ลักษณะสำคัญขององค์การ ทบทวนเมื่อ ๘ มกราคม ๒๕๖๒

ในหมวด ๑ หมวดการนำองค์การเป็นการตรวจประเมินว่าผู้บริหารของกรมกิจการพลเรือนทหารเรือ สั่งการหรือ ชี้นำให้กรมกิจการพลเรือนทหารเรือมีความยั่งยืนอย่างไรนอกจากนี้ยังตรวจประเมินระบบการกำกับดูแลองค์การวิธีการที่กรมกิจการพลเรือนทหารเรือใช้เพื่อบรรลุผลด้านการปฏิบัติตามกฎหมายมีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมรวมทั้งการสนับสนุนชุมชนที่สำคัญ

ทบทวนเมื่อ ๘ มกราคม ๒๕๖๒

ในหมวด ๒ การจัดทำยุทธศาสตร์: กรมกิจการพลเรือนทหารเรือมีวิธีการอย่างไรในการจัดทำยุทธศาสตร์

ให้อธิบายวิธีการที่กรมกิจการพลเรือนทหารเรือใช้ในการกำหนดยุทธศาสตร์ ที่ให้ความสำคัญกับความท้าทายเชิงยุทธศาสตร์และใช้ประโยชน์จากความได้เปรียบเชิงยุทธศาสตร์ รวมถึงการยกระดับความสามารถในการแข่งขันผลการดำเนินการโดยรวมและความสำเร็จในอนาคต ให้อธิบายวิธีการที่กรมกิจการพลเรือนทหารเรือตัดสินใจเรื่องระบบงานที่สำคัญ รวมทั้งสรุประบบงานที่สำคัญวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ที่สำคัญของกรมกิจการพลเรือนทหารเรือและเป้าประสงค์ที่เกี่ยวข้อง ทบทวนเมื่อ ๘ มกราคม ๒๕๖๒

ในหมวด ๖ การมุ่งเน้นระบบการปฏิบัติการ เป็นการตรวจประเมินว่าส่วนราชการมีวิธีการอย่างไรในการออกแบบจัดการและปรับปรุงผลผลิตและการบริการกระบวนการทำงาน รวมทั้งปรับปรุงประสิทธิผลของระบบการปฏิบัติการ เพื่อส่งมอบคุณค่าแก่ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และทำให้ส่วนราชการประสบความสำเร็จและยั่งยืน

ทบทวนเมื่อ ๘ มกราคม ๒๕๖๒

แบบฟอร์มที่ 4 ตัวชี้วัดหมวด 7 ที่เกี่ยวข้อง ส่วนราชการ กพร.ทร.