( Витяг із Статуту ЗДО "Колосок" Гадяцької міської ради (с.Сари)

VI. Управління ЗДО «Колосок» с. Сари

6.1.Вищим органом управління закладу дошкільної освіти є його Засновник (Гадяцька об’єднана територіальна громада Миргородського району Полтавської області) та Орган управління (відділ освіти, молоді та спорту Гадяцької міської ради).

6.2.Керівництво закладом дошкільної освіти в межах повноважень, визначених законами України, здійснюють:

Керівник закладу дошкільної освіти – директор Закладу дошкільної освіти  «Колосок» с. Сари Сарівського старостинського округу Гадяцької об’єднаної територіальної громади Миргородського району Полтавської області;

Колегіальний орган управління закладу дошкільної освіти – педагогічна рада Закладу дошкільної освіти  «Колосок» с. Сари Сарівського старостинського округу Гадяцької об’єднаної територіальної громади Миргородського району Полтавської області;

Колегіальний орган громадського самоврядування (Рада  закладу) – рада Закладу дошкільної освіти «Колосок» с. Сари Сарівського старостинського округу Гадяцької об’єднаної територіальної громади Миргородського району Полтавської області;

Наглядова (піклувальна) рада закладу дошкільної освіти «Колосок» с. Сари Сарівського старостинського округу Гадяцької об’єднаної територіальної громади Миргородського району Полтавської області;

6.2.Наглядова (піклувальна) рада закладу дошкільної освіти створюється  відповідно до спеціальних законів. Порядок формування Наглядової (піклувальної) ради, її відповідальність, перелік і строк повноважень, а також порядок її діяльності визначаються спеціальними законами та цим Статутом.

6.3.Наглядова (піклувальна) рада закладу дошкільної освіти сприяє вирішенню перспективних завдань його розвитку, залученню фінансових ресурсів для забезпечення його діяльності з основних напрямів розвитку і здійсненню контролю за їх використанням, ефективній взаємодії закладу освіти з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, науковою громадськістю, громадськими організаціями, юридичними та фізичними особами.

6.4.Члени наглядової (піклувальної) ради мають право брати участь у роботі педагогічної ради закладу дошкільної освіти з правом дорадчого голосу.

6.5.Члени наглядової (піклувальної) ради закладу дошкільної освіти обираються на загальних зборах (конференціях). Склад Наглядової (піклувальної) ради формується з представників  органів  місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та окремих громадян. До складу піклувальної/наглядової ради не можуть входити працівники ЗДО  «Колосок» с.Сари.

6.6.Наглядова (піклувальна) рада має право:

- брати участь у визначенні стратегії розвитку закладу дошкільної освіти та контролювати її виконання;

-   сприяти залученню додаткових джерел фінансування;

-   аналізувати та оцінювати діяльність закладу дошкільної освіти та його керівника;

- контролювати виконання кошторису та/або бюджету закладу дошкільної освіти і вносити відповідні рекомендації та пропозиції, що є обов’язковими для розгляду керівником закладу дошкільної освіти;

- вносити Органу управління закладу дошкільної освіти подання про заохочення або відкликання керівника закладу дошкільної освіти з підстав, визначених законом;

-  здійснювати інші права, визначені спеціальними законами та/або установчими документами закладу дошкільної освіти.

6.7. Орган управління має право:

- укладати контракт з особою в місячний строк після її обрання керівником закладу дошкільної освіти за конкурсом у порядку, встановленому спеціальними законами, за погодженням із Засновником;

- достроково розірвати контракт із керівником закладу дошкільної освіти за поданням Засновника, вищого колегіального органу громадського самоврядування закладу дошкільної освіти або педагогічної ради, або за власною ініціативою з підстав, визначених законодавством про працю, чи за порушення статуту закладу дошкільної освіти та умов контракту;

- затверджувати кошторис закладу дошкільної освіти;

-затверджувати фінансовий звіт закладу дошкільної освіти у порядку, визначеному законодавством;

- здійснювати контроль за господарською діяльністю закладу дошкільної освіти;

- здійснювати контроль за дотриманням Статуту закладу дошкільної освіти;

- організовувати атестацію педагогічних працівників закладу дошкільної освіти та створювати умови для підвищення професійної майстерності педагогічних працівників;

- здійснювати контроль за матеріально-технічними та санітарно-гігієнічними умовами діяльності закладу дошкільної освіти відповідно до нормативів, встановлених законодавством.

