Dans les organisations, la réussite ne dépend plus seulement des compétences individuelles. Elle repose sur la capacité des équipes à s’organiser, se coordonner et agir ensemble dans l’incertitude. 

Pourtant, dans la pratique, plusieurs obstacles apparaissent souvent :

• chacun agit avec sa propre logique,

• les objectifs individuels prennent le dessus,

• la communication se fragmente,

• la confiance s’érode lorsque la pression augmente.

Cette journée permet de vivre ces dynamiques en situation réelle afin de comprendre ce qui crée une véritable coopération.

Les participants découvrent que la performance collective repose sur quelques leviers fondamentaux :

• un objectif partagé,

• une communication claire,

• une confiance mutuelle,

• une responsabilité collective.