Arbetsmarknads-kunskap

Uppsägning kan ske av olika orsaker, men det finns tydliga regler kring detta. Uppsägning ska bland annat alltid förhandlas med facket först.

• Arbetsbrist

• Personliga skäl

• Avsked

Samtala:

• Vilka regler finns kring uppsägning i andra länder?

• Finns det någon uppsägningstid?

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
- en uppsägning – en uppsägningstid – personliga skäl – sist in/först ut – arbetsbrist – en omplacering – avskeda

Diskriminering och jämställdhet
(”Språkvägen: Arbetsliv” s.32-33)

Kön, könsidentitet/könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan tro, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder,

Samtala kring vilken typ av diskriminering som beskrivs nedan:

• En chef vill inte intervjua en arbetssökande eftersom den har ett utländskt namn.

• En man blir trakasserad på sin arbetsplats för att han är gift med en man.

• En chef vill inte intervjua en arbetssökande som är över 50 år.

• En kvinna har lägre lön än en manlig kollega med samma arbete.

• En kvinna får inte fortsätta sin provanställning eftersom hon bär slöja.

• En arbetsgivare vägrar förstärka belysningen för en anställd som har en synnedsättning.

• En man blir trakasserad av sina kollegor eftersom man brukar ha klänning på sig.

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
- en diskriminering – en funktionsnedsättning – en etnisk tillhörighet  – en sexuell läggning – blir utsatt - 

Berätta att ni ska gå igenom några yrken i Sverige. Deltagarna ska gissa om yrkena är vanligast bland kvinnor eller män. Skriv upp ett yrke i taget på tavlan. Fråga varför de tror att yrket är vanligast bland kvinnor respektive män. Vilka egenskaper behövs för yrkena?

Lista på yrken (i ingen särskild ordning):

·         Undersköterska, hemtjänst och äldreboende ·         Maskinställare och maskinoperatörer, metallarbete

·         Personlig assistent ·         Städare

·         Lager- och terminalpersonal ·         Översättare, tolk och lingvist

·         Doktorand ·         Grundskollärare

·         Fastighetsskötare ·         Buss- och spårvagnsförare

·         Förskollärare ·         Elektriker

·         Kock och kallskänka ·         Pizzabagare

·         Butikssäljare ·         Vårdbiträden (arbetar inom vård- och omsorg)

·         Kontorsassistent och sekreterare ·         Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer

·         Lastbilsförare ·         Snickare

·         Företagssäljare ·         Mjukvaru- och systemutvecklare (IT-utvecklare)

Att betala skatt när man arbetar
Skatt och deklaration | Informationsverige.se 

Varför betalar vi skatt? Vad går skatten till? Vad händer om du inte betalar skatt?

Se filmen:

Diskutera kring följande påståenden:

• Det är viktigt att alla betalar skatt på sin inkomst.

• Skatten går till de viktigaste sakerna i samhället.

• De som tjänar mycket bör betala mer skatt.

• Ju högre skatten är i ett land, desto bättre fungerar sjukhus och skolor.

• Det är svårt att förstå skattesystemet i Sverige.

• Många människor försöker fuska med skatten.

Svart och vitt jobb
(Språkvägen: Arbetsliv sid. 12).

Samtala:

·         I vilka branscher tror du att det är vanligt med svartjobb?

·         Varför tror du att en person väljer att ta ett svartjobb?

·         Vad är nackdelarna med svartjobb, förutom att det är straffbart?

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
- ett svartjobb- sjukpenning- föräldrapenning - en a-kassa – ett anställningsavtal

Thando har arbetat utan anställningskontrakt och utan att betala skatt på en restaurang i tre år. Hon tycker att hon arbetar alldeles för långa pass med för låg lön. Hon börjar bråka med chefen om sin anställning. Chefen hotar med att avskeda henne direkt.

• Vad har hon inte rätt till eftersom hon arbetar utan anställningskontrakt och utan att betala skatt?

• Varför arbetar vissa utan anställningskontrakt?

Berätta att arbeta utan anställningskontrakt och utan att betala skatt kallas också att arbeta svart.

Tips på punkter att diskutera:

• A-kassa  

• Fack 

• Sjukersättning och semesterersättning

• Sjukpenning och föräldrapenning

• Pension

• Försäkring

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
- en visstidsanställning – en fast tjänst – en tillsvidareanställning – en provanställning –  ett fackförbund – en arbetsgivare – ett kollektivavtal – ett avtal – ett anställningsavtal – en OB-ersättning – en semesterersättning

Länkar till andra språk:

Vägen till arbete - arabiska Vägen till arbete - persiska Vägen till arbete - somaliska Vägen till arbete - tigrinja Vägen till arbete - engelska 

Ta fram övningen ”Mitt framtida yrkesliv”. Berätta att de ska på anställningsintervju till ett arbete de vill ha. Låt deltagarna fundera över följande frågor:

• Kan du berätta om dina tidigare arbeten och studier?

• Hur fungerar du i en grupp?

• Vilka är dina starka sidor och positiva egenskaper som passar det här arbetet?

• Vad behöver du bli bättre på? (Det kan vara bra att visa att du känner till dina svagare sidor)

• Varför har du sökt det här arbetet? Vad är det som lockar dig?

• Varför ska vi anställa dig? Vad är det som gör att du passar för det här arbetet?

• Vad har du för långsiktiga planer i framtiden?

Dela in deltagarna i par och låt dem turas om att intervjua varandra och öva på att svara på frågorna, alternativt gör övningen i grupp.

Samtala:

• Var det några frågor du inte är van att prata om?

• Vilka frågor var enkla att besvara?

• Vilka frågor är svåra att besvara?

• Vilka andra frågor kan vara viktiga att förbereda sig på vid en anställningsintervju?

Första intrycket är viktigt när man träffar arbetsgivaren.

• Hur kan du ta reda på innan om arbetsplatsen har några speciell klädkod? Hur skulle du klä dig på en intervju om det inte finns någon klädkod?

På svenska arbetsplatser är det oftast viktigt att komma i tid till intervjun. Om du är försenad kan det påverka dina chanser till att få arbetet.

• Varför tror du att det viktigt att komma i tid, särskilt på arbetsplatser?

När du fått ett arbete

Att vara anställd | Informationsverige.se

Förberedelse: 

Rita upp en person på tavlan och ge den ett namn. Skriv upp följande begrepp runt personen:

• Anställningsformer

• Lön

• Anställningsavtal

• Skatt

• Fackförbund

• Lagen om anställningsskydd

• Kollektivavtal

• Arbetsmiljö

• Diskriminering

• Arbetstider

• Rast och vila

• Semesterlagen

• Ledighet

• Sjukfrånvaro

• Normer på svenska arbetsplatser

• Arbeta svart

Berätta att personen precis har fått arbete i Sverige.

Samtala:

Fråga vad deltagarna vet om de olika begreppen och om de har stött på dem i Sverige. Skriv det deltagarna säger under varje begrepp. Om deltagarna inte vet någonting om ett begrepp kan du fråga om de vet hur samma sak fungerar i andra länder.

Samtala:

• Fatima jobbar som datatekniker. I hennes kollektivavtal står det att hon har rätt till 25 dagars semester.  I hennes anställningsavtal står det att hon har 27 semesterdagar. Varför står det olika i avtalen?

• Fatimas arbetsgivare vill också förhandla om hennes lön. I kollektivavtalet står det att hon har rätt till ersättning om hon jobbar efter klockan sex på kvällen. Arbetsgivaren vill ta bort den ersättningen. Är det möjligt?

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
  - ett anställningsavtal – komma överens om – vid behov – sämre villkor –

Arbetstider

Heltid och deltid, flextid, skiftarbete

Samtala:

-          Inom vilka branscher är det vanligt med flextid tror du?

-          Inom vilka branscher kan man inte ha flextid?

-          Inom vilka branscher är det vanligt att arbeta skift?

-          Finns det några fördelar och nackdelar med att arbeta skift?

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
- flexibel arbetstid – arbeta skift – heltid – deltid –

Semester

Antal dagar, betald/obetald semester

Samtala:

-          Hur många semesterdagar har man rätt till i andra länder?

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
- har rätt till – betald semester – obetald semester –

Frånvaro

Föräldraledig- föräldrapenning

Samtala:

• Hur länge kan man vara föräldraledig i andra länder?

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
- föräldraledig – en föräldrapenning – baseras på – VAB –

Om du blir sjuk

Sjukanmäla, läkarintyg efter 7 dagar, sjuklön, karensavdrag, Försäkringskassan

Samtala:

• Vilken rätt till sjuklön har man i andra länder?

• Varför finns karensavdraget?

VAB

Samtala:

• Vilka regler gäller om barnet blir sjukt?

• Vad betyder VAB?

• Vilka regler gäller kring VAB i andra länder?

• Mammor vabbar oftare än pappor. Varför är det så, tror du?

Case: Ogiltig frånvaro

Peter tar semester utan att fråga sin chef

Peter arbetar som säljare på ett elektronikföretag. Han vill åka till Spanien tillsammans med sin familj och ansöker om ledighet hos sin chef. Hans chef meddelar att han får vara ledig i en vecka. När Peter och hans familj har varit i Spanien i en vecka tycker han det är så trevligt att han stannar en vecka till. Han skickar ett sms till sin chef och meddelar detta. Det är mycket att göra på företaget så Peters chef försöker kontakta honom och säga att han inte får mer ledighet. Peter svarar inte på samtal och sms.

Diskutera:

• Vad tycker du att Peters chef ska göra?

• Får Peter göra så? Vad kan det få för konsekvenser?

Tips på punkter att diskutera:

• Skyldigheter som anställd

• Uppsägning av personliga skäl

Kommentar: Du har både rättigheter och skyldigheter på din arbetsplats och mot din arbetsgivare. Som anställd måste du bland annat passa dina arbetstider och göra dina arbetsuppgifter. 

Om en anställd missköter sig har arbetsgivaren ett visst ansvar att se till att misskötseln upphör. För att säga upp någon måste det finnas saklig grund. Saklig grund för uppsägning innebär att en anställd beter sig på ett oönskat sätt och är medveten om att beteendet inte är acceptabelt. 

Arbetsgivaren måste alltså se till att den anställda vet om att beteendet är felaktigt. Den anställda måste få en chans att förändra sitt beteende.

Om du blir arbetslös

Arbetsförmedlingen, a-kassa,

Samtala:

• Har man rätt till någon ersättning om man blir arbetslös i andra länder?

• ”Man måste vara beredd att ta vilket jobb som helst”. Vad betyder det?

Vad betyder orden (olika ord med koppling till avsnittet)?
– En a-kassa – ett krav – en ersättning –

Diskutera först kring begreppet "sociala koder". Vet alla vad det betyder? 

Samtala:

Hur ser det ut på arbetsplatser i era hemländer? Vilka sociala koder finns där?

Arbetsmiljö

(”Språkvägen: Arbetsliv” s.26, ”Så funkar svensk arbetsmarknad” s.106-109) 

Skriv upp Bra arbetsmiljö på tavlan. Skriv också upp tre rubriker:

• Fysiskt (t.ex maskiner, utrustning, ljud, ljus m.m)

• Psykiskt (t.ex. ledarskap, arbetsbelastning, stress)

• Socialt. (t.ex stämningen på arbetsplatsen)

Ge deltagarna några minuter att komma på något som de behöver på en arbetsplats (kopplat till det arbete de skulle vilja ha) för att de ska må bra och känna sig trygga. De ska komma på något under varje rubrik. Låt därefter deltagarna få dela med sig vad de har tänkt på och skriv upp under den rubriken det passar.

Samtala:

• Vad tänker du på när du ser allt som står på tavlan?

• Finns det någonting som är så viktigt att det borde finnas på alla arbetsplatser?

• Vad kan du göra om något inte är bra på din arbetsplats?

·         Finns det någon arbetsmiljö i andra länder?

·         Hur tror du att arbetsmiljö när om man arbetar som t.ex bussförare?

Skyddsombud

Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud) är arbetstagarnas valda ombud i arbetsmiljöfrågor, men har inget eget ansvar för arbetsmiljön. 

Skyddsombudets uppgifter:

Skyddsombudet ska delta vid planering av alla frågor som berör arbetsmiljön. Det kan till exempel handla om: 

• Diskussioner inför en ombyggnad eller flytt

• Förberedelser för en omorganisation

• Hur nya arbetsmetoder ska införas

• Hur hälsofarliga ämnen ska användas

• Psykiska och sociala frågor, till exempel stress, utbrändhet och belast-ningsbesvär, hör också till skyddsombudets uppgiftsområden

Vanligaste olyckorna

• Förlorar kontroll över ex. maskin, fordon, verktyg

• Rörelse med belastning ex. tunga eller repetitiva lyft, lyfter fel

• Våld eller hot ex. en butik kan bli rånad, polis hotad

• Är det vanligt med arbetslöshet i ditt hemland?

• Vad är en fackförening?

• Vad är ett kollektivavtal?

• Vad är skillnaden mellan a-kassa och fackförbund?

• Uppsägning kan ske av olika orsaker? Kan du nämna något exempel?

• Har du blivit utsatt för diskriminering? Vill du berätta?

• Varför tror du att det är flera kvinnor än män som arbetar inom vårdyrken?

• Hur gammal måste man vara för att få arbeta i Sverige?

• Varför betalar vi skatt på vår lön?

• Vad går skatten till?

• Vad betyder det att deklarera?

• Vad är det för skillnad på sjukpenning och föräldrapenning?

• Har du någon försäkring? I så fall vilken eller vilka?

• Det finns olika former av anställning, kan du ge något exempel?

• Har du haft någon anställning i ditt hemland, vad var det för slags anställning?

• Vad betyder det att man har ob-ersättning?

• Varför behöver du en affärsplan om du ska starta eget företag?

• Vilka planer har du för ditt framtida yrkesliv i Sverige?

• Varför är det viktigt att man får ett arbete i Sverige?

• Hur gör du för att hitta ett arbete, vilka kontakter tar du?

• Vad menas med ett nätverk? Hur stort är ditt nätverk?

• Hur söker man jobb i ditt hemland?

• Varför är det viktigt att alltid skriva ett CV och ett Personligt brev?
  Vad skiljer dem åt?

• Har du varit på någon arbetsintervju?

• Vilka är dina starka sidor när du söker inom det yrke du helst vill ha?

• Varför är det viktigt att hålla tiden när man ska på intervju?
  Och varför måste man tänka på hur man är klädd?

• Om du får ett arbete får du ett anställningsavtal? Vad är det?

• Som anställd har du både rättigheter och skyldigheter, nämn några?

• Man har rätt till semester om man är anställd, hur många dagar har man rätt till i ditt hemland?

• Vad för olika arbetstider finns det?

• Vad menas med att arbeta skift?

• Om man är föräldraledig, får man lön eller annan ersättning då?

• Om du blir sjuk, till vem måste du göra en anmälan?

• Vad betyder VAB?

• Om du har ogiltig frånvaro, vad kan hända då?

• Vid arbetslöshet måste du ha kontakt med… vad?

• Vad måste du också ha för att få ersättning?

• Ge exempel på någon social kod som man måste ha på sin arbetsplats?

• Vad är bra arbetsmiljö för dig?

• Vad har ett skyddsombud för roll på arbetsplatsen?