6.8. Керівник (директор) закладу дошкільної освіти здійснює поточне керівництво закладом дошкільної освіти і несе відповідальність за освітню та фінансово-господарську діяльність закладу.

6.9. Керівник закладу дошкільної освіти призначається на посаду за результатом конкурсного відбору. З керівником закладу дошкільної освіти укладається контракт. Порядок проведення конкурсу та призначення на посаду визначається законодавством України.

6.10. Посаду керівника закладу дошкільної освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

6.11. Завдання та обов’язки керівника закладу дошкільної освіти:

6.12.1. Здійснює згідно з чинним законодавством загальне керівництво закладом дошкільної освіти.

6.12.2. Представляє заклад дошкільної освіти в державних органах (органах місцевого самоврядування) та інших підприємствах, установах і організаціях; розпоряджається майном  і коштами закладу дошкільної освіти в установленому порядку; відповідає за збереження матеріально-технічної бази закладу.

6.12.3.Керує педагогічною радою; організовує методичне забезпечення навчально-виховного процесу, затверджує календарні графіки навчального процесу, та за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) правила внутрішнього трудового розпорядку; інші внутрішні нормативні документи.

6.12.4.Здійснює проведення добору та розстановки кадрів; призначає на посаду та звільняє з посади вихователя-методиста та інших педагогічних працівників закладу дошкільної освіти; подає на затвердження Органу управління штатний розпис закладу дошкільної освіти; затверджує посадові (робочі) інструкції працівників, розподіляє педагогічне навантаження педагогічних працівників за погодженням з профспілковим комітетом (профспілковим представником); встановлює відповідно до законодавства розміри посадових окладів та ставок заробітної плати працівників закладу дошкільної освіти в межах кошторису.

6.12.5.Несе відповідальність за організацію харчування вихованців, додержання в них вимог санітарно-гігієнічних і санітарно-протиепідемічних правил і норм.

6.12.6. Формує склад вихованців, зараховує їх до закладу дошкільної освіти.

       6.12.7. Забезпечує загальне обов'язкове навчання дітей у закріпленій за закладом дошкільної освіти території обслуговування.

       6.12.8. Сприяє діяльності педагогічних організацій та методичних об'єднань, регулює діяльність громадських, в тому числі дитячих і молодіжних організацій.

6.12.9. Роз’яснює працівникам їх права та обов’язки, інформує про умови праці, права на пільги і компенсації за роботу в шкідливих умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору; ознайомлює працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором; визначає працівнику робоче місце, забезпечує його необхідними для роботи засобами, проводить інструктаж працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки.

6.12.10.Організовує атестацію педагогічних працівників закладу дошкільної освіти та створює умови для підвищення професійної майстерності педагогічних працівників.

6.12.11. Сприяє соціальному захисту вихованців; захищає законні права та інтереси (особисті, майнові, житлові, трудові та ін.) вихованців з числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, вживає заходів щодо створення їм умов для підтримки родинних зв'язків.

6.12.12. Забезпечує своєчасний розгляд заяв, скарг, дотримання прав та гарантій учнів і працівників закладу дошкільної освіти.

6.12.12. Забезпечує облік, збереження та поповнення навчально-матеріальної бази відповідно до нормативних вимог, підготовку та подання встановленої звітності; відповідає за дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, санітарно-гігієнічного режиму, охорони праці та  протипожежної безпеки.

6.12.13. Створює належні виробничі умови, забезпечує проведення атестації робочих місць, створює умови для проходження працівниками обов’язкових медичних оглядів.

6.12.14. Несе відповідальність відповідно до чинного законодавства за виконання закладом дошкільної освіти державних стандартів освіти, якість освіти випускників; охорону життя і здоров‘я вихованців та працівників під час навчально-виховного процесу, дотримання їх прав і свобод.

