Жодна дитина не має відчувати себе іншою та виключеною з освітніх, культурних і соціальних процесів – це головне завдання інклюзії.
Послуга раннього втручання - це послуга для сімей з дітьми у віці від народження до чотирьох років, які мають порушення розвитку або в яких існує ризик виникнення таких порушень.
перейдіть за покликанням КУ "Інклюзивно-ресурсний центр" Віньковецької селищної ради Хмельницької області
Прийом дітей в інклюзивну групу ЗДО
ОРГАНІЗАЦІЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ: Що змінюється із січня 2022 року
ЩЕ РАЗ ПОГОВОРИМО ПРО АСИСТЕНТА ДИТИНИ З ООП : вимоги, функції та обов'язки
Послуга раннього втручання - це послуга для сімей з дітьми у віці від народження до чотирьох років, які мають порушення розвитку або в яких існує ризик виникнення таких порушень.
Безбар'єрність - це...
Зупинись на мить… Подивися не очима, а серцем!Десь поруч - той, кого не помічають... Хто не просить жалю, а лише шанс! Хто кожного дня долає бар’єри, про які ти навіть не здогадуєшся. Але найбільший бар’єр - не пандус і не сходи. Це - байдужість... Це - тиша, коли треба було сказати: «Я з тобою!»
Безбар’єрність - це не про "їх" і "нас"... Це про МИ! Про те, як ми тримаємо одне одного. Про вибір бачити гідність, а не ярлики! Силу, а не "особливості"...Це про тебе! Про мене! Про всіх, хто хоче жити в світі, де цінують не за зручність, а за душу!
Ця пам'ятка - не просто слова.
Це - дзеркало! У ньому - світ, де кожен має право бути щасливим!
Побудуй його! Почни з себе!
Автор тексту і пам'ятки: Олеся Толкачова
Поширення лише через репост, або вказуйте посилання на групу!
Без позначки автора і групи, мої матеріали заборонено виставляти в інших групах!
Продовжується активна співпрацю З ІРЦ 16.01.2025р.
Чому виникає істерика в дитини та як її зупинити? З таким запитанням дужу часто звертають до фахівців ІРЦ педагоги дошкільних закладів освіти з інклюзивним навчанням. Саме тому перший методичний захід, який ми запланували та провели у 2025 році був "Діалог з фахівцями ІРЦ: дитячі істерики, як швидко заспокоїти дитину та як навчити безпечних способів виплескування агресії». Зустріч із педагогами дошкілля відбулася 16 січня 2025 на базі Віньковецького ЗДО № 2 комбіноваго типу. Інтрес до даної теми проявили і керівники закладів дошкільної освіти, і вихователі, і асистенти вихователів. Розуміння причин примхливої поведінки дітей з особлими освітніми потребами допоможе вихователям, аситсентам вихователів та батькам коректно реагувати на ситуацію. Антоніна Кошик, фахівець (консультант) Віньковецького ІРЦ (практичний психолог) цікаво та змістовновисвітлила дану тему у формі діалогу з педагогами. Одним із головних джерел інформації, які ми використовували при підготовці до заходу був методичний посібник @ Dmitriy Prasol "Адаптації і модифікації в освітньому процесі в закладах дошкільної та загальної середньої освіти". Я навіть цитувала педагогам окремі цікаві моменти, викладені в посібнику. По заверенню заходу педагоги закладів дошкільної освіти відвідали ресурсну кімнату Віньковецького ЗДО № 2, яку вони обладнали власними силами. Меблі отримали від БФ "Благо Поруч", багато іграшок, дидактичних ігор, посібників педагоги звиготовили власними руками. В даній кімнаті ефективно проводяться корекційно-розвиткові заняття.
Продовжується активна співпраця Віньковецький ЗДО №2 з ІНКЛЮЗИВНО-РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР ВІНЬКОВЕЧЧИНИ .
Сьогодні педагоги нашого ЗДО
Наталія Сікорська , Наталія Мазуренко , Іра Волошина , Аня Габрук , Маріанна Лиса влаштували для дітей, що відвідують
інклюзивно - ресурсний центр АРТ простір:
музика,
рух ,
художня творчість,
танці,
Співпраця з Віньковецьким ІРЦ. Свято для дітей з особливими потребами.
Методичні рекомендації щодо організації безпечного освітнього середовища для осіб з ООП
Лист про комплектування спеціальних груп у закладах дошкільної освіти .
Про рівень підтримки дітей з ООП для батьків.
ПІЗНАЄМО ТОНКОЩІ ОСВІТНЬОЇ ВЗАЄМОДІЇ З ДІТЬМИ, ЩО МАЮТЬ ОСОБЛИВІ ОСВІТНІ ПОТРЕБИ РАЗОМ із ІНКЛЮЗИВНО-РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР ВІНЬКОВЕЧЧИНИ
Семінар з елементами тренінгу для вихователів, асистентів вихователів, корекційних педагогів інклюзивних груп «Як адаптувати дітей з РАС до інклюзивної освіти».
