Vos collaborateurs connaissent parfois l’anglais, mais manquent d’aisance lorsqu’ils doivent réellement l’utiliser : répondre à un client, participer à une réunion, présenter un projet, échanger avec un fournisseur ou accueillir un interlocuteur international.
Chez Les Artisans des Langues, nous construisons des formations linguistiques sur mesure, pensées à partir des métiers, des situations concrètes et des objectifs de votre entreprise.
Former vos équipes, oui. Mais pour leur permettre de faire quoi ?
Un niveau d’anglais ne dit pas toujours si un collaborateur sera réellement autonome dans son poste.
Nous cherchons d’abord à comprendre les situations qu’il doit être capable de gérer :
répondre à un client ou traiter une demande ;
participer à une réunion et prendre la parole ;
présenter une activité, un produit ou un projet ;
communiquer avec des fournisseurs ou des partenaires ;
accueillir un public non francophone ;
rédiger des e-mails professionnels ;
préparer une mobilité, une prise de poste ou une évolution interne.
À partir de ces besoins, nous construisons un parcours ciblé, concret et directement utile dans le quotidien professionnel.
Des formations adaptées à votre réalité
Les priorités ne sont pas les mêmes dans l’industrie, l’immobilier, la santé, les ressources humaines, le commerce, la relation client ou le notariat.
Nous construisons les contenus à partir du vocabulaire, des échanges et des situations réellement rencontrés par vos équipes.
Selon vos objectifs et votre organisation, les formations peuvent être proposées :
en individuel ou en petit groupe ;
dans vos locaux, selon la localisation et les disponibilités ;
à distance ;
ou dans un format mixte.
L’objectif n’est pas uniquement d’apprendre davantage de vocabulaire ou de revoir la grammaire.
Vos collaborateurs doivent pouvoir gagner en autonomie, prendre la parole plus facilement et mobiliser leur anglais dans les moments où ils en ont réellement besoin.
Un audit linguistique offert pour construire la bonne réponse
Avant de proposer une formation, nous prenons le temps de comprendre :
vos objectifs ;
les métiers concernés ;
les situations professionnelles à travailler ;
le niveau et les besoins des collaborateurs ;
vos contraintes d’organisation ;
le format et le rythme les plus adaptés.
Cet audit nous permet de construire une proposition claire : contenu, objectifs pédagogiques, durée, modalités d’intervention et budget.
Des parcours sur mesure pour vos équipes
Pour participer davantage en réunion, répondre plus spontanément et ne plus perdre leurs moyens lorsqu’ils doivent parler anglais.
Pour accueillir une demande, reformuler, clarifier un besoin, répondre à une difficulté et communiquer avec davantage de professionnalisme.
Pour accompagner une présentation, un déplacement, un salon, une prise de poste, une mobilité ou un projet international.
Pour construire une progression cohérente dans la durée, en tenant compte des niveaux, des métiers et des priorités de l’entreprise.
Un accompagnement clair, de l’analyse du besoin au suivi
Vous nous présentez vos enjeux, les profils concernés et les situations professionnelles à travailler.
Nous définissons les objectifs, les contenus, le format, le rythme et le budget les plus cohérents avec votre organisation.
La formation démarre avec des objectifs clairs, une pédagogie concrète et un suivi régulier. Le parcours peut être ajusté lorsque les besoins évoluent.
Des solutions de financement peuvent être étudiées
Selon la situation de votre entreprise et le parcours retenu, une prise en charge peut éventuellement être envisagée auprès de votre OPCO.
Certaines formations peuvent également être éligibles au CPF lorsqu’elles préparent à une certification reconnue. Si les droits du salarié ne suffisent pas, l’entreprise peut compléter le financement en attribuant une dotation volontaire.
Nous vous aidons à identifier les pistes pertinentes selon votre projet.
Parlons des besoins de vos équipes
Vous n’avez pas besoin de connaître à l’avance le nombre d’heures, le niveau exact de vos collaborateurs ou le format à privilégier.
Nous prenons le temps d’analyser votre besoin afin de vous proposer une réponse claire, réaliste et adaptée à votre organisation.
FAQ
Oui. Ce premier échange nous permet d’identifier les besoins, les niveaux, les situations professionnelles à travailler et les contraintes d’organisation avant de construire une proposition adaptée.
Non. Le niveau reste un repère utile, mais il ne suffit pas toujours à déterminer si un collaborateur sera réellement autonome dans son travail. Nous cherchons également à comprendre ce que vos équipes doivent être capables de faire dans leur poste afin de construire une formation concrète et ciblée.
Selon la localisation et les disponibilités, les formations peuvent être envisagées en présentiel dans le Sud-Ouest. Des formats à distance ou mixtes peuvent également être proposés.
Oui. Nous pouvons construire des formations adaptées à des situations métier, notamment dans les domaines de l’industrie, des ressources humaines, de la santé, de l’immobilier, du notariat, de la relation client ou du commerce.
Oui. Selon les besoins, les formations peuvent être organisées en individuel ou en petit groupe. Nous veillons à constituer des groupes cohérents, en tenant compte des niveaux, des objectifs et des situations professionnelles rencontrées.
Non. Chaque parcours est construit sur mesure. Nous définissons les priorités à partir des besoins réels de vos équipes : prise de parole en réunion, échanges avec des clients, présentations, négociation, communication écrite ou situations propres à votre secteur d’activité.
Selon la situation de l’entreprise et le parcours retenu, une demande de prise en charge peut être étudiée auprès de l’OPCO concerné. Les conditions applicables sont précisées dans la proposition.
Oui, certaines formations peuvent être éligibles au CPF lorsqu’elles préparent à une certification reconnue. Si les droits disponibles sur le compte du salarié ne suffisent pas, l’entreprise peut également compléter le financement en attribuant une dotation volontaire. Nous vous accompagnons pour identifier le dispositif le plus adapté à votre projet et construire un parcours cohérent avec vos objectifs.