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Les transformations les plus puissantes naissent de la rencontre entre plusieurs expertises.
Les transformations les plus puissantes naissent de la rencontre entre plusieurs expertises.
Entre experts
Entre experts
Notre approche repose sur une conviction simple : les meilleures transformations naissent de la rencontre entre plusieurs expertises.
Lors de nos journées de team building, trois formes d’expertise se rencontrent.
Expertise Technique
Expertise Technique
Créer l'expérience
Chaque activité est encadrée par un expert technique qui maîtrise parfaitement l’expérience proposée :
sécurité des dispositifs,
pédagogie de l’activité,
gestion de l’environnement extérieur.
Son rôle est de créer une expérience physique exigeante, sécurisée et structurante.
Votre Expertise
Votre Expertise
Trouver les solutions
Nous partons d’un principe fondamental : vous êtes les experts de votre propre réalité professionnelle.
Vous connaissez :
votre organisation
vos enjeux
vos contraintes
vos modes de fonctionnement.
Notre rôle n’est pas d’apporter des solutions toutes faites.
Notre rôle est de créer un cadre d’expérience qui permet aux équipes de révéler leurs propres ressources et de faire émerger leurs propres solutions.
Expertise Humaine
Expertise Humaine
Observer et Révéler
Un coach professionnel accompagne les participants pour :
observer ce qui se joue dans l’équipe,
mettre en lumière les comportements et les modes de fonctionnement,
transformer l’expérience vécue en apprentissage utile pour le quotidien professionnel.
Le coach aide ainsi l’équipe à prendre du recul sur son fonctionnement et à en tirer des enseignements concrets.
Lorsque ces trois expertises se rencontrent : il devient possible de créer des apprentissages profonds, concrets et durables.
Lorsque ces trois expertises se rencontrent : il devient possible de créer des apprentissages profonds, concrets et durables.
Car les meilleures solutions ne viennent pas de l’extérieur : elles émergent de l’équipe elle-même.
Car les meilleures solutions ne viennent pas de l’extérieur : elles émergent de l’équipe elle-même.
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