Dentro de los factores de ocupabilidad estructurales encontramos:
Las tendencias del mercado
¿A qué competencias hacen referencia al “saber”, a la adquisición de conocimientos
a. Competencias técnicas
Señale, de entre las siguientes, qué sector no es considerado como nuevo yacimiento de empleo:
Formación
¿Cuál de los siguientes aspectos no tiene que aparecer necesariamente en un contrato de trabajo?
d.El teléfono de la persona contratante
Una de las iniciativas que toma fuerza actualmente, dentro de los centros de recursos compartidos son:
a.Los centros de coworking
A la trayectoria en la que se adquieren competencias para un desempeño laboral específico se la conoce como:
a.Itinerario formativo
Facilitar la toma de decisiones en cuanto a las políticas de empleo es un objetivo de:
Los observatorios de empleo
Señala quién no es un destinatario del Servicio Público de Empleo Estatal:
Los portales de empleo
Las OPEA hacen referencia a:
Orientación Profesional Para el Empleo y el Autoempleo
Las empresas de trabajo temporal (ETT) se caracterizan por:
Contratar a los trabajadores que después se ceden a las empresas
¿Cuál es el primer paso para elaborar una guía de recursos para el empleo y la formación?
Estructurar la guía
¿Cuál de los siguientes no es un objetivo de una carta de presentación?
Ofrecer más de lo que se solicita con multitud de datos y cifras
El Currículum Vítae:
Debe adaptarse en función del puesto de trabajo concreto
Experteer es:
Una plataforma profesional de encuentro entre profesionales de alto nivel
¿Cuál es la primera etapa para llevar a cabo un proceso de selección?
Reclutamiento
La prueba más utilizada para comprender el nivel de estabilidad de un candidato, su conducta y emociones, se denomina:
Test de personalidad
¿Quién elabora anualmente el Plan de Evaluación de la Calidad de la Formación para el Empleo?
El Servicio Público de Empleo Estatal junto con las comunidades autónomas
Los indicadores de calidad que generalmente miden el coste por alumno finalizado y hora de formación son los denominados:
Indicadores de eficiencia
¿Cuál es la labor encomendada a los Centros de Referencia Nacional?
Realizar acciones de innovación y experimentación en materia de FP
¿Cuál de las siguientes funciones no es propia de los Centros de Referencia Nacional?
Sancionar la falta de idoneidad de instalaciones, equipamientos y medios didácticos a centros y entidades de formación
Los cursos de perfeccionamiento técnico para formadores son impartidos por:
La red de Centros Nacionales de Formación Profesional Ocupacional
Señale, de entre las siguientes, cuáles son las funciones encomendadas a los Centros Integrados de Formación Profesional:
Ofrecer información, orientación profesional y servicios de evaluación de adquisición de competencias mediante aprendizajes no formales