Дякуємо фахівцям Світлана Масловська та Антоніна Кошик за корисну інформаціїю про ефективні стратегії педагогічного супроводу дітей з РАС та можливість поспілкуватися у професійному колі.
За сприянням директора Інклюзивно-ресурсного центру Віньковецької селищної ради Світлани Масловської сьогодні отримали набори для раннього розвитку дітей від Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) UNICEF Ukraine. Приладдя для малювання, настільні ігри, м’які іграшки, м’ячі та інші корисні речі будуть використані, зокрема, для організації корекційно-розвиткової роботи з дітьми з особливими освітніми потребами.
[ІНКЛЮЗИВНО-РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР ВІНЬКОВЕЧЧИНИ](https://www.facebook.com/groups/578572675908576/)
UNICEF Ukraine
Забезпечити інклюзивний освітній простір — одне з завдань розбудови якісного закладу освіти. В центрі уваги команди психолого-педагогічного супроводу є дитина, дотримання і відстоювання її інтересів, повага до індивідуальних особливостей, зберігання конфіденційності та недопущення дискримінації і порушення прав дитини. Досягти цього можливо лише у команді колективу садочка із залученням батьків дитини з ООП, а також фахівців ІРЦ. Цьогоріч у Віньковецькому ЗДО №2 здобувають дошкільну освіту 3 дітей з ООП. Для кожного здобувача освіти з особливими освітніми потребами на засіданнях Команди супроводу визначено індивідуальну освітню траєкторію та розроблено Індивідуальну програму розвитку. Хочемо побажати успіхів на шляху до реалізації поставлених цілей педагогам: Залуцькій С.А., Палаш Л.С., Сікорській Н.І., Дурдас І.В., Добрянській І.В., Гуменюк О.В., дітям та батькам.
22 грудня 2022 року відбулось засідання команди психолого-педагогічного супроводу дітей з особливими освітніми потребами у Віньковецькому закладі дошкільної освіти ясла-садку № 2 комбінованого типу. Учасниками якого були фахівці(консультанти) ІРЦ Оксана Івахова та Інна Матковська. Мета зустрічі – моніторинг виконання Індивідуальних програм розвитку.
У даному закладі троє дошкільників здобувають освіту на інклюзивному навчанні в молодшій та середній групах. Вихователі та асистенти вихователів презентували досягнення своїх вихованців, використовуючи фото та відео матеріали, портфоліо з творчими роботами дітей. Кожен учасник команди мав змогу відслідкувати динаміку розвитку дітей, ознайомившись із записами в щоденниках спостережень, які ведуть асистенти вихователів. Вихователь та асистент вихователя середньої групи продемонстрували виготовлені власноруч посібники для розвитку дрібної моторики, орієнтування в просторі, сенсорики та мовлення дітей під час занять. Батьки беруть активну участь у виконанні Індивідуальних програм розвитку: виконують рекомендації педагогів щодо організації режиму дітей вдома, обговорюють найменші досягнення та успіхи своїх дітей в садочку та вдома. В кінці кожного засідання було підведено підсумок, що у дітей спостерігається позитивна динаміка в розвитку. Визначено основні чинники, які вплинули на досягнення очікуваних результатів – це соціум, комунікація, співпраця, якісні корекційно-розвиткові послуги, висококваліфіковані педагоги, індивідуалізований освітній маршрут для кожної дитини. Дякуємо за ефективну організацію роботи команди супроводу вихователю-методисту Валентині Підгурній.
4 лютого 2022 року вступив в дію наказ Міністерства соціальної політики України від 23 грудня 2021 року № 718
«Про затвердження Державного стандарту соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання».
