5. Amministrazione

Un nostro principio fondante consiste nel coinvolgere sempre più persone interessate alla vita politico-istituzionale della Città. Crediamo che questo fine possa realizzarsi puntando sulla massima trasparenza degli iter in essere su varie tematiche, sul rafforzamento della comunicazione delle scelte perseguite e dei consigli comunali convocati e sul coinvolgimento continuo della cittadinanza.

Per porre le condizioni basilari affinché ciò avvenga, si ritiene utile che:

• le sedute del Consiglio Comunale vengano trasmesse in streaming, video-registrate e inserite nel sito web comunale;
• il sito-web comunale sia completamente rinnovato con uno spirito più funzionale e meno “burocratizzato”;
• si convochino talune sedute del Consiglio Comunale aperte a varie categorie di cittadini, dai bambini ai giovani, dai negozianti ai portatori di interessi associativi con temi specifici e finalità di confronto e condivisione;
• la creazione di tavoli di lavoro su più aree con la presenza dell‟assessore di competenza a ciascun tavolo;
• l'utilizzo di sondaggi e questionari on-line.

Con riguardo all'Organizzazione dell'Ente crediamo che il nostro Comune sia composto da dipendenti validi e preparati. L’obiettivo primario per il personale dell’Ente consiste nell'essere sempre più e meglio a disposizione dei cittadini.

E' nostro intento utilizzare la valutazione meritocratica e porre in essere attente valutazioni economico-gestionali prima di percorrere strade di rinnovamento organizzativo inutili e dispendiose. Desideriamo assegnare delle metriche di valutazione ed efficienza degli uffici a contatto con il pubblico al solo fine di valutare insieme al personale le possibilità di più veloce risposta alle esigenze dei cittadini, evitando ritardi dovuti a burocrazie o zone grigie nella suddivisione dei ruoli e dei compiti.

A questo fine una maggior spinta sulla digitalizzazione non potrà che alleggerire il lavoro del personale dell’Ente.

La nostra città è attualmente capofila del Piano di Zona, questa è un’opportunità di collaborazione con i comuni limitrofi, che vivono stesse realtà e problematiche, che occorre sfruttare al di là di sciocchi ragionamenti di appartenenza politica delle amministrazioni dei diversi comuni partecipanti.

obiettivi

Obiettivo 11

Ottimizzazione delle risorse nelle POLITICHE DI BILANCIO senza aumentare la pressione fiscale

Obiettivo 12

Organizzazione del personale: La trasparenza nella gestione della cosa pubblica e nei rapporti con i cittadini