szacunek do innych

Opiekun kompetencji:

CPIP (RO)

Szacunek do innych:

Umiejętność równego traktowania uczniów, z uwzględnieniem ich mocnych i słabych stron, zainteresowań, wartości i ambicji.

Podczas szkolenia nauczysz się:

  • unikania nawet nieumyślnego obrażania, dyskredytowania, poniżania, atakowania wartości;
  • słuchania innych i doceniania ich idei i opinii;
  • wykazywania zainteresowania i doceniania różnych perspektyw, umiejętności i zdolności innych osób;
  • wyrażania uznania i wdzięczności za wysiłek/wkład włożony we wspólną pracę;
  • reagowania podczas konfliktów na pomysły lubpunkty widzenia innych w sposób konstruktywny;
  • akceptowania innych takimi, jacy są;
  • rozwiązywania sporów w sposób dyplomatyczny, unikając eskalacji konfliktu.

Kryteria potrzebne do wykazania się umiejętnościami i wiedzą związaną z tą kompetencją:

Edukator potrafi:

  • okazać szacunek dla każdego człowieka;
  • unikać nawet nieumyślnego obrażania, dyskredytowania, poniżania, atakowania wartości;
  • słuchać innych i doceniać ich idee i opinie;
  • wykazywać zainteresowanie i docenienie różnych perspektyw, umiejętności i zdolności innych osób;
  • wyrażać uznanie i wdzięczność za wysiłek/wkład włożony we wspólną pracę;
  • reagować podczas konfliktów na pomysły lub punkty widzenia innych w sposób konstruktywny;
  • akceptować innych takimi, jacy są;
  • rozwiązywać spory w sposób dyplomatyczny, unikając eskalacji konfliktu.

Jak udoskonalić tę konkretną umiejętność:

Wysłuchaj podcastu SOSTRA - podcast ( audio, 9:49 min)

lub skorzystaj z innych dodatkowych materiałów do nauki:

  • Siedem sposobów na szacunek (wideo)
  • O szacunku słów kilka (artykuł)
  • 14 sposobów na godne traktowanie (artykuł)

Potwierdź swoje kompetencje:

Załącz następujące dowody do aplikacji o swój badge (wirtualną odznakę):

  • Przedstaw w formie opisowej (na maks. 1-2 stronach) lub w formie video, w jaki sposób spełniasz kryteria uzyskania tego badge'a. Nawiąż do celów uczenia się i podaj przykłady konkretnych sytuacji. Wyjaśnij nam:

- co oznacza szacunek do innych w pracy nauczyciela / trenera,

- dlaczego jest to ważne i jak możemy stać się bardziej świadomi różnych aspektów równości w uczeniu się.

  • Umieść link z materiałami w formularzu aplikacji.