教育政見

1⃣️ 投資教育！資源完善規劃

• 檢討教育預算分配，訂定地方教育發展基金運用中、長期發展計畫，並確實落實基金專用於教育領域

• 落實教育審議會功能，提升開會頻率、公開會議記錄

• 投注足夠資源，委託專業團隊建構完整教學計畫、教育研究

2⃣️ 在地就學資源、品質up！up！

【高中職在地就學】

• 完整規劃本市四所完全中學定位及長期發展

• 市立高中職選修課程資源整合升級，與大學、國立館舍、社大合作，發展跨校選修課程方案

【發展在地特色教育】

• 結合社區大學人才與資源，各階段學校發展基隆特色課程

• 媒合在地人才與團隊，規劃製作在地特色教材與教案，支持老師發展相關課程教學

【校長遴選制度改革】

【打造在地各領域團隊與人才平台】納入民間創意與力量，共創多元繽紛在地教育

3⃣️ 多元教育、尊重共好

【特殊教育：學習不間斷】

• 提升特教正式合格教師比例，提供足額合格教師

• 啟動修法如實反映、解決特教資源分配問題

• 完善平日課後照顧及寒暑假照顧資源、穩定開班

• 打造無障礙校園及人本交通環境

【實驗教育：完善資源】

• 擴大實驗教育師資培育，改善師資不足問題

• 設置實驗教育中心，並提供家長增能需求

• 發展以基隆特色為主的實驗教育高中

【打造平等友善校園】

• 性平教育：完善性別平等教育、發展在地性平教材、提升教師研習性平內容。

• 月經平權：加強月經教育並強化相關教師增能規劃，消除月經污名。

• 落實輔導法規，增聘正式專輔教師。

• 完善校園防治霸凌機制，加強教職員相關增能協助。

【強化母語教育、情感教育、勞動教育、媒體識讀教育】

4⃣️ 校園環境提升：安全、智慧、永續校園

• 各級學校通學路徑總體檢、改善，打造安全上放學路

• 提升校園數位環境，共聘網路工程師、提升數位學習平台品質

• 持續強化校舍硬體降溫隔熱、植樹提升校園綠資源

• 結合能源與氣候教育，進行校園能源體檢、打造永續校園

• 訂定校園開放使用規範、社區共讀站真正與社區共好

5⃣️ 教師勞動權益保障

• 落實教師行政減量，加強資訊整合流通避免重複作業

• 降低學校配合市府舉辦活動負擔

• 教師研習真正增能：確實建立調查、回應第一線教師增能需求管道

• 保障代理教師勞動權益：逐步完整代理教師聘期與薪資

• 逐步達成每年辦理新進教師甄試、穩定開缺

6⃣️ 向山海學習：整座城市都是教室

• 持續協助社區大學開設在地特色課程

• 以生態專業進行山區與海岸完整調查，強化環境教育與海洋教育推動