OKR

Objectives and key results (OKR) คือ วิธีการตั้งเป้าหมายของแต่ละบุคคลในองค์กรให้มีเป้าหมาย ที่สอดคล้องกันทั้งองค์กร โดยมีวัตถุประสงค์หลัก (objectives) ซึ่งเป็นการบอกจุดมุ่งหมายขององค์กรใน ระดับต่างๆ และมีผลลัพธ์หลัก (Key results) คือ วิธีการทาให้บรรลุจุดมุ่งหมายที่ตั้งเป้าหมายไว้

ยุทธการผ่าองค์การ (Business Transformation) โดยรายการ BizBAR เมื่อ ๓ พ.ค.๖๓