Otwartość na różnorodność
Opiekun kompetencji:
Opiekun kompetencji:
Orange Hill (Poland)
Otwartość na różnorodność:
Otwartość na różnorodność:
Umiejętność równego traktowania uczniów, z uwzględnieniem ich mocnych i słabych stron, zainteresowań, wartości i ambicji.
Podczas szkolenia nauczysz się:
Podczas szkolenia nauczysz się:
- unikania nawet nieumyślnego obrażania, dyskredytowania, poniżania, atakowania wartości;
- słuchania innych i doceniania ich idei i opinii;
- wykazywania zainteresowania i doceniania różnych perspektyw, umiejętności i zdolności innych osób;
- wyrażania uznania i wdzięczności za wysiłek/wkład włożony we wspólną pracę;
- reagowania podczas konfliktów na pomysły lub punkty widzenia innych w sposób konstruktywny;
- akceptowania innych takimi, jacy są;
- rozwiązywania sporów w sposób dyplomatyczny, unikając eskalacji konfliktu.
Kryteria potrzebne do wykazania się umiejętnościami i wiedzą związaną z tą kompetencją:
Kryteria potrzebne do wykazania się umiejętnościami i wiedzą związaną z tą kompetencją:
Edukator potrafi:
- akceptować podobieństwa i różnice między jednostkami;
- być gotowym do inicjowania i rozwijania relacji z ludźmi w różnym wieku, o różnej płci, pochodzeniu etnicznym, podłożu kulturowym lub edukacyjnym itp.;
- dostrzegać, w jaki sposób ludzie mogą się różnić w sposobie myślenia, przekonaniach i wartościach;
- rozpoznawać wartości ważne dla każdego człowieka indywidualnie;
- wykazywać otwartość na nowe perspektywy i różnorodność innych;
- współdziałać z ludźmi z różnych środowisk w otwarty sposób i z szacunkiem;
- rozpoznawać i być świadomym własnych uprzedzeń (świadomych i nieświadomych) w odniesieniu do wieku, płci, niepełnosprawności, pochodzenia kulturowego etc.
Jak udoskonalić tę konkretną umiejętność:
Jak udoskonalić tę konkretną umiejętność:
Wysłuchaj podcastu SOSTRA - podcast ( audio, 8:46 min)
lub skorzystaj z innych dodatkowych materiałów do nauki:
Potwierdź swoje kompetencje:
Potwierdź swoje kompetencje:
Link your evidence to the badge application form
Załącz jeden z dowodów do aplikacji o swój badge (wirtualną odznakę):
- Prześlij materiały video (maks. 30 minut) prezentujące twoją zdolność do odpowiadania na rożnorodne potrzeby osób, bez wględu na ich uwarunkowania osobiste, społeczne, kulturowe, etniczne, religijne i inne w twojej pracy w roli nauczyciela / trenera lub doradcy.
- Opisz (na maks. 1-2 stronach) kiedy, jak i w jakich sytuacjach dajesz wyraz twojej otwartości na różnorodność. Podaj przykłady konkretnych sytuacji.
- Jeśli uważasz, że możesz w inny sposób udowodnić nam posiadanie przez ciebie tej kompetencji, prosimy umieść link z materiałami w formularzu aplikacji.