【工會聲明】關於防疫班表，工會與你站在一起。

國立政治大學工會聲明稿

近日我國新型冠狀病毒疫情升溫，昨日(5/21)更見文山區成為萬華區以外最高本土案例之行政區，在此情形下仍需出門前往職場工作的教職員工，內心必定充滿恐懼與憂慮，為此，本會也為積極尋求在疫情下最符合教職員工需求之工作型態而努力。

教職員工的健康與安全為校務永續經營之本，現疫情情勢嚴峻，本會認為應確實落實分組居家辦工、彈性延長上下班時間或分組異地辦公。在校方積極運營下，早在去年已有成熟的試行經驗，如此，若同一辦公空間有教職員工確診或接觸確診者，仍保有部份健康的行政人力，順利執行學校行政業務，此為校務永續經營上上之策。

為保障勞工權益，根據勞動基準法第30條規定(註1），僱主欲變更勞工正常工時皆需經工會同意，過去校方對於工作日與休息日對調之工時變更提案，皆與本會有密切溝通且獲同意。近日在現行防疫方案中，校方再增加『每週上班四天，分別為星期一到四及星期二到五兩組，上班時數為11小時（包含不計工時的1小時午休）』之變形工時提案，本會為維護勞工權益並快速回應校方防疫措施，立即在有限時間內研究方案內容、收集各方意見，就防疫需求、勞動條件變更與勞工身心負荷之間的權衡進行討論，在不到24小時下取得過半數會員回覆，並以65%的不同意比例，回覆校方不予同意。

在疫情瞬息萬變的壓力下，校方反應快速、為減少人員通勤次數以降低染疫風險而有上開提案，立意良善，然而學校人員類別眾多、工作態樣多元等諸事繁雜，過程中或有疏漏了與工會協商溝通，而逕行發布執行（註2），但在本會基於避免學校違反法令致電提醒，亦獲校方理解而暫緩執行，對於校方尊重勞工所提之意見本會代全體勞工同仁表示感謝。

防疫為長期抗戰，在現行分組辦公的舉措下，若有工作樣態無法執行現有防疫方案，且工作業務需較長工時，可以加班補休並自行休假一日達到減少通勤次數之防疫目的。兼顧同仁權益，亦是職員群體所樂見，本會亦將積極爭取與校方一起研商更佳之方案，確保每一位教職員工於校園場域工作的衛生安全，並勿輕忽現有防疫指引，讓我們一起努力，攜手渡過疫情艱困時刻。