Desde la cúpula administrativa de la facción, les proponemos dicho código, como será mencionado con posterioridad, será de carácter obligatorio para cada uno de los miembros del SAEM, creemos y sabemos que podemos ser mejores y prácticamente se tratará este código de forma inquebrantable funcionando como ley interna a seguir y que conforma la columna vertebral de la institución, además, de que este dicho código se encuentra por encima de todo dentro de la institución de rigüe.
Se entiende que, dentro de esta facción, se requiere y es de uso obligatorio, este código de comportamiento, a partir del día de su publicación, se pondrá en vigencia, y todo aquel que no que no haga caso del mismo, procederá a tener la sanción que sea correspondiente, según el caso. Advirtiendo a los miembros que la sanción más leve corre, de la suspensión de las actividades militares por tres días, y siendo la más grave, la expulsión de la facción.
Se entiende como un conjunto de reglas y normas que hacen el correcto funcionamiento de la institución y de sus miembros que la componen, elaboradas de tal manera con el fin de crear un conjunto de principios y valores por los que la organización deberá guiarse. Consiste en un compromiso por parte de todos los miembros que conforman la organización con el objetivo de cumplir con las normas establecidas de comportamiento.
Dentro del siguiente texto, se advierte el apuntamiento de reglas tanto IC, como OOC, y que ambas tendrán sus respectivas consecuencias.
Replicar lo mejor posible el comportamiento militar, evitando el NIP (Nula Interpretación del Personaje) haciendo un seguimiento conjunto, evitando que cada uno haga lo que mejor le parezca, así mismo, evitando reiteradas faltas de rol que manchan la imagen de la facción. | OOC |
Mejoramiento del comportamiento de los miembros, manteniendo en todo momento una actitud disciplinada y de subordinación, así mismo mencionando una actitud respetuosa hacia compañeros y superiores, remarcando un comportamiento de predisposición y cooperación continua, nuevamente entre miembros de la institución, así como con el resto de departamentos y ciudadanía como tal. Se valorará la actitud de integración hacia todos los compañeros, desde el primer hasta el ultimo rango. | IC |
Subordinación absoluta en todo momento.
Mantener el orden, diciplina y prolijidad en todo momento.
Respeto dentro y fuera de servicio.
Respetar la cadena de rangos.
Mantener el compañerismo.
No cometer acciones fuera de los parámetros de la ley.
Realizar saludo militar cuando:
Cuando se esta a punto de incorporarse en una formación, se solicita permiso para ingresar a la misma, a la vez que se realiza el gesto.
Saludo ante un superior.
Al darte permiso para una determinada orden, se procede con el saludo y se retira del lugar.Mantener la integridad de las herramientas de trabajo y vehículos.
Solicitar permiso para realizar cualquier actividad, o notificar la misma.
Uso responsable de armas.
No abrir fuego dentro de las instalaciones, sin permiso.
NO armas fuera de servicio.
Usar el arma, bajo el protocolo establecido.
Correcto uso del radio.
Uso correcto de uniforme.
Respetar aérea personales, estacionamiento, espacios de entrenamiento, lockers.
NO se tolera ningún tipo de acoso entre miembros de la institución, civiles u otro departamento.
NO generar problemas innecesarios con otros departamentos.
Buscar solucionar conflictos, de la forma más discreta posible.
Tratar de tener el mejor léxico posible.
Leer las normativas del servidor, sus actualizaciones y respetarlas.
Evitar totalmente faltas de rol, en especial, NIP.
Entender las separaciones entre lo OOC e IC.
Evitar faltas de respeto entre miembros de la facción y otras.
Tratar de tener el mejor léxico posible.
Ante ausencias, dar aviso de las mismas a tu alto mando de confianza.
Ante faltas de rol, por otros compañeros, dar aviso de la misma.
Tener el mejor rol posible, detallando lo más que se pueda.
Respetar la privacidad del otro, sus tiempos y problemas personales.
No se tolerarán, personas que cometan litigio.
NO se tolerará bajo ningún pretexto la puesta en AFK estando en servicio.
Advertencias: Cuando se producen faltas leves: Informalidades dentro de la base, tomar vehículos sin permiso, no respetar el uniforme. (Son acumulables hasta tres.)
Sanción Leve: Se procede con un llamado de atención, cuando: No se realizan saludos correspondientes, faltas de respeto en general, no se hace un correcto uso del radio, no respetar uso de espacios personales.
Sanción moderada: Se procede con salirse de servicio, hasta nuevo aviso, se lleva a cabo cuando: No hacer uso responsable de arma, no acatar órdenes, atentar contra objetos personales ajenos, abrir fuego sin permiso.
Sanción grave: Se procede con la detención inmediata, se lleva a cabo cuando: pone en peligro la integridad de el mismo, de sus compañeros y de otros, civiles y miembros de otros departamentos. El ingreso a instalaciones a las cuales no se tiene acceso.
Suspensión: Se prohíbe la puesta en servicio del miembro implicado, así como del realizamiento de sus actividades, hasta la resolución del problema, puede tratarse de una falta ante un superior, malos entendidos, problemas con la ley, etc.
Advertencia faccionaria: Estas son de caracter OOC y pueden ser aplicadas por faltas tanto IC como OOC. Queda a criterio de los líderes de la facción si la falta del usuario requiere la adición de una advertencia faccionaria. Estas son acumulables hasta tres, alcanzado dicho límite se procederá con expulsión de la facción.
Expulsión: Tras el acumulamiento de faltas y sanciones, se procederá a la expulsión de la persona, sin previo aviso, reservándose declaraciones, la vuelta a la institución, podrá ser charlada pasada una semana del hecho.
Ante cualquier mal entendido, incomodidad u agrego de alguna de las pautas expuestas, proceder a comunicarse con tu alto mando de confianza, para intentar solucionar el problema de la mejor forma posible.
Dicho esto, para mejor resolución IC, se propone la confección de una carta dirigida al alto mando.