Los Golden Days son una herramienta que permite solicitar días de vacaciones, de asuntos propios o de permiso no retribuido con una antelación mucho menor a la habitual. Los Golden Days permiten una mayor flexibilidad de distribución en caso de necesitar hacer uso de tu tiempo personal de forma imprevisible: en caso de que se cumplan todas las condiciones, salvo denegación expresa por parte de Recursos Humanos antes del inicio del turno de disfrute del Golden Day, se considerará aprobado.
Dispones de 5 veces al año en los que puedes solicitar un Golden Day, hasta 5 minutos antes del inicio del turno en el que deseas disfrutarlo. No podrás solicitar Golden Days con más de 48 horas de antelación - si deseas planificar tu tiempo personal a mayor tiempo vista, realiza la solicitud por las vías habituales.
Estos días se restarán del saldo de Asuntos Propios, Vacaciones o Permiso No Retribuído, por ese orden, según la persona tenga saldo.
Ten en cuenta que los Golden Days no se pueden cancelar. Para solicitar un Golden Day, accede al siguiente formulario para revisar los requisitos y realizar la solicitud:
Si tienes alguna duda, puedes consultar el apartado de "Preguntas Frecuentes", enviarnos un correo al email bcn1-contact@amazon.com, o acceder a las mesas de HR que encontrarás a la entrada del site.
Solo se pueden usar 5 Golden Days al año por persona (proporcional al año trabajado).
Solo se puede disfrutar 1 Golden Day a la semana. Se entiende como semana el periodo de domingo a sábado.
Por orden de prioridad, siempre se gastará primero Asuntos Propios, Vacaciones, Permiso No Retribuido. Es decir, si la persona tiene 1 día de Asuntos Propios pendiente de pedir, al pedir un Golden Day, se le aprobará como Asuntos Propios. En cambio si no tuviera saldo de Asuntos Propios, el Golden Day se aprobaría como Vacaciones si dispone de saldo. Si no se dispone de ningún saldo, el Golden Day quedará denegado.
Solo se pueden pedir de 1 día en 1 día. Y solo se puede pedir el día actual (si el turno no ha empezado) o el día de mañana (si ya he acabado mi turno hoy).
Los Golden Days que se pidan para el mismo día en un horario que el turno ya ha empezado serán denegados.
Los Golden Days que se pidan para periodo de Peak, Prime Week y vísperas o eósforas de Festivos, serán rechazados (día antes o después de un festivo). En caso de estar en un turno nocturno, tal como se muestra en el calendario anual, el festivo y su víspera y eósfera se desplazan a un día antes.
Las solicitudes con datos erróneos serán descartadas.
Recuerda que no se pueden juntar días de Permiso No Retribuido con días de Vacaciones.
Si cumples con todas las condiciones mencionadas anteriormente, salvo denegación expresa por parte de Recursos Humanos antes del inicio del turno de disfrute del Golden Day, se considerará aprobado.
*La empresa se reserva el derecho a revisar las peticiones realizadas y cancelarlas por causas operativas.
*Una vez realizada la solicitud de Golden Day, NO podrá ser cancelada.
*Los Golden Days no aplican para empleados/as de Nivel 3 ni para Green Badge
He pedido un Golden Day muy poco antes del inicio del turno. ¿Tengo que esperar una respuesta?
No, no es necesario que esperes a recibir una respuesta. Si sabes que tu solicitud podría aprobarse y aún no has recibido respuesta, puedes no venir al turno.
¿Y cómo puedo saber si se me podría aprobar el Golden Day?
En primer lugar, debes asegurarte de que dispones balance de Golden Days - recuerda que son 5 solicitudes al año. En segundo lugar, comprueba que dispongas de balance de Vacaciones, Asuntos Propios o Permiso No Retribuido. Puedes comprobar sus balances en AtoZ. En tercer lugar, debes revisar que se cumplan todas las condiciones listadas más arriba. Si dispones de balances y se cumplen las condiciones, el Golden Day puede ser aprobado.
¿Puedo consultar mi balance de Golden Days?
Sí, puedes revisar tu balance de Golden Days en el ordenador habilitado delante de las mesas de Recursos Humanos.
¿Si solicito un Golden Day pero cambio de idea, puedo venir a trabajar igualmente?
No. Los Golden Days no pueden ser cancelados, y se te solicitará que regreses a casa si vienes.
¿Qué es una víspera y una eósfera de un festivo?
Una víspera de festivo es el día de antes de un festivo, y una eósfera de festivo es el día de después de un festivo. En el caso de los turnos nocturnos, todos ellos (al igual que el turno festivo) se desplazan a un día antes.