6.12.15. Здійснює зв'язок з громадськістю, координує роботу з батьками (особами, які їх замінюють).

6.12.16. Використовує в роботі комп’ютерну техніку і програмне забезпечення для створення, зберігання й обробки інформації.

6.13. Директор закладу дошкільної освіти є головою педагогічної ради –  постійно діючого колегіального органу управління закладом дошкільної освіти.

6.14. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти входять усі педагогічні працівники закладу, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.

6.15. На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.

6.16. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.

6.17. Засідання  педагогічної  ради проводяться у міру потреби, але не менш як чотири рази на рік.

6.18. Виключно рішеннями педагогічним ради вирішуються питання:

- оцінювання результативності реалізації Базового компоненту дошкільної освіти та якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;

-  розгляд питань удосконалення організації освітнього процесу у закладі дошкільної освіти;

- визначення плану роботи закладу дошкільної освіти  та педагогічне навантаження педагогічних працівників;

- затвердження заходів щодо зміцнення здоров'я дітей;

- обговорення питань підвищення кваліфікації педагогічних працівників розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у освітній  процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

-  аналізу проведення експериментальної та інноваційної діяльності у закладі дошкільної освіти;

-  визначення шляхів співпраці закладу дошкільної освіти з сім'єю;

-  розгляд питань морального та матеріального заохочення працівників закладу дошкільної освіти;

-  заслуховування звітів педагогічних працівників, які проходять атестацію;

-  затвердження планів підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників;

- розгляд інших питань, визначених положеннями законодавства, що стосуються закладу дошкільної освіти, що не суперечать Закону України «Про освіту»;

- затвердження освітніх програм і навчальних планів.

6.19. Вищим органом громадського самоврядування в закладі дошкільної освіти є загальні збори (конференція) колективу. Делегатів зборів обирають від таких категорій: працівників закладу дошкільної освіти,  батьків, представників громадськості (однакова кількість делегатів від кожної категорії).

Загальні збори (конференція) правомочні, якщо в їх роботі беруть участь не менш як половина делегатів кожної із трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів. Загальні збори (конференція) скликаються не менш як один раз на рік.  

6.20. Повноваження загальних зборів (конференції):

-  обрання Ради закладу дошкільної освіти, її голови, встановлення терміну їх повноважень;

-  заслуховування звіту керівника закладу дошкільної освіти і голови вищого колегіального органу громадського самоврядування закладу дошкільної освіти про їхню роботу, оцінка відкритим або таємним голосуванням;

-  затвердження основних напрямів вдосконалення діяльності закладу дошкільної освіти, розгляд інших найважливіших питань навчально-виховного процесу;

6.21. У період між загальними зборами у закладі дошкільної освіти функціонує постійно діючий орган громадського самоврядування – рада закладу дошкільної освіти, яка організовує свою роботу відповідно до норм, визначених законом та установчими документами.

6.22. Метою діяльності Колегіального органу громадського самоврядування закладу дошкільної освіти (Рада закладу) є вирішення питань організації та забезпечення освітнього процесу в закладі дошкільної освіти, захисту прав та інтересів його учасників, організації дозвілля та оздоровлення, участь у громадському нагляді (контролі) та в управлінні закладом дошкільної освіти у межах повноважень, визначених законом та установчими документами закладу дошкільної освіти.                                                                                                  

6.23. Колегіальний орган громадського самоврядування закладу дошкільної освіти та голова Колегіального органу громадського самоврядування обирається строком на один рік загальними зборами батьків дітей, які здобувають освіту, не пізніше як через 15 робочих днів після початку навчального року.

Колегіальний орган громадського самоврядування очолює його голова. Засідання Колегіального органу громадського самоврядування проводяться не рідше одного разу на три місяці. Засідання Колегіального органу громадського самоврядування правомочні за умови присутності більше половини його складу. Рішення Колегіального органу громадського самоврядування приймаються більшістю голосів від його складу.

Основними завданнями Колегіального органу громадського самоврядування є захист прав дітей на якісну освіту та сприяння закладу дошкільної освіти у здійсненні освітнього процесу.