Провідна ідея закладу – створення умов для якісного надання освітніх послуг шляхом тісної взаємодії в системі «здобувачі освіти - батьки здобувачів освіти - педагоги», створити сприятливе освітнє середовище на основі демократизації, гуманізації, співпраці, співтворчості, спрямоване на зміцнення здоров'я дітей, створення умов для фізичного розвитку, соціальної адаптації, духовного зростання, орієнтувати внутрішній світ дитини на збагачення індивідуального досвіду, самопізнання, самооцінки, саморозвитку, самовизначенні, самореалізації.
Планування методичної роботи закладу здійснюється через:
Створення умов для поліпшення психолого-педагогічної, інформаційної, методичної та практичної підготовки педагогічних кадрів.
· Стимулювання педагогічної майстерності вчителів.
· Вивчення якості забезпечення навчально-виховного процесу кадрами з відповідною педагогічною освітою.
· Створення умов для активної постійно діючої системи безперервної освіти педагогів.
· Стабілізація стосунків в педколективі для створення оптимальних умов для реалізації інноваційних проектів та співробітництва між учителями-фахівцями.
·Посилення інтелектуально-кадрового потен-ціалу як важливого ресурсу інноваційного розвитку та ефективної діяльності навчального закладу;
· Створення системи методичних заходів щодо розвитку професійної компетентності інтелектуально-кадрового потенціалу вчителів, поширення та впровадження позитивного досвіду роботи.