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Stimuler l’innovation et sortir des habitudes
Stimuler l’innovation et sortir des habitudes
Dans un environnement en constante évolution, les équipes doivent régulièrement inventer de nouvelles solutions. Pourtant, les habitudes, les contraintes et les modes de fonctionnement établis peuvent limiter la créativité collective. Cette journée propose aux participants d’expérimenter des situations qui les amènent à penser autrement, explorer de nouvelles approches et développer leur créativité en équipe.
Pourquoi travailler la créativité ?
Pourquoi travailler la créativité ?
Dans les organisations, la créativité est souvent perçue comme une qualité individuelle.
En réalité, l’innovation est le plus souvent un processus collectif qui émerge lorsque :
les idées peuvent circuler librement,
les perspectives différentes sont encouragées,
les équipes osent expérimenter.
À l’inverse, certaines dynamiques peuvent freiner la créativité :
la peur de se tromper,
des habitudes trop ancrées,
des modes de pensée trop linéaires,
un manque d’écoute entre les membres de l’équipe.
Cette journée permet aux participants de découvrir comment libérer la créativité collective et encourager l’innovation dans l’équipe.
Situations
Situations
Cette journée est particulièrement pertinente lorsque :
l’équipe souhaite stimuler l’innovation,
les modes de fonctionnement deviennent routiniers,
les collaborateurs hésitent à proposer des idées nouvelles,
l’organisation cherche à développer de nouvelles approches,
l’équipe doit trouver des solutions à des situations complexes.
Objectifs
Objectifs
À l’issue de cette expérience, les participants seront capables de :
sortir de leurs schémas de pensée habituels,
explorer différentes façons d’aborder un problème,
encourager l’expression d’idées nouvelles,
apprendre à expérimenter et à tester rapidement,
développer une dynamique d’innovation collective.
Expérience proposée
Expérience proposée
La journée alterne défis collectifs, activités d’idéation et moments de réflexion.
Les équipes sont confrontées à des situations qui nécessitent :
imaginer de nouvelles approches,
expérimenter différentes solutions,
coopérer pour transformer les idées en actions.
Les participants découvrent que la créativité ne repose pas uniquement sur l’inspiration, mais aussi sur la capacité à explorer, tester et apprendre ensemble.
Les coachs accompagnent les équipes pour observer les dynamiques qui favorisent ou freinent la créativité collective.
Bénéfices
Bénéfices
Cette journée permet de :
libérer la créativité collective,
encourager l’expression d’idées nouvelles,
renforcer l’ouverture et la curiosité,
développer une culture d’expérimentation,
stimuler l’innovation dans l’équipe.
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