"Про затвердження Державного стандарту соціальної послуги супроводу під час інклюзивного навчання"
Лист Міністерства соціальної політики України від 09.02.2022р. № 1865/0/2-22/57 "Про результати дослідження та вжиття заходів реагування щодо захисту прав дітей"
Лист Департаменту освіти, науки, молоді та спорту Хмельницької облдержадміністрації від 14.02.22р. № 238-41/2022
Лист Мону від 30.12.2021р. № 1/23180-21 "ПРО ВИЗНАЧЕННЯ РІВНЯ ПІДТРИМКИ У ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ, ЯКІ ЗДОБУВАЮТЬ ДОШКІЛЬНУ ОСВІТУ В ІНКЛЮЗИВНИХ ГРУПАХ"
Про розподіл в 2025 році субвенції на підтримку осіб з особливими освітніми потребами
Лист МОН від 31.08.2023 1/13094-23 "Про організацію освітнього процесу дітей з особливими освітніми потребами у 2023/2024 навчальному році " Завантажити
Лист МОН від 15.08.2023 1/12132-23 "Щодо надання роз’яснень про комплектування спеціальних груп у закладах дошкільної освіти" Завантажити
Лист МОН від 26.07.2023 4/2645-23 "Щодо роботи з дітьми з ООП в інклюзивній та спеціальній групах" Завантажити
Положення про команду супроводу Віньковецького ДНЗ ясла-садка №2 комбінованого типу
Лист МОНУ від 13.11.2018 р. "Щодо організації діяльності інклюзивних груп у ЗДО"
Інклюзивні цінності в дошкільному закладі 1. Рівність усіх учасників освітнього процесу Готовність сприймати всіх як однаково цінних, до яких варто прислухатися, бо кожний здатний зробити свій внесок у розвиток дошкільного закладу. Протилежними є поняття нерівності, несправедливості, упередженості, що може виявлятись у характері оцінок, завдань, реакцій на поведінку тощо. Права людини, які виражають її рівноцінність Наділення людини правами не може залежати від її поведінки. Вона володіє правами в силу того, що вона є людиною. На ґрунті такого підходу видається переконливою теза щодо визнання прав дітей на якісну освіту та розвиток за місцем проживання. На практиці концепція прав викликає значні суперечності. Коли підтримка прав однієї людини призводить до нехтування правами іншої —дошкільний заклад має розв’язувати питання на благо дітей, педагогів та батьків. 2. Можливість повноцінної участі всіх у житті закладу Мають стати постійною практикою такі форми роботи з колективом та громадськістю: засідання круглого столу «місцеві референдуми», коли важливі питання розвитку дошкільного закладу виносять на загальне обговорення педагогів та батьків.3. Повага до різноманітності Ціннісне й приязне ставлення до всіх, адже кожна людина збагачує спільноту своєю індивідуальністю і своїми позитивними діями. Часто такі відмінності видимі, інколи — невидимі, але вона стосується кожного, а не лише тих, хто не відповідає критеріям ілюзорної нормальності. Різноманітність є величезним ресурсом для життя і навчання. Це не означає що варто приймати як норму деструктивні вчинки. 4. Спільнота як цінність У її основі — співпраця в дусі колегіальності та солідарності. Об’єднання людей у спільноті дає змогу акумулювати зусилля й максимально ефективно поліпшувати роботу дошкільного закладу. Відчуття спільноти тісно пов’язується з відповідальністю за інших і співзвучне з ідеями служіння суспільству, громаді, Батьківщині.5. Сталий розвиток Сталий розвиток — це така організація життя суспільства, коли задоволення сьогоденних потреб людей не становить загрози для майбутніх поколінь у їхній життєдіяльності. Відданість інклюзивним цінностям передбачає готовність забезпечувати умови для благополуччя майбутніх поколінь. Формування основ індивідуальної та колективної відповідальності: збереження природних ресурсів захист довкілля ощадливість збереження свого здоров’я та здоров’я близьких опікування позитивними взаєминами. 6. Відсутність насильства У розвинених спільнотах усі суперечки розв’язують шляхом обговорення. це не означає, що зникає необхідність доводити свою думку. Навпаки, різні підходи є стимулом до рефлексії та творчого пошуку. Системна агресивна поведінка з особою є там, де люди зловживають своєю владою, щоб змусити її відчути свою вразливість, фізичну і моральну. На жаль, саме в дошкільному віці досить часто діти проходять «початкову школу» насилля, коли вони є якщо не об’єктом, то свідком ситуацій приниження, зневаги, демонстрування низьковартісності.7. Довіра Ця цінність тісно пов’язана з відповідальністю та особистою надійністю. Вільне висловлювання думок можливе лише там, де панує шанобливе ставлення одне до одного, де кожен має право бути самим собою. 8. ЧесністьДобросовісність і щирість у стосунках між людьми. Навмисне приховування інформації та створення в інших хибного уявлення про ситуацію шкодить справі. Чесність необхідна педагогам у різних ситуаціях, наприклад: в оцінюванні власних внесків у спільну справу у визнанні справедливості вимог батьків у баченні проблем у дошкільній освіті і власної причетності до їх розв’язання. Особливо делікатними в цьому питанні потрібно бути у взаєминах з дітьми, допомагаючи їм сформувати об’єктивні уявлення про світ. 9. Співчуття Виявляється у розумінні почуттів інших людей, готовності бути з ними на одній «хвилі». Особисте благополуччя завершується там, де починається занепокоєння благополуччям іншого. Воно веде до відмови від каральних заходів щодо порушників правил і заміни їх професійними обов’язками турботи і послідовної вимогливості. Якими не були б непорозуміння між працівником і керівником, керівник має повсякчас виконувати свій професійний обов’язок — задовольняти професійні й особистісні потреби працівника. У взаєминах з дітьми співчуття є готовністю зрозуміти дитячі проблеми, серйозно поставитися до їх розв’язання.10. Оптимізм Професійний обов’язок педагогів і батьків вселяти впевненість і віру у можливості розв’язання як особистих локальних, так і глобальних труднощів. Це не означає, що дорослі мають заплющувати очі на реальні ситуації та загрози. Оптимістична позиція дорослих у поєднанні з високою довірою до них дітей поступово трансформується в спокійну впевненість, життєрадісність та життєлюбність дошкільників.