildnings- och läroavtal planeras studerandes lärande tillsammans med arbetsplatshandledaren, studerande och lärare. Planeringen sker utifrån examensgrunderna för examen i fråga. Planeringen dokumenteras i studerandes PUK.
Ta del av presentationen för att se skillnaderna mellan utbildnings- och läroavtal.
Studier på arbetsplatsen
Studier på arbetsplatsen
Se Undervisnings- och kulturministeriets video om studier på arbetsplatsen. Videon är textad till svenska och beskriver skillnaden mellan utbildnings- och läroavtal. I videon förklaras hur lärandet i arbetet utgör en del i den studerandes personlig utvecklingsplan för kunnandet (PUK).
Parternas uppgifter
Parternas uppgifter
Lärandet på arbetsplatsen genomförs i ett samarbete med den studerande, läraren, arbetsplatshandledaren , förman och hela arbetsgemenskapen. Läs om alla parters uppgifter i lärandet i arbetslivet . När alla vet sin uppgift och sitt ansvar för lärandet i arbetslivet går studierna och samarbetet bra. Bekanta dig speciellt med arbetsplatshandledarens och arbetsplatsens uppgifter.
Arbetsplatshandledaren ansvarar för handledningen av den studerandes på arbetsplatsen och behärskande av yrket, i enlighet med arbetsplatsens verksamhet. Läraren med sitt pedagogiska kunnande stöder arbetsplatshandledaren och ansvarar för planering, handledning av inlärningsprocessen i sin helhet och bedömning.
Sammanfattning
Sammanfattning
Hur går det till när studerandes studieväg planeras i en PUK utgående från studerandes individuella mål och examensgrunderna? Studera bild som sammanfattar hur planeringen av studerandes studieväg görsoch dokumenteras i en personlig utvecklingsplan för kunnandet.
Page updated
Report abuse