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南竹心 隘飛揚~新竹市南隘國小
首頁
壹、團隊運作發展
1-1團隊如何形成
1-2團隊成員身分
貳、教學方案
2-1方案緣起
2-2方案發展理念
2-3教學模組
2-4 課程發展規劃
2-5 課程活化
叁、教學實施
3-1 主軸一:文化遊
3-2 主軸二:空間遊
3-3 主軸三:樂活遊
3-4 主軸四:關懷遊
肆、學習評量
4-1評量方式
4-2評量改進
4-3學生及家長回饋
伍、班級經營
陸、教師專業成長與省思
柒、效益與展望
南竹心 隘飛揚~新竹市南隘國小
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壹、團隊運作發展
1-1團隊如何形成
1-2團隊成員身分
貳、教學方案
2-1方案緣起
2-2方案發展理念
2-3教學模組
2-4 課程發展規劃
2-5 課程活化
叁、教學實施
3-1 主軸一:文化遊
3-2 主軸二:空間遊
3-3 主軸三:樂活遊
3-4 主軸四:關懷遊
肆、學習評量
4-1評量方式
4-2評量改進
4-3學生及家長回饋
伍、班級經營
陸、教師專業成長與省思
柒、效益與展望
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壹、團隊運作發展
1-1團隊如何形成
1-2團隊成員身分
貳、教學方案
2-1方案緣起
2-2方案發展理念
2-3教學模組
2-4 課程發展規劃
2-5 課程活化
叁、教學實施
3-1 主軸一:文化遊
3-2 主軸二:空間遊
3-3 主軸三:樂活遊
3-4 主軸四:關懷遊
肆、學習評量
4-1評量方式
4-2評量改進
4-3學生及家長回饋
伍、班級經營
陸、教師專業成長與省思
柒、效益與展望
2-5 課程活化
壹、課程開發困境
(一)本校課程開發因學校規模及地處偏遠等因素,面臨多種困境分別如下:
1. 班級數量不足,無法有效進行同年級學群教學。
2. 教室配置分散,無法針對各年級需求規劃硬體。
3. 缺乏藝文教師,藝文領域專業欠缺。
4. 在地文史缺乏,社區及孩子對在地歷史無感。
5. 教師流動率大,課程無法持續進行。
貳、課程活化模式
一 、透過課程活化模式,克服困境,使校本課程更具特色與彈性,以達永續經營之目的 。說明如